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公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料9000字

發(fā)表時(shí)間:2014/5/13 15:45:08
目錄/提綱:……
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(五)對(duì)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的幾個(gè)問題的說明:
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)不注重主觀世界的改造,在世界觀、權(quán)力觀、政績觀、名利觀方面有偏差
(二)群眾觀念不夠牢,宗旨意識(shí)有所淡化
(三)制度建設(shè)有待完善
(四)由于自滿情緒和畏難情緒,使自己的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、不夠深入
(五)對(duì)工作的思考、總結(jié)不夠
四、深刻反思王東明書記在市委常委班子專題民主生活會(huì)上提出的“三個(gè)問題”
(一)關(guān)于結(jié)合李春城案件,深刻反思近年來成都出現(xiàn)的干部貪腐問題
(二)關(guān)于深刻反思成都干部隊(duì)伍中存在的驕傲自滿問題
(三)關(guān)于深刻反思環(huán)境污染等“城市病”問題
五、今后努力的方向和改進(jìn)措施
(一)進(jìn)一步增強(qiáng)黨的宗旨意識(shí),更加關(guān)心職工群眾的工作和生活
(二)加大學(xué)習(xí)力度,不斷提升學(xué)以致用的能力
(三)要修訂完善制度體系,加強(qiáng)制度建設(shè)
(四)深入基層深入實(shí)際,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
(六)提高辦事效率和工作質(zhì)量,加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范管理
(七)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位
(八)加強(qiáng)廉潔自律,堅(jiān)持勤儉興企
……

中共****公司委員會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料9000字
(2014年5月)
     
