工會工作報告

目錄/提綱：……
一、堅持廠務(wù)公開、民主管理制度，維護職工合法權(quán)益
二、以“安康杯”竟賽活動為載體，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，構(gòu)筑“安全屏障”
三、關(guān)愛職工冷暖，做好扶貧幫困工作
四、以慶祝建廠四十周年為契機，全面加強企業(yè)文化建設(shè)
五、做好工會宣傳、培訓(xùn)和評先選優(yōu)工作，加強工會的自身建設(shè)
2、在教育培訓(xùn)方面，加大了對工會干部的教育培訓(xùn)
六、做好“巾幗建功文明崗”的建設(shè)工作，發(fā)揮工會女工組織的作用
一、加強民主管理，圍繞中心任務(wù)，開展勞動競賽
一是對勞動保護監(jiān)督檢查人員進行培訓(xùn)，進一步提高工作能力
二、開展“班組建設(shè)年”活動，爭創(chuàng)“五型”班組
一是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班組
二是錘煉“技能型”班組
三是打造“創(chuàng)新型”班組
四是建設(shè)“安全型”班組
五是爭做“效益型”班組
三、努力做好扶貧幫困工作
四、加強工會干部的培訓(xùn)，提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
五、積極推動企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力
六、切實做好女工工作，維護女工權(quán)益，發(fā)揮女工作用
……
工會工作報告

各位代表、同志們：
這次職代會的主要任務(wù)是：認真貫徹省工會十大及中電國際201*年工作會議精神，總結(jié)201*年工會工作，安排部署201*年工會任務(wù)�，F(xiàn)在，我向大會作工作報告，題目是《圍繞中心、服務(wù)大局、團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展而努力奮斗》，請各位代表審議。

第一部分 201*年工會工作回顧

201*年是公司發(fā)展史上最重要的一年，第一臺60萬機組投產(chǎn)發(fā)電，第二臺60萬機組獲國家發(fā)改委核準(zhǔn)，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和黨的建設(shè)等各項工作都取得了驕人成績。一年來，公司工會按照中電國際和公司黨委的要求，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“保安全、保發(fā)電、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為中心，圍繞公司一屆二次職代會暨201*年工作會議上確定的任務(wù)目標(biāo)，以協(xié)助黨政解決職工最關(guān)心、最直接、最實際的利益問題為重點，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益、促進公司安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定為主線，務(wù)實創(chuàng)新、開拓進取，圍繞中心、服務(wù)大局，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展起到了積極的促進作用。公司分
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略735字，正式會員可完整閱讀）……　
展了歷時一個半月的職工技術(shù)技能及安全生產(chǎn)知識競賽，職工參與率達90%以上。工會出資8萬元對獲獎單位和個人進行了獎勵。
三、關(guān)愛職工冷暖，做好扶貧幫困工作
時刻將職工的冷暖放在首位，這是工會組織對基層工會的基本要求，也是責(zé)任所在。公司每年春節(jié)都為在職職工及離退休老同志發(fā)放福利物資，獲得職工、離退休老同志及家屬的高度評價。東西雖然不多，但大家為有這樣一個關(guān)心、關(guān)愛職工的領(lǐng)導(dǎo)班子感到滿意和自豪。春節(jié)期間走訪慰問離退休老干部8名，走訪、慰問貧困職工72人，送去慰問金5.7萬元，發(fā)放市總工會提供的困難職工生活救助物資63份，價值2萬元。
加強溫暖基金的使用和管理，加大對特困職工的幫扶力度，發(fā)放溫暖救助基金10.075萬元；發(fā)放困難補助資金6萬元。為職工健康體檢3000人；組織勞動模范去沈陽健康體檢；按市總工會的統(tǒng)一安排，組織公司患有青光眼、白內(nèi)障的67名職工進行眼科檢查，并對符合救治條件的5名眼病患者進行及時治療，使他們重見光明。積極響應(yīng)公司黨委號召，組織職工為集體企業(yè)困難職工捐款活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則帶頭捐款，在不到一周時間里共有1022名職工捐款，金額達9.731萬元；為災(zāi)區(qū)人民獻愛心，組織職工捐款5.2萬元；在炎熱的夏季節(jié)里，工會組織為現(xiàn)場生產(chǎn)一線職工送清涼冷飲。
四、以慶祝建廠四十周年為契機，全面加強企業(yè)文化建設(shè)
開展豐富多彩的文體活動，讓職工在快樂中生活，在快樂中工作。牽頭舉辦了發(fā)電、檢修、實業(yè)公司新年團拜會、職工運動會和《輝煌四十年，和諧新清電》文藝匯演。實施了美化、亮化和綠化工程。適時組織了羽毛球、拔河、登山、游泳和自行車團體賽等系列活動。成立了攝影、書畫、游泳等七個協(xié)會，定期舉辦活動，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，活躍了職工生活，陶冶了職工情操，增強了企業(yè)凝聚力和向心力。
組織參加清河區(qū)第五屆“成翔杯”籃球比賽和“交通杯”乒乓球比賽，獲得男女團體冠軍。
五、做好工會宣傳、培訓(xùn)和評先選優(yōu)工作，加強工會的自身建設(shè)
1、在宣傳方面，側(cè)重加強工會工作的信息交流，推廣工會工作的好做法、好經(jīng)驗、好典型，不斷加強工會自身建設(shè)。全年向鐵嶺市總工會投稿18篇，向省電力工會上報信息9條，為基層分工會、班組訂閱報刊雜志148份，為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件，為班組活動增加了內(nèi)容。
2、在教育培訓(xùn)方面，加大了對工會干部的教育培訓(xùn)。組織15名基層工會干部參加了省總工會和市總工會舉辦的工會干部培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，使基層工會干部學(xué)到了新知識，增長了新才干，為做好工會工作打下基礎(chǔ)。
3、積極開展評先選優(yōu)活動，表彰了先進單位、勞動模范、先進生產(chǎn)者和優(yōu)秀管理人員，形成“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍。組織公司勞動模范外出學(xué)習(xí)考察。
六、做好“巾幗建功文明崗”的建設(shè)工作，發(fā)揮工會女工組織的作用
公司工會深入做好“巾幗建功文明崗”的建設(shè)工作，把巾幗建功活動與女工素質(zhì)提升工程、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽等活動有機結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進。去年公司工會對評選出的“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手、先進女工標(biāo)兵進行了表彰。生技部專工章麗霞同志被公司推薦為全國“巾幗標(biāo)兵”先進個人。
為維護女工合法權(quán)益和特殊利益，關(guān)心、關(guān)愛女工身體健康，為全體女職工繳納了團體女性安康保險，辦理患病女工保險索賠工作，組織女工專項體檢，為公司女工發(fā)放勞動保護用品。
以紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)10*周年為契機，召開女工座談會，舉辦了女工趣味活動比賽。
各位代表、同志們：
在肯定成績的同時，也要看到存在的問題和不足：一是思維、觀念、理念及工作機制的創(chuàng)新力度還不夠；二是工會干部綜合素質(zhì)和工作能力有待進一步提高；三是工會干部深入基層開展調(diào)研、監(jiān)督和指導(dǎo)工作還不到位；四是基層工會工作開展的不平衡，部分基層工會基礎(chǔ)工作薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。這些都需要我們高度重視，在今后的工作中采取 ……（未完，全文共5876字，當(dāng)前僅顯示2063字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會工作報告》）