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煤礦工會(huì)三季度工作總結(jié)及四季度打算

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 13:06:26
目錄/提綱:……
一、高點(diǎn)起步,工會(huì)自身建設(shè)全面加強(qiáng)
(一)健全工會(huì)組織,組織建設(shè)得到加強(qiáng)
一是健全工會(huì)組織
二是認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的收繳工作
三是認(rèn)真貫徹落實(shí)首屆一次“雙代會(huì)”任務(wù)
(二)注重學(xué)習(xí)創(chuàng)建,思想建設(shè)得到加強(qiáng)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想
二是積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)
三是認(rèn)真開(kāi)展“三轉(zhuǎn)”主題教育活動(dòng)
(三)夯實(shí)工作基礎(chǔ),制度建設(shè)得到加強(qiáng)
一是建立了每周政工例會(huì)制度
二、圍繞中心,民主管理工作扎實(shí)推進(jìn)
(一)結(jié)合實(shí)際,擬訂民主管理工作推進(jìn)方案
(二)圍繞中心,主動(dòng)維護(hù)職工權(quán)益
(三)職工代表的參政議政意識(shí)明顯增強(qiáng)
三、注重_,認(rèn)真落實(shí)職工生活保障制度
(一)關(guān)心職工健康和做好生活保障工作
一是依法開(kāi)展保障工作
二是認(rèn)真組織好療養(yǎng)工作
(二)積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng)
一是切實(shí)關(guān)心病困職工生活
二是積極開(kāi)展慈心一日捐活動(dòng)
四、宣傳工作和文化生活
(一)認(rèn)真組織答卷活動(dòng)
一是開(kāi)展了十六大知識(shí)答卷活動(dòng)
(二)開(kāi)展慶祝建國(guó)周年活動(dòng)
一是以“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)礦、愛(ài)崗”為主題,開(kāi)展“迎國(guó)慶、抒情懷”硬筆書(shū)法比賽
二是舉辦迎國(guó)慶歌舞晚會(huì)
(三)不斷加強(qiáng)宣傳工作
二是注重文化陣地建設(shè)
二、做好公司工會(huì)和上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)
三、制訂方案,創(chuàng)造條件,集中時(shí)間開(kāi)展建家活動(dòng)
四、出臺(tái)和實(shí)施民主管理星級(jí)競(jìng)賽和職代會(huì)星級(jí)達(dá)標(biāo)辦法,促進(jìn)煤質(zhì)運(yùn)……
三季度,xxx工會(huì)在煤業(yè)公司工會(huì)和部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹省總十二大、集團(tuán)公司三屆一次雙代會(huì)精神為抓手,突出建組織、建制度兩大工作重點(diǎn),緊緊圍繞工作中心,緊密結(jié)合自身實(shí)際,積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益,通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)、建用制度,工會(huì)工作邁出了扎實(shí)的第一步,有力地促進(jìn)了改革發(fā)展和穩(wěn)定工作,F(xiàn)將三季度主要工作情況扼要匯報(bào)如下:
  一、高點(diǎn)起步,工會(huì)自身建設(shè)全面加強(qiáng)
  (一)健全工會(huì)組織,組織建設(shè)得到加強(qiáng)。作為一個(gè)成立黨委僅一年的新單位,上半年是公司唯一一家沒(méi)有工會(huì)組織的單位。今年*月*日,召開(kāi)了首屆一次雙代會(huì),建立了以職工代表大會(huì)為主要形式的民主管理組織形式,選舉產(chǎn)生了首屆工會(huì)組織系統(tǒng)。月份,經(jīng)公司工會(huì)批復(fù)后,首屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)組織正式啟動(dòng)。在工會(huì)組織建設(shè)上,按照工會(huì)章程和公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定,重
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間,充分發(fā)揮群眾組織的作用,以工會(huì)小組為單位,學(xué)習(xí)討論《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)問(wèn)》,引導(dǎo)職工查找思想觀念上的差距,管理上的差距和工作作風(fēng)上的差距,進(jìn)一步堅(jiān)定了加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的信念,促成了聚精會(huì)神搞銷售,一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍,大力弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)和諧、上下一心、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。
