公司突發(fā)事件應對辦法

**公司突發(fā)事件應對辦法

作為本企業(yè)預防和處置各類突發(fā)公共事件的規(guī)范性文件，要求各單位認真貫徹落實，充分發(fā)揮應急預案在突發(fā)事件中的重要作用，并在實踐中不斷補充和完善。各單位要做好應急預案的培訓和演練工作，不斷提高應急人員的指揮水平和專業(yè)技能，把預防和處置突發(fā)事件工作提高到一個新水平。
　　　一、工作原則
　　　1、為了實施做好突發(fā)事件應對工作，根據(jù)本企業(yè)實際情況制定本辦法。
　　　2、本辦法適用于本企業(yè)內(nèi)部各類突發(fā)事件的預防與應急準備、監(jiān)測與預防、應急處置與救援、事后恢復等應對活動。
　　　本辦法所稱突發(fā)事件是指突然發(fā)生、造成或者可能造成嚴重社會危害、需要采取應急處置措施以應對的自然災害、事故災害、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。
　　　按照社會危害程度、影響范圍等
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　　　3、建立突發(fā)事件風險管理體系，健全風險識別、評估、控制等風險管理制度和風險管理信息化系統(tǒng)，對可能發(fā)生的突發(fā)事件進行綜合性評估，預防和減少突發(fā)事件的發(fā)生，最大限度地減輕突發(fā)事件的破壞范圍和影響。
　　　4、各單位要建立危險源、危險區(qū)域的管理制度。對容易引發(fā)突發(fā)事件的危險源、危險區(qū)域進行登記、風險評估、定期檢查、實施監(jiān)控，并采取有效的安全防范措施。
　　　5、建立矛盾糾紛排查調(diào)處制度。對排查出的可能引發(fā)社會安全事件的矛盾糾紛及時化解。
　　　6、廣泛開展對法律、法規(guī)和應急知識的宣傳教育。適時對職工進行應急知識等方面的教育培訓，提高職工安全防范的意識和能力。
　　　三、預警
　　　應急指揮機構根據(jù)重大政治活動、極端天氣及當前的生產(chǎn)任務及時做好信息發(fā)布和應急準備工作，出現(xiàn)緊急情況時，要針對即將發(fā)生的突發(fā)事件特點和可能造成的危害，啟動相應應急預案，并采取以下措施：
　　　1、責令應急救援隊伍各就各位，做好參加應急救援和處置工作，隨時待命進行現(xiàn)場處置；
　　　2、調(diào)集應急救援所需物資、設備、工具，準備應急設施和避難場所，隨時準備投入正常使用；
　　　3、加強對重點單位、重點部位的安全保衛(wèi)、維護社會治安秩序的工作；
　　　4、轉移、疏散、撤離易受突發(fā)事件危害的人員并予以妥善安置。
　　　四、應急處置與救援
　　　1、受到自然災害或發(fā)生事故災難、公共衛(wèi)生事件的單位應采取必要措施防止危害擴大，同時迅速向上級主管部門報告。應急處置人員第一時間趕赴現(xiàn)場開展應對工作，做好受害人員的勸解、安撫、疏導工作。
　　　2、自然災害、事故災難或公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，立即組織營救和救治受害人員，疏散、撤離并妥善安置受到威脅的人員，并采取相應救援措施；禁止或者限制使用危險設備、設施，關閉或者限制使用處于危險范圍內(nèi)的場所；終止人員密集的活動或者可能導致危害擴大的經(jīng)營活動，并采取有效保護措施，以防止危害進一步擴大。
　　　五、事后恢復
　　　1、突發(fā)事件的威脅和危害得到控制或消除后，要繼續(xù)采取必要措施，防止發(fā)生自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件的次生、衍生事件或者引發(fā)新的社會安全事件。
　　　2、建立突發(fā)事件應對檔案管理制度，對突發(fā)事件應對工作進行記錄、存檔。
　　　3、針對受突發(fā)事件影響的單位、居民，要及時制定救助、補償、安撫、撫恤、安置等善后工作計劃并組織實施，妥善解決因處置突發(fā)事件引發(fā)的矛盾和糾紛。
　　　4、要及時查明突發(fā)事件的發(fā)生經(jīng)過和原因，總結突發(fā)事件應急處置工作的經(jīng)驗教訓，制定改進措施。
　　　六、獎勵與責任追究
　　　在應急救援中有下列表現(xiàn)的應依據(jù)相關規(guī)定予以獎勵：
　　　1、出色完成應急任務，成績顯著的；
　　　2、防止或開展事故救援工作有功，使國家、集體和人民群眾的財產(chǎn)免受損失或減少損失的 ……（未完，全文共2395字，當前僅顯示1523字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司突發(fā)事件應對辦法》）