縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局作風建設(shè)專項治理公開承諾

目錄/提綱：……
一、加強學習、提高認識
二、全面自查、找出差距、落實整改
1、搞一次專題講座
2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：傾聽基層職工干部對本部門的意見和建議
三、本年度轉(zhuǎn)變機關(guān)作風立即做到的幾個方面
1、首問負責制
2、服務承諾
四、認真評議、落實獎懲
……

**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
作風建設(shè)專項治理公開承諾

一、加強學習、提高認識。
利用黨員活動時間學習現(xiàn)代科學文化知識，培養(yǎng)機關(guān)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關(guān)作風建設(shè)必要性的認識。
二、全面自查、
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要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導、一份交處、辦分管領(lǐng)導。
三、本年度轉(zhuǎn)變機關(guān)作風立即做到的幾個方面。
1、首問負責制。
機關(guān)工作人員不分條塊，只要職工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。
2、服務承諾。
（1）執(zhí)法服務過程中，緊急的問題，首問的同志要立即給予處理。向分管領(lǐng)導匯報，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。
（2）服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。
四、認真評議、落實獎懲。
在本年度啟動首問 ……（未完，全文共846字，當前僅顯示537字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局作風建設(shè)專項治理公開承諾》）