人社局政策法規(guī)和勞動監(jiān)察科一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃

目錄/提綱：……
一、一季度主要工作情況
（一）信訪穩(wěn)定工作
1、落實責(zé)任制
（二）法治建設(shè)工作
1、抓好依法行政工作，放大執(zhí)法效益
2、抓好公正執(zhí)法，提高部門公信力
4、抓好法律知識宣傳工作，增強全社會法治意識
5、強化法治保障，提升依法決策能力和水平
四是組織學(xué)習(xí)勞社部發(fā)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》文件內(nèi)容
二、二季度工作計劃
4、進一步做好法治宣傳教育活動，深入實施“六五”普法規(guī)劃等工作
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人社局政策法規(guī)和勞動監(jiān)察科一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃

政策法規(guī)和勞動監(jiān)察科一季度工作總結(jié)
今年一季度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)和保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這個中心，以加快推進依法行政、公正司法、法制宣傳為重點，充分發(fā)揮科室的職能作用，積極主動開展各項工作，現(xiàn)將工作完成情況匯報如下：
一、 一季度主要工作情況
（一）信訪穩(wěn)定工作
認真落實市、縣關(guān)于信訪工作的重要部署和一系列指示精神，全面貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則,認真做好人社局信訪工作，在維護_、維護企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益等方面做了大量工作，使信訪問題得到妥善解決。
1、落實責(zé)任制。成立了局一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各單位負責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、為切實做
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和工作質(zhì)量，對來訪群眾做到 “四個到位”，即教育疏導(dǎo)到位、問題解決到位、責(zé)任落實到位、依法處理到位，引導(dǎo)群眾正確上訪，有效地規(guī)范了信訪秩序。
（二）法治建設(shè)工作
黨的十八將全面推進依法_提升到前所未有的新高度，我們以貫徹落實市、縣文件精神為抓手，全面推進法治洪澤建設(shè)，創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境。
1、抓好依法行政工作，放大執(zhí)法效益。我們通過開展法治縣創(chuàng)建活動，進一步深化行政審批制度改革，全面清理非許可審批事項，認真落實行_力網(wǎng)上公開透明運行工作，把此項工作納入局年度重點工作，制定行_力網(wǎng)上運行工作的獎懲制度，形成了保障權(quán)力網(wǎng)上運行的長效機制。進一步做好陽光洪澤“12345”政府公共服務(wù)平臺有關(guān)工作，及時、準確、全面解決廣大群眾咨詢投訴問題，更好的發(fā)揮好政務(wù)信息在促進依法行政、方便群眾查詢、接受社會監(jiān)督等方面的重要作用。
2、抓好公正執(zhí)法，提高部門公信力。我們始終樹立理性執(zhí)法、科學(xué)執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的理念，進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)，改進執(zhí)法方式，提高行政執(zhí)法的社會效益。堅決執(zhí)行行政執(zhí)法有關(guān)規(guī)定，實行人性化監(jiān)督、理性化執(zhí)法。在對相關(guān)違反勞動法律法規(guī)行為的處理上，堅持宣傳與引導(dǎo)相結(jié)合，處罰與教育相結(jié)合，不斷增強執(zhí)法的親和力，放大行政執(zhí)法的社會效益。
3、抓好法治惠民工程，我們以構(gòu)建“大_”格局為目標，高度重視“農(nóng)民工_中心”工作的開展情況，針對重點區(qū)域，重點企業(yè)開展農(nóng)民工工資支付情況的專項檢查等工作，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
4、抓好法律知識宣傳工作，增強全社會法治意識。3月底，一是在局社保大廳與局各科室組成宣傳小組，開展“公正司法為人民活動”，就勞動保障有關(guān)法律法規(guī)知識進行集中宣傳，發(fā)放《社會保險法》等宣傳材料200余份；二是參加“12333”法治宣傳活動，活動現(xiàn)場發(fā)放勞動保障監(jiān)察條例等宣傳材料300余份。以上活動受到廣大群眾歡迎，很好的提高普及率增強了全社會法治意識。
5、強化法治保障，提升依法決策能力和水平。 以黨的十八大精神為統(tǒng)攬，切實將其與我局法治建設(shè)工作實際緊密實合，緊緊圍繞全縣“十二五”發(fā)展目標，以提高全體工作人員憲法意識和法制觀念為重點，參加組織開展學(xué)法活動。一是參加縣委冬訓(xùn)宣傳團黨的十八精神報告會，深入學(xué)習(xí)黨十八大精神系列讀本；二是組織學(xué)習(xí)新的江蘇省勞動合同條例；三是組織研究學(xué)習(xí)江蘇省高級人民法院印發(fā)《關(guān)于審理勞動人事爭議案件的指導(dǎo)意見（二）》文件內(nèi)容；四是組織學(xué)習(xí)勞社部發(fā)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》文件內(nèi)容。
二、二季度工作計劃
1、局黨委對抓好信訪維穩(wěn)工作非常重視，一直把它提高到講政治、講大局的高度，提高到保改革、保穩(wěn)定的高度，始終把信訪作為維護_、企業(yè)穩(wěn)定、職工安定的一項重點工作來抓，二季度的信訪工作要以“堅持把矛盾化解在基層，把問 ……（未完，全文共2354字，當前僅顯示1496字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局政策法規(guī)和勞動監(jiān)察科一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃》）