 。ㄈ┖粚(shí)工作基礎(chǔ),制度建設(shè)得到加強(qiáng)。一是建立了每周政工例會(huì)制度。會(huì)議有黨委書(shū)記或副書(shū)記主持,工會(huì)、紀(jì)委、辦公室、政工科、團(tuán)支部有關(guān)人員參加。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議,溝通各部門工作情況,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是在公司工會(huì)的指導(dǎo)下,認(rèn)真準(zhǔn)備各種申報(bào)材料,完成了社團(tuán)法人的登記工作,工會(huì)組織取得了合法地位,形成了有效的社團(tuán)法人活動(dòng)機(jī)制,為下一步開(kāi)展工作提供了法律保障
  二、圍繞中心,民主管理工作扎實(shí)推進(jìn)
  (一)結(jié)合實(shí)際,擬訂民主管理工作推進(jìn)方案。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建和民主管理星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)的意見(jiàn)》,提高對(duì)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本單位的民主管理工作進(jìn)行了客觀和實(shí)事求是的檢查分析,肯定了成績(jī),找出了差距。并根據(jù)《意見(jiàn)》要求,初步擬訂了實(shí)施方案,推進(jìn)此項(xiàng)工作的開(kāi)展,目前,此項(xiàng)方案正在討論之中。認(rèn)真貫徹首屆一次“雙代會(huì)”通過(guò)的《部務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)》,對(duì)涉及運(yùn)銷部改革發(fā)展的重大問(wèn)題、職工切身利益向職工公開(kāi),接受職工群眾的監(jiān)督。
 。ǘ﹪@中心,主動(dòng)維護(hù)職工權(quán)益。在主任辦公會(huì)上,工會(huì)按照職代會(huì)通過(guò)的有關(guān)規(guī)定,依法認(rèn)真履職,要求對(duì)即將實(shí)行的《*獎(jiǎng)罰辦法》交職工代表討論。會(huì)議一致通過(guò)了這一提議。之后,部工會(huì)按照職工參與民主管理的有關(guān)規(guī)定,召集職工代表團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議兩次討論了《*獎(jiǎng)罰辦法》,各分團(tuán)組織職工代表,充分行使權(quán)利,討論非常認(rèn)真,特別對(duì)任務(wù)指標(biāo)、獎(jiǎng)罰細(xì)則等進(jìn)行了細(xì)致的討論,經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn),工會(huì)形成了書(shū)面意見(jiàn)反饋給部行政,職工代表的作用得到充分發(fā)揮。
 。ㄈ┞毠ご淼膮⒄h政意識(shí)明顯增強(qiáng)。關(guān)注公司發(fā)展,提高職工代表的責(zé)任意識(shí),充分行使職工代表的權(quán)利,對(duì)于職工關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題交職工代表討論。根據(jù)公司工會(huì)的部署,認(rèn)真討論公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項(xiàng)目投資、勞動(dòng)合同等重大決策事項(xiàng),積極建言獻(xiàn)策,集思廣益,為大集團(tuán)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)部署和借公司爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)之機(jī),兩次開(kāi)展了職工滿意度問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),掌握職工思想動(dòng)態(tài),了解職工的關(guān)注點(diǎn),為進(jìn)一步改進(jìn)工作和解決企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題提供了依據(jù)。積極參加爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)活動(dòng),按照評(píng)審要求,認(rèn)真做好民主管理等方面的迎檢工作,并以此為契機(jī),進(jìn)一步做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。
  三、注重_,認(rèn)真落實(shí)職工生活保障制度
 。ㄒ唬╆P(guān)心職工健康和做好生活保障工作。一是依法開(kāi)展保障工作。根據(jù)《集體合同》等有關(guān)規(guī)定,利用三周的時(shí)間,在總醫(yī)院、療養(yǎng)院組織了職工健康查體,共有名職工進(jìn)行了健康查體,使職工了解了自己的健康狀況,維護(hù)了職工的健康權(quán),受到職工的普遍歡迎;二是認(rèn)真組織好療養(yǎng)工作。為搞好年度的健康療養(yǎng)和榮譽(yù)療養(yǎng)工作,工會(huì)嚴(yán)格組織程序,精心設(shè)計(jì)療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真排查申請(qǐng)人的資歷條件,三次召開(kāi)車間工會(huì)主席會(huì),研究療養(yǎng)工作。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格申報(bào)、審批程序,為名職工安排了健康療養(yǎng), ……(未完,全文共3385字,當(dāng)前僅顯示1709字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦工會(huì)三季度工作總結(jié)及四季度打算》
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