浙江省體育局調(diào)研工作制度

浙江省體育局調(diào)研工作制度

　　為鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，密切與干部群眾的聯(lián)系，逐步形成深入基層、深入實(shí)際調(diào)查研究的良好風(fēng)氣，使調(diào)查研究成為省體育局年度規(guī)范性重要工作，不斷增強(qiáng)體育工作的針對性和有效性，特制定省體育局調(diào)研工作制度。
　　一、認(rèn)真研擬調(diào)研課題
　　1、政策法規(guī)處是省體育局系統(tǒng)主管調(diào)研工作的職能部門，負(fù)責(zé)擬制局系統(tǒng)年度調(diào)研計(jì)劃方案、組織開展調(diào)研活
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　　5、調(diào)研課題確定后，各處室和直屬單位要根據(jù)工作實(shí)際認(rèn)真擬定調(diào)研方案和提綱，采取多種形式，有步驟地進(jìn)行專題調(diào)研、重點(diǎn)調(diào)研或蹲點(diǎn)調(diào)研。
　　6、省委、省政府計(jì)劃安排省局抽組參加的調(diào)查研究活動(dòng)，由政策法規(guī)處根據(jù)任務(wù)要求擬訂調(diào)研方案，呈局領(lǐng)導(dǎo)同意后統(tǒng)一組織力量進(jìn)行調(diào)查研究，按時(shí)報(bào)送調(diào)研報(bào)告。
　　 7、各處室下基層調(diào)研工作，由處（室）負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，也可由處（室）指定人員帶隊(duì)進(jìn)行。認(rèn)真按規(guī)定落實(shí)調(diào)研時(shí)間，局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作檢查、會議研究下基層調(diào)研時(shí)間每年不少于2個(gè)月，處級干部每年調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
　　8、對于課題內(nèi)容與其他調(diào)研內(nèi)容交叉的，牽頭處室應(yīng)主動(dòng)提出協(xié)商或建議，有關(guān)部門要積極配合搞好交叉性調(diào)研，以避免到基層單位重復(fù)調(diào)研。分管局領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)年初確定的調(diào)研課題帶隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，由牽頭處室為主完成調(diào)研報(bào)告。
　　9、調(diào)研組要深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，了解真實(shí)情況。對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)和基層提出的問題，能解決的要盡快解決，不能解決的問題提交局長辦公會或黨組會研究解決。因故短時(shí)間不能解決的問題，由課題調(diào)研部門落實(shí)反饋并督辦。
　　10、下基層調(diào)研要輕車簡從，自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委實(shí)施意見和“六項(xiàng)禁令”，以及省局廉潔自律有關(guān)規(guī)定；要力戒形式主義、官僚主義，不搞轄區(qū)邊界迎送。
　　三、鞏固發(fā)展調(diào)研成果
　　11、調(diào)研工作結(jié)束后，各處室和直屬單位要及時(shí)梳理調(diào)研情況，對帶有規(guī)律性的問題進(jìn)行分析比較，并在10天內(nèi)提交局政策法規(guī)處，由政策法規(guī)處呈局領(lǐng)導(dǎo)批閱或轉(zhuǎn)送有關(guān)部門參閱，并落實(shí)有關(guān)事宜。
　　12、撰寫調(diào)研報(bào)告要真實(shí)、準(zhǔn)確，語句簡練，要有情況、有問題、有分析、有建議；機(jī)關(guān)各處室和直屬單位撰寫調(diào)研報(bào)告每 ……（未完，全文共1444字，當(dāng)前僅顯示918字，請閱讀下面提示信息。收藏《浙江省體育局調(diào)研工作制度》）