市保密局2013年機關作風建設工作總結

目錄/提綱：……
二、采取多種形式，促進機關作風顯著提升
一是開展專題學習教育活動
二是開展“三貼近”活動
三是開展“立足崗位作貢獻、爭先進位創(chuàng)一流”活動
四是開展“正風肅紀”活動
三、深入排查問題，邊整邊改抓好落實
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市b_m局2013年機關作風建設工作總結

為深入貫徹落實市委“作風建設提升年”要求，強化目標管理，完善績效考核，轉變機關作風，根據(jù)市委辦《無錫市市級機關部門（單位）作風建設和績效管理綜合考評辦法（試行）》（錫委辦發(fā)[2013]88號）文件精神，現(xiàn)將我局機關作風建設開展情況總結如下：

1、 領導高度重視，思想認識上進一步提高

2月，市委召開了關于提升機關作風的動員會后，為了加強對局機關作風建設的組織領導，我們迅速成立了以孫志堅同志為組長，毛亞榮、成志強同志為副組長的局作風建設領導小組，明確要求各各位局處長對分管或所在處室的
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中共無錫市委辦公室 無錫市人民政府辦公室 關于印發(fā)<無錫市市級機關部門（單位）作風建設和績效管理綜合考評辦法（試行）>的通知》、以及中央、省市一系列指示精神，進一步增強作風建設的堅定性與自覺性。

二、采取多種形式，促進機關作風顯著提升

為了使作風建設的開展不走過場，不流于形式，我們制定了工作方案，著重開展了以下幾項活動，通過活動邊學習邊排查、邊排查邊整改、邊整改邊鞏固，使機關作風在較短時間內就有了很大程度的改善，

一是開展專題學習教育活動。我們先后舉辦黨的群眾路線專題學習討論活動，“學習黨章，廉潔奉公”為主題的廉政教育活動，并定期舉辦法律法規(guī)及業(yè)務講座，學習本系統(tǒng)法律法規(guī)及相關政策等，聘請專家進行知識培訓和業(yè)務指導，切實提升廣大機關干部的宗旨意識，增強履職盡責的主動性和自覺性。

二是開展“三貼近”活動。繼續(xù)開展與企業(yè)掛鉤，服務企業(yè)活動；繼續(xù)開展結對幫扶活動，采取“一幫一”、“多幫一” 等方式，組織引導黨員干部與困難家庭結對子, 累計捐資助學4300元，幫助結對家庭解決實際困難。

三是開展“立足崗位作貢獻、爭先進位創(chuàng)一流”活動。各處室圍繞年度重點工作任務、指標，細化推進措施，提高工作績效，在全省同行業(yè)中勇爭一流，實現(xiàn)整體工作上水平，工作位次有提高。

四是開展“正風肅紀”活動。圍繞開展調查研究、減少會議、精簡文件、加強廉潔自律等方面健全完善制度并嚴格落實，并結合社會評議機關作風建設，認真查找分析機關作風建設方面存在的問題。

三、深入排查問題，邊整邊改抓好落實

為了盡可能把存在的問題挖掘出來，我們除了充分利用支部民主生活會進行批評與自我批評，利用局務會、處室會議排查問題、尋找差距外，還采取了開門聽取意見的辦法，通過召開座談會、深入基層聽取意見等多種形式，廣泛聽取了全市各市（縣）區(qū)、部委辦局對我局機關作風建設的意見和建議，經(jīng)過認真疏理后及時反饋各處室，在此基礎上，結合局內部討論中的意見和建設，我們進一步明確了局機關作風建設的指導思想和主要任務，并排列出了加強作風建設的實施計劃。

此次機關作風建設提升活動開展過程中，局作風建設領導小組不定期采取明察暗訪、匯報交流、實地查看等方式，加強對活動的督導檢查。局辦還充分利用OA辦公系統(tǒng)、電子顯示屏、 ……（未完，全文共1948字，當前僅顯示1238字，請閱讀下面提示信息。收藏《市b_m局2013年機關作風建設工作總結》）