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綠洲路街道行政效能監(jiān)察工作安排意見

發(fā)表時間:2013/8/6 9:50:50
目錄/提綱:……
一、注重理論學習,強化黨員干部作風效能建設思想意識
二、明確工作重點,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)州黨委“十條規(guī)定”工作任務
一是嚴控辦文辦會數(shù)量
二是狠抓公務接待工作
三是嚴抓公車管理使用
三、完善督查機制,采取獎懲并舉的措施進一步抓好各項工作落實
一是完善領導親自抓督查的機制
二是建立完善督查工作落實機制
三是完善督查獎懲機制
四、強化治理措施,充分結合有效的督查機制抓好規(guī)范治理工作
二是完善各項工作制度
三是廣泛開展公眾評議活動
四是認真受理辦理效能投訴
……

綠洲路街道行政效能監(jiān)察工作安排意見

為進一步強化街社干部職能、規(guī)范行政行為、降低行政成本、提高工作效能,依照市紀委績效管理監(jiān)察工作的安排部署,結合實際,現(xiàn)就本街道行政效能監(jiān)察工作安排如下:
一、注重理論學習,強化黨員干部作風效能建設思想意識
街社黨員干部要結合中心組學習、黨員大會及各類學習形式,切實加強黨員干部政治、道德、業(yè)務理論學習,不斷提高黨員干部政治思想教育和黨性教育水平,引導廣大黨員干部認真學習領會黨的十八大精神和中央、區(qū)州市紀委全會精神,重溫《中國共產黨紀律處分條例》《廉政準則》主要內容,以開展廉政風險排查工作為契機,切實通過理論聯(lián)系實際增強黨員干部作風效能建設工作思想意識,確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。
二、明確工作重點,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)州黨委
……(新文秘網http://www.120pk.cn省略561字,正式會員可完整閱讀)…… 
督查機制,采取獎懲并舉的措施進一步抓好各項工作落實
一是完善領導親自抓督查的機制。嚴格實行“街道主要領導點題督查書”制度,由街道主要領導對近期工作予以點題,督查室根據領導點題內容,下發(fā)督查落實通知書,由各業(yè)務科室上報落實方案和落實工作總結,確保領導點題督查事項落到實處。同時實行班子成員每周一例會制,副職領導將每周督查落實工作情況向主要領導進行匯報,對重要決策的執(zhí)行、居民關注的熱點、難點問題,以及市委要求督查落實的事項等,街道主要領導親自進行檢查落實,把督查落實工作變?yōu)樽杂X的領導行為和工作習慣,強化領導在督查工作中的主導地位。
二是建立完善督查工作落實機制。由街道督查室負責每周安排機關業(yè)務科室工作人員組成督查組對社區(qū)進行一次督查,督查結束后由負責督查的科室在每周五將督查報告報督查室,督查室形成督查通報后傳街道領導閱知并下發(fā)。督查內容有:作風效能建設、落實“四知四清四掌握”工作機制、落實領導交辦件、近期會議安排的重大工作決策、部署、街道中心工作等專項內容。督查方式采取聯(lián)合督查、專項督查的方式,對每周安排的督查事項進行督查。督查組人員對督查情況要及時填寫意見反饋單,一式兩份,一份反饋給社區(qū),一份報街道督查室。對督查中發(fā)現(xiàn)問題的社區(qū),要積極主動按照街道督查室規(guī)范的要求上報整改落實措施和整改情況結果,堅持做到每項工作有布置、有檢查、有評估、有獎懲。
三是完善督查獎懲機制。積極建立完善督查結果運用機制,科學的將社區(qū)工作考核成績、個人獎懲、崗位調整、人員選拔直接掛鉤。年度工作考核以得分予以“定優(yōu)罰劣”,將排列第一名的社區(qū),黨組織書記、居委會主任年度考核確定為優(yōu)秀等次;實行“一票否決”的社區(qū)和得分排序列最后一名的社區(qū)黨組織書記、居委會主任年度考核不得評為優(yōu)秀等次,同時社區(qū)全體工作人員取消任何評先資格。連續(xù)兩年考核得分排序列最后一名的社區(qū)黨組織書記、居委會主任將進行組織處理。
四、強化治理措施,充分結合有效的督查機制抓好規(guī)范治理工作
一是突出督查工作重點,始終把涉及街道經濟發(fā)展、_和進步的重要決策、重要工作部署、重要會議精神的貫徹落實作為督查工作的中心任務,明確督查目標、督查重點和督查措施,堅持以經常性、階段性督促檢查,推動各項決策落實和綜合目標各項任務的完成。
二是完善各項工作制度。結合“效能建設年”、“制度建設年”活動,針對干部庸、懶、散、奢,辦事效率不高、服務意識不強、工作作風不扎實等現(xiàn)象認真查擺,堅決整改。同時,加大業(yè)務和禮儀培訓,結合印制的《綠洲路街道社區(qū)事務工作手冊》,進一步強化街居干部為民服務主觀、主動意識。各社區(qū)要根據今年進一步完善的各工作落實制度、考勤制度等13項內容的《綠洲路街道社區(qū)干部管理制度》,切實抓好各項工作全面落實。
三是廣泛開展公眾評議活動。以問卷調查、電話隨訪、座談會聽取等形式,組織開展街社公眾滿意度測評。測評內容根據被測評對象的職能和職責范圍,實行以服務發(fā)展、 ……(未完,全文共2479字,當前僅顯示1576字,請閱讀下面提示信息。收藏《綠洲路街道行政效能監(jiān)察工作安排意見》