您的位置:新文秘網(wǎng)>>>>正文

觀點摘編2

發(fā)表時間:2013/11/12 16:10:14

觀點摘編2


牢記“兩個務(wù)必”堅決杜絕“四風”

馬蘭翠在2013年7月15日河北日報撰文指出,黨的群眾路線教育實踐活動,把主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上,劍指“四風”,抓住了要害,切中了時弊,回應(yīng)了廣大人民群眾的高度關(guān)切和期盼。我們必須牢記和踐行“兩個務(wù)必”,從根本上杜絕“四風”,團結(jié)廣大人民群眾,共筑偉大的中國夢。
杜絕“四風”,必須從思想上筑牢堤壩。“四風”問題,說到底是黨風問題,是作風不純、為政不廉等問題的集中表現(xiàn)。要從根本上清除,必須首先從思想源頭抓起,著力加強理論武裝、宗旨教育,加強黨性和道德修養(yǎng)。引導黨員干部,饃而不舍地強化“趕考精神”和為人民服務(wù)的宗旨觀念,自覺清除“四風”賴以滋生的思想根源,筑牢防范“四風”的堤壩。
杜絕“四風”,必須從領(lǐng)導干
部率先做起。要遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,率先做
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略595字,正式會員可完整閱讀)…… 
意識的培養(yǎng),把“執(zhí)行”作為每一項工作的落腳點,主動轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變辦事方式、轉(zhuǎn)變工作作風,提高為群眾服務(wù)的主動性,抓實干、重實效,在工作中落實服務(wù),在服務(wù)中收獲民意。
堅持群眾路線需廣大黨員干部深入群眾,為群眾辦實事。解決事關(guān)群眾生活的切身利益,為群眾造福,始終是我們保持純潔性的要求。當前,一些干部官僚主義,形式主義嚴重,只“向上看”,不“向下看”等現(xiàn)象仍然泛濫,一些干部熱衷于虛事、枉事、形象事,缺乏群眾路線執(zhí)行力。這種不務(wù)實的作風嚴重偏離了群眾路線。堅持群眾路線就要多謀民生之利,多解民生之憂,切實解決關(guān)系群眾切身利益的實際問題,才能始終保持黨的純潔性,獲得群眾的支持。


改作風當戒“走過場”
劉俊艷在中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)撰文指出,八項規(guī)定出臺以來,中央政治局領(lǐng)導身體力行、率先垂范、以身作則,為開展黨的群眾路線教育實踐活動開好頭、起好步。近日,中央又對群眾路線教育實踐活動做出周密部署,提出嚴格要求,百姓拍于稱贊。
然而,在過往活動中,少數(shù)地方存在“以會議落實會議、以文件落實文件”的情況,口號喊得震天響,文件挨個接連出,因而,作風之弊難以有效遏制,行為之垢難以真正革除。這種喊口號、下文件、做樣子的“走過場”式改作風萬萬要不得。
筆者認為,防止“走過場”式改作風,領(lǐng)導帶頭是關(guān)鍵,完善制度是重點。領(lǐng)導帶頭做表率。認識上不到位,行動上不自覺,作風難有改進。各級領(lǐng)導干部要在思想上“動真格”,實現(xiàn)從“要我改”到“我要改”的內(nèi)在轉(zhuǎn)變,經(jīng)!罢甄R子、洗洗澡、正衣冠、治治病”;同時要敢于亮短揭丑、勇于自我革命、勤于總結(jié)提高,當好反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的表率!白黠L病”是一種慢性病,具有頑固性和反復性,抓一抓就好轉(zhuǎn),松一松就反彈。要以為民務(wù)實清廉群眾路線教育實踐活動為契機,制定新的制度,完善己有的制度,廢止不使用的制度;改作風,必須持久發(fā)力,要有抓鐵有痕的勁頭、鎮(zhèn)而不舍的精神、一抓到底的狠勁,經(jīng)常抓、反復抓、長期抓,形成長效機制。只有以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,才能久久為功、取得真正實效。


改善農(nóng)村基層干部工作環(huán)境三策

周榮光在2013年7月18日農(nóng)民日報撰文指出,基層干部多直接來自基層,面對的是廣大農(nóng)民群眾,工作量大,涉及面廣,任務(wù)繁重;特別是村一級干部,本身來自于農(nóng)民,又工作在本村,不吃皇糧,不占行政編制,工資待遇不高,構(gòu)成了他們復雜的工作環(huán)境。工作環(huán)境差、壓力大、任務(wù)重、報酬少、干擾多、且擺脫無望等,己經(jīng)成為困擾農(nóng)村基層干部的主要問題。如何改善這種狀況,筆者以為,可以從以下三個方面做起:
首先,要從源頭上拓寬基層
干部的選拔任用渠道,使他們感到工作有奔頭、前景有希望。要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的選人用人思路,打破地域、行業(yè)、身份界限,打破只能從本村產(chǎn)生的傳統(tǒng)模式,在更大范圍內(nèi)把各地農(nóng)村致富能子、復退軍人、回鄉(xiāng)青年以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、專業(yè)協(xié)會負責人中的優(yōu)秀人才選拔到村干部隊伍中;要盡快探索研究出臺相關(guān)政策措施,打通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與事業(yè)單位、服務(wù)中心以及其他單位干部的交流渠道。此外,要繼續(xù)引導高等院校畢業(yè)生和黨政機關(guān)、企事業(yè) ……(未完,全文共3309字,當前僅顯示1671字,請閱讀下面提示信息。收藏《觀點摘編2》
文章搜索
相關(guān)文章