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神,根據(jù)***黨委《深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》(**黨發(fā)〔2014〕41號(hào))和《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開好專題民主生活會(huì)的通知》(***黨組群發(fā)〔2014〕9號(hào))部署要求,公司黨委高度重視,緊密安排,充分發(fā)揮公司黨委“第一責(zé)任人”的作用,把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊、抓好、抓實(shí)。
    一是公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。班子成員通過中心組集中學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、觀看警示教育片等多種形式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中國特色社會(huì)主義理論體系、《黨章》和黨的十八大精神、習(xí)近平總書記、省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)等一系列重要講話,帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會(huì),進(jìn)一步加深了對(duì)黨的群眾路線的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了踐行黨的群眾路線的自覺性和主動(dòng)性。
    二是帶頭深入職工群眾走訪調(diào)研。按照“五個(gè)必聽”的要求,公司班子成員主動(dòng)深入黨員干部職工之中“聽音”“問癥”,征求了工作和服務(wù)對(duì)象、離退休老同志、基層黨員職工、黨外干部以及困難多矛盾突出地方的意見,同時(shí)在公司開展“四風(fēng)”專題問卷調(diào)查,把收集到的意見建議原汁
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同時(shí)也加大對(duì)公司黨員干部的教育和引導(dǎo),把貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況納入黨建目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政考核的目標(biāo),把教育、引導(dǎo)、執(zhí)行和效果結(jié)合起來,不斷錘煉黨委班子成員的黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì),確保政令暢通。
  。ǘ┴瀼刂醒氚隧(xiàng)規(guī)定和省委政府十項(xiàng)規(guī)定、市委政府實(shí)施辦法及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。
    中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府實(shí)施辦法頒布以來,公司班子認(rèn)真對(duì)照檢查,研究提出改進(jìn)的措施和辦法,從黨委班子自身做起,從具體事項(xiàng)抓起,確保在改進(jìn)工作作風(fēng)方面取得實(shí)效。中央八項(xiàng)規(guī)定是落實(shí)十八大為民、務(wù)實(shí)、清廉的具體舉措,體現(xiàn)了中央從嚴(yán)要求、從嚴(yán)治黨的根本要求。
    一是領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神及習(xí)近平同志系列重要講話精神,并帶頭到項(xiàng)目一線、各科室開展理論宣傳、宣講活動(dòng),通過活動(dòng),使公司黨員干部進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來,深刻認(rèn)識(shí)到改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的極端重要性和緊迫性。
    二是把執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”及省委政府、市委政府的十項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作,貫穿到公司經(jīng)營管理的各項(xiàng)工作之中。精簡文件簡報(bào),減少會(huì)議次數(shù),提高工作效率,扎實(shí)開展了會(huì)員卡清理行動(dòng),制止公款消費(fèi)、公款請(qǐng)客送禮,制止和取締了工程開工竣工、團(tuán)年慶典擺酒設(shè)宴的現(xiàn)象,剎住了在經(jīng)營活動(dòng)中一度盛行的吃喝風(fēng)氣。修改完善了《領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法》及《三重一大民主決策實(shí)施細(xì)則》,堅(jiān)持三重一大民主決策,充分發(fā)揮班子的合力與智慧。在車輛的購置上,嚴(yán)格執(zhí)行****〔2013〕123號(hào)《關(guān)于印發(fā)****公司車輛購置和管理辦法的通知》文件規(guī)定,在出國出境上,嚴(yán)格執(zhí)行總公司相關(guān)審批制度。班子成員堅(jiān)持簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,帶頭參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作中去。
    三是黨委班子成員堅(jiān)持以身作則、率先垂范,樹立良好形象。按照有關(guān)規(guī)定,班子成員結(jié)合分管的工作認(rèn)真對(duì)照檢查,研究提出改進(jìn)的措施和辦法,從自身做起,從具體事項(xiàng)做起,使在改進(jìn)工作作風(fēng)方面取得實(shí)效。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定:如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)、簽訂了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾書》、如實(shí)填報(bào)了《個(gè)人會(huì)員卡“零持有”報(bào)告》、班子成員沒有私自從事營利活動(dòng)、沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為自己、親屬及身邊工作人員謀取利益。堅(jiān)持以企業(yè)和職工群眾利益為重,恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),不斷推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
    二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
    在教育實(shí)踐活動(dòng)中,公司黨委按照“五對(duì)照”的要求(對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求、對(duì)照群眾期盼、對(duì)照先進(jìn)典型)并結(jié)合中央提出的“四風(fēng)”方面問題22種具體表現(xiàn)、成都市“四風(fēng)”24種具體表現(xiàn)和***總公司在“四風(fēng)”方面的22種表現(xiàn),深入查找“四風(fēng)”問題在公司及班子成員里的具體表現(xiàn),通過梳理總結(jié),共查找出公司在“四風(fēng)”方面的具體表現(xiàn)14種:
   (一)形式主義方面
    一是學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)。一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部欠缺理論知識(shí),尤其是不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),就算是學(xué),也往往應(yīng)付了事,蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止,不求甚解。二是部分干部學(xué)用脫節(jié),在工作中習(xí)慣于老辦法、老思路,用新的理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)。
    二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不正。一是在調(diào)查中,大部分人認(rèn)為公司會(huì)議偏多,尤其是務(wù)虛會(huì)偏多,建議要精簡會(huì)議數(shù)量,提高會(huì)議質(zhì)量和會(huì)議決策效率。二是近年來,公司各類下發(fā)文件偏多,主要是安全、技術(shù)、黨務(wù)工作等,有些文件原文轉(zhuǎn)發(fā)到基層,操作性不高,建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類文件的管理,精簡內(nèi)容,增強(qiáng)可操作性,使文風(fēng)更為務(wù)實(shí)。
    三是工作指導(dǎo)走馬觀花,抓落實(shí)力度不夠。一是花了很多精力,開了會(huì)、發(fā)了文,工作進(jìn)行了安排,但是抓落實(shí)力度不夠,抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì),沒有達(dá)到預(yù)期效果。二是對(duì)項(xiàng)目一線工作的指導(dǎo)服務(wù)沒有跟上,由于公司經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大,項(xiàng)目多、分布廣,相關(guān)部門指導(dǎo)服務(wù)沒有跟上,或者服務(wù)指導(dǎo)走馬觀花,具體檢查指導(dǎo)服務(wù)不夠。
    四是不切實(shí)際,做表面文章。有的領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作不講實(shí)效,有時(shí)為了完成上級(jí)交代的工作,由于時(shí)間緊、任務(wù)重,只圖完成任務(wù),沒有真正結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行思考、挖掘。
  。ǘ┕倭胖髁x方面
  一是缺乏與基層群眾的密切聯(lián)系。深入一線、深入職工群眾不夠,聽座談匯報(bào)多、多為接受二手信息,缺乏與基層干部、職工群眾面對(duì)面的溝通交流,直接傾聽基層訴求不夠。
    二是深入調(diào)查研究不夠。存在深入基層調(diào)研少,調(diào)研不深入、不細(xì)致、不全面。要減少一般性活動(dòng)安排,更多深入一線蹲點(diǎn)調(diào)研、專題調(diào)研、現(xiàn)場推進(jìn),切實(shí)幫助解決實(shí)際問題。
    三是對(duì)一線職工的工作和生活關(guān)心少。對(duì)項(xiàng)目一線職工生活上的困難關(guān)心還不夠,很少與職工群眾同吃同住,尤其是對(duì)一線職工工資的發(fā)放關(guān)注、關(guān)心還不到位, ……(未完,全文共9322字,當(dāng)前僅顯示2546字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料9000字》
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