人社局預防拖欠農(nóng)民工工資和勞資糾紛工作應急處置預案

目錄/提綱：……
一、應急處置機構和職責
二、應急處置工作程序
三、應急處置工作要求
（一）反應迅速，強化協(xié)作
（二）耐心細致，說服疏導
（三）依法協(xié)調(diào)，妥善解決
（四）以防為主，防控結合
（五）部門聯(lián)動，綜合協(xié)調(diào)
（六）嚴明紀律，信息暢通
……
**區(qū)人力資源和社會保障局預防拖欠農(nóng)民工工資和勞資糾紛工作應急處置預案

區(qū)維穩(wěn)辦：
　　　　為進一步加強我區(qū)預防拖欠農(nóng)民工工資的組織領導，有效處置因拖欠農(nóng)民工工資及勞資糾紛而引發(fā)的影響_問題，建立統(tǒng)一指揮、職責明確、信息暢通、反應迅速、處理果斷的應急處置機制，確保我區(qū)_。特制定本預案：
　　　　一、應急處置機構和職責
　
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略275字，正式會員可完整閱讀）……　
題，防止矛盾激化升級。
　　　　3．及時上報信息，在認真做好拖欠農(nóng)民工工資及勞資糾紛案件調(diào)查處理的同時，應按照有關規(guī)定在第一時間向區(qū)政府及有關部門領導報告調(diào)查情況和處理結果。
　　　　二、應急處置工作程序
　　　　應急處置領導組接到拖欠農(nóng)民工工資及勞資糾紛突發(fā)事件的報告（電話或投訴）后，應立即通知應急小分隊趕往現(xiàn)場處置。應急預備小分隊視情況需要待命，應做好協(xié)同處置準備，防止事件的進一步惡化。
　　　　1．向相關責任人或現(xiàn)場負責人了解情況；
　　　　2．協(xié)助相關單位或現(xiàn)場負責人，對聚集民工進行疏散，并做好民工的安撫工作；
　　　　3．召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，詳細了解相關情況，并根據(jù)勞動保障法律、法規(guī)和案件的具體情況，妥善處理；如現(xiàn)場不能圓滿解決的應進一步加強調(diào)查處理，并及時向上級部門報告案件進展情況。
　　　　三、應急處置工作要求
　　　�。ㄒ唬┓磻杆伲瑥娀瘏f(xié)作。接到報告后迅速行動，及時通知相關單位及人員到現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理。
　　　�。ǘ┠托募氈拢f服疏導。對事件涉及各方要認真細致的做好政策、法規(guī)的宣傳解釋工作，說服當事各方通過友好協(xié)商，化解矛盾，解決糾紛。
　　　�。ㄈ┮婪▍f(xié)調(diào)，妥善解決。依照相關法律、法規(guī)和文件精神進行協(xié)調(diào)，將矛盾沖突、糾紛予以妥善解決。
　　　�。ㄋ模┮苑罏橹鳎揽亟Y合。加大轄區(qū)內(nèi)在建項目及勞動密集性企業(yè)的排查力度，及時掌握存在引發(fā)突發(fā)問題的 ……（未完，全文共1214字，當前僅顯示772字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局預防拖欠農(nóng)民工工資和勞資糾紛工作應急處置預案》）