關(guān)于新生代農(nóng)民工精神文化生活情況的匯報

目錄/提綱：……
一、開發(fā)區(qū)企業(yè)用工情況
二、新生代農(nóng)民工精神文化生活的現(xiàn)狀及特點
一是企業(yè)組織
二是政府引導(dǎo)
三是自主安排
三、豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的對策與建議
1、完善權(quán)益保障政策，創(chuàng)造文化生活條件
2、加強文化設(shè)施建設(shè)，完善文化生活配套
3、凈化文化訊息市場，改善文化生活環(huán)境
4、健全公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，營造良好融合氛圍
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關(guān)于新生代農(nóng)民工精神文化生活情況的匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！歡迎蒞臨開發(fā)區(qū)檢查指導(dǎo)工作。根據(jù)會議安排，我就開發(fā)區(qū)目前企業(yè)用工情況及新生代農(nóng)民工精神文化生活情況做一個簡要匯報，不足之處請予批評指正。
一、 開發(fā)區(qū)企業(yè)用工情況
近兩年，為幫助企業(yè)解決“用工荒”難題，開發(fā)區(qū)通過開展大型勞動力招聘會，LED顯示屏、手機短信平臺滾動投放招工信息，組織用工企業(yè)異地招工以及崗位技能定向培養(yǎng)輸送等方式積極為廣大外來務(wù)工人員提供零距離就業(yè)服務(wù)，累計發(fā)放招工簡章600多冊，短信投放用工信息2萬多條，提供就業(yè)崗位3000多個，幫助46家缺工企業(yè)招聘工人2482人。但開發(fā)區(qū)企業(yè)缺工現(xiàn)象仍然比較普遍，企業(yè)用工需求超過50人以上的有86家，用工總?cè)笨跒?627人左右。缺工較多的崗位依次是普工3882人，車間操作工2156人，專業(yè)技
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發(fā)展設(shè)定了企業(yè)發(fā)展年、標準年、績效年主題活動，并建立起系統(tǒng)完備的企業(yè)績效考核機制，每年定期組織員工行萬里路重溫企業(yè)發(fā)展艱辛歷程，組織員工自編自導(dǎo)自演籌備“慶中秋”、“迎春節(jié)”聯(lián)歡晚會，表彰崗位標兵、先鋒模范；大北農(nóng)集團則積極開辟黨組織和群團組織的交流、宣傳和服務(wù)陣地，確定完整的集團文化主題，高唱大北農(nóng)之歌，從精神層面喚起員工的企業(yè)認同感和自豪感。二是政府引導(dǎo)。表現(xiàn)為開發(fā)區(qū)各部門在不同時段開展的各類文體活動。如，去年在國輝工貿(mào)啟動的關(guān)愛農(nóng)民工志愿者行動，現(xiàn)場向農(nóng)民工代表贈書2000多冊，開展法律、計生、衛(wèi)生咨詢服務(wù)及燈謎競猜200多人次；今年春節(jié)前夕，開發(fā)區(qū)聯(lián)合漳州師院團委、漳州市醫(yī)院團委、消防、交警等單位組成志愿服務(wù)隊伍，深入大北農(nóng)企業(yè)開展“三下鄉(xiāng)”活動，現(xiàn)場開展健康咨詢、義診60多人次，消防安全宣傳、法律咨詢100多人次，義寫春聯(lián)200多副；三八前夕，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織轄區(qū)120多名外來女工到“新時代影劇院”觀看3D電影《碟中諜4》；五四期間，鎮(zhèn)團委聯(lián)合高校青年服務(wù)隊以芝山中心小學(xué)、林內(nèi)小學(xué)為活動基地，定期開展“班會七彩課堂”義務(wù)支教活動，利用每周班會課時間為農(nóng)民工子女提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、興趣輔導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等支教服務(wù)等。三是自主安排。主要是農(nóng)民工在工作之余，自主選擇的文化生活方式。新生代農(nóng)民工與老一代農(nóng)民工相比，他們更易于接受新鮮事物，更期待融入城市生活，因此他們選擇的文化休閑方式集中在看電視、讀書看報、聽音樂、逛街購物、上網(wǎng)聊天和玩游戲等。
由于企業(yè)組織和政府引導(dǎo)具有局部性、階段性的特點，很難從根本上改變農(nóng)民工精神文化生活的現(xiàn)狀。絕大多數(shù)新生代農(nóng)民工的精神文化生活仍舊比較單調(diào)和匱乏，表現(xiàn)為：（1）加班現(xiàn)象普遍，文化休閑時間不足。實際上，對于多數(shù)農(nóng)民工而言，加班是常態(tài)。尤其是領(lǐng)取計件工資的加工制造業(yè)工人，每天的工作時間甚至可能超過12小時，他們不斷被動或主動地加班，為的是領(lǐng)取相對豐厚的報酬，“干活累，沒事睡”是他們生活的真實寫照，根本就沒有足夠的閑暇時間讓他們?nèi)プ非笏^的精神文化生活。（2）經(jīng)濟收入偏低，文化消費能力不強。另一類農(nóng)民工雖然他們的工作時間相對較短，有一些閑暇時間可以_支配，但往往收入水平較低，除去衣食住行等生活必需費用，每月可用于文化娛樂等方面的消費寥寥無幾。對于城市里動輒數(shù)十上百元的休閑娛樂場所，如影院、咖啡屋、K廳、健身房和旅游景點等，他們一般都會望而卻步，很難真正融入城市。（3）生活配套乏缺，文化活動內(nèi)容單一。開發(fā)區(qū)地處市區(qū)西郊，離市中心約五六公里，區(qū)內(nèi)擁有中學(xué)3家、小學(xué)8家、幼兒園13家、醫(yī)院2家、衛(wèi)生服務(wù)中心1家，基本能夠滿足農(nóng)民工及子女的日常生活需求。但是區(qū)內(nèi)缺乏功能齊全的城市大賣場以及圖書館、文化館、影劇院、文體活動中心等群眾性文化設(shè)施，已不能完全滿足新生代農(nóng)民工的精神生活需求。加之開發(fā)區(qū)內(nèi)公交車站點少、班次少，交通不便，給企業(yè)員工進市區(qū)尋求文化資源帶來極大限制和諸多不便。因此，多數(shù)新生代農(nóng)民工干脆選擇回住所看電視或飲酒打牌，消磨時間。
三、 豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的對策與建議
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