機(jī)械學(xué)院副院長(zhǎng)述職報(bào)告

機(jī)械學(xué)院副院長(zhǎng)2013年度述職報(bào)告

　　　2013年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的幫助下，在機(jī)械學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的關(guān)心和大力協(xié)助下，自己重視理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)做好管理、服務(wù)、科研和教學(xué)工作，圓滿地完成了組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體匯報(bào)如下：
政治理論學(xué)習(xí)情況
　　　為適應(yīng)特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)需要，有正確的思想體系來指導(dǎo)自己的日常工作和行為，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論以及“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神，積極學(xué)習(xí)教育部“1號(hào)”改革文件以及關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見和教育教學(xué)勝任力提升計(jì)劃等系列文件，主動(dòng)參加我校開展的三事大講堂活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，增強(qiáng)了解決工作中出現(xiàn)的一系列新情況、新問題的能力
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招生宣講，累計(jì)宣講20余次， 2013年招生人數(shù)為243人，兩屆學(xué)生總?cè)藬?shù)為471人。
　　　2. 認(rèn)真做好自考助學(xué)的教學(xué)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
　　　2013年組織完成了機(jī)械電子工程專業(yè)8門課程網(wǎng)絡(luò)課件的制作任務(wù)，并一次性通過省招辦驗(yàn)收，課件的質(zhì)量獲得省招辦和繼續(xù)教育學(xué)院的好評(píng)；圓滿完成了2013年自考助學(xué)本科四階段教學(xué)和考試工作，并積極做好和合作院校老師及學(xué)生的走訪和溝通交流工作，為進(jìn)一步組織、穩(wěn)定和擴(kuò)大生源奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于我省機(jī)械類自考助學(xué)主考院校眾多，每個(gè)主考院校都在擴(kuò)大招生規(guī)模，經(jīng)常出現(xiàn)多所院校共同爭(zhēng)奪同一所高職高專院校的情況，定期走訪稍有不足就會(huì)有丟掉該合作點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。以河南工程學(xué)院為例，在我們已組織學(xué)生報(bào)名的背景下，鄭州大學(xué)和河南理工大學(xué)還在和他們談合作事宜。
　　　2012年10月機(jī)械電子工程專業(yè)首次招生，在學(xué)校經(jīng)費(fèi)沒有分配的背景下，通過與財(cái)務(wù)處的多次溝通，實(shí)現(xiàn)了提前預(yù)支報(bào)賬，保障了上課和課件制作教師的工作積極性。因機(jī)械電子工程專業(yè)同時(shí)設(shè)立了我校與河南工業(yè)大學(xué)兩個(gè)主考院校，《機(jī)電控制及自動(dòng)化》為同一門統(tǒng)考課，為提高學(xué)生的通過率，目前正在與省招辦協(xié)商將該門課程變更為助學(xué)課程。
　　　3. 積極探索社會(huì)服務(wù)模式，承接短期培訓(xùn)班，探索創(chuàng)收經(jīng)驗(yàn)
　　　在學(xué)校即將實(shí)行學(xué)院二級(jí)管理的背景下，為促進(jìn)學(xué)院的發(fā)展，提高學(xué)院職工的福利水平，逐步擴(kuò)大學(xué)院的創(chuàng)收能力已成為當(dāng)務(wù)之急。2013年承接水利部水工金屬結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心無損檢測(cè)培訓(xùn)班六期培訓(xùn)任務(wù)，并與鶴壁市國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)——金山園區(qū)建立合作渠道，與鶴壁德雷克電氣有限公司簽訂合作協(xié)議，拓寬了我院材控專業(yè)的實(shí)習(xí)場(chǎng)所。
　　　4. 積極協(xié)助實(shí)習(xí)工廠隊(duì)伍建設(shè)，解決實(shí)習(xí)工廠長(zhǎng)期存在的人員緊缺問題
　　　隊(duì)伍穩(wěn)定和人員問題一直是制約實(shí)習(xí)工廠發(fā)展的瓶頸，在2013年學(xué)院選拔并任命李剛老師擔(dān)任實(shí)習(xí)工廠廠長(zhǎng)之際，學(xué)院積極申請(qǐng)并經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過確定了實(shí)習(xí)工廠17個(gè)崗位設(shè)置計(jì)劃，在現(xiàn)有編制基礎(chǔ)上，擬再增加8個(gè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位，3人已簽訂勞動(dòng)合同，并積極物色合適人員參加我校2014年的公開招聘或作為特崗編制。在實(shí)習(xí)工廠全體老師的共同努力和支持下，實(shí)習(xí)工廠圓滿完成了2013年4個(gè)院系12個(gè)專業(yè)的金工實(shí)習(xí)任務(wù)。
　　　在機(jī)械學(xué)院整個(gè)班子的共同努力下，在各位老師的大力幫助下，本年度最突出的工作是實(shí)現(xiàn)了社會(huì)辦學(xué)的穩(wěn)步發(fā)展，積累了較為穩(wěn)定的辦學(xué)資源，同時(shí)也對(duì)自考辦學(xué)有了清晰地認(rèn)識(shí)，隨著國(guó)家招生規(guī)模的擴(kuò)大和考生生源的減少，高職高專院校學(xué)生層次逐步下滑，學(xué)習(xí)的自主性和自覺性不強(qiáng)，每次宣講的學(xué)生報(bào)考率最多有10%，另外，有的高職高專院校沒有相應(yīng)的分配政策和激勵(lì)措施，院系和輔導(dǎo)員的積極性調(diào)動(dòng)不起來，招生和教學(xué)效果都不會(huì)很好。為此，在今后的工作中需要根據(jù)各高職高專院校具體情況采取靈活的工作方法。
廉潔從政情況
　　　一年來，我自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》開展工作，按照校紀(jì)委的要求，認(rèn)真做好反腐倡廉工作，嚴(yán)格要求自己，防范崗位風(fēng)險(xiǎn)，始終保持清政廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行中央“_”、“六項(xiàng)禁令”，沒有利用職務(wù)上的便利獲取一己私利的行為，堅(jiān)持自省、自警、自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
存在的不 ……（未完，全文共2761字，當(dāng)前僅顯示1755字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)械學(xué)院副院長(zhǎng)述職報(bào)告》）