目錄/提綱:……
一、做好辦公室工作,要保持六種良好的心態(tài)
二是要公心,要胸懷全局,一切從集體利益出發(fā)考慮問題解決難題
二、做好辦公室工作,在思想上要有六種意識
一是要有大局意識
二是責任意識
三是要有奉獻意識
四是要有效率意識
五是要有強化意識,在工作中正確找準位置,對于辦公室工作十分重要
六是要有廉潔意識
三、提升辦公室工作,要強化五種能力
一是學習能力
二是創(chuàng)新能力
三是調(diào)研能力
四是溝通能力
五是處置突發(fā)事件的能力
……
如何做好新形勢下工商局辦公室工作
2010年1月,我因工作需要離開經(jīng)濟檢查大隊到局辦公室工作,一晃3個年頭了。從業(yè)務科室到綜合科室工作,角色的轉(zhuǎn)變自己也花了一段時間來適應。大家都認同辦公室工作重要性,工作的好壞直接影響到單位各項工作的正常開展,它是“中心樞紐”,承擔著上傳下達的重要責任;辦公室內(nèi)設的各個崗位也很關鍵,它架起了領導和職工心靈相通、同舟共濟的“橋梁”;辦公室的工作很繁重,事無巨細,什么都管,它是協(xié)調(diào)單位內(nèi)外各項工作的“調(diào)度中心”;辦公室的位置也很突出,它是一個單位的“窗
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觀察事物,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時處理問題。六是要有平常心,這是從事辦公室工作最重要的心態(tài),辦公室是一個綜合部門,接觸的人多,處理的事雜,每個人的觀點、立場都不一樣,因此,從事辦公室工作的人面對得失、榮辱、功過都要保持平常心態(tài),在待人接物上要不卑不亢,寵辱不驚。
二、做好辦公室工作,在思想上要有六種意識
一是要有大局意識。圍繞中心,服務大局,在工作安排上要站在全局的角度去謀劃、督辦,在工作執(zhí)行上做到政令暢通,不隨心所欲。二是責任意識。辦公室工作事無巨細,辦公室人員對自己經(jīng)手的工作都要有責任意識,不能敷衍了事,要有始有終,要經(jīng)得住時間的檢驗。三是要有奉獻意識。辦公室有很多突發(fā)和臨時工作,加班加點是常事,這就要求我們辦公室的工作人員要有奉獻意識,勤奮敬業(yè)的精神,不要因為多做點工作耽誤了休息時間而牢騷滿腹。四是要有效率意識。“馬上辦”是辦公室人員必須具備的辦事風格,提升辦公室工作效率就要做到雷厲風行,又快又好地完成上級安排的各項事務。五是要有強化意識,在工作中正確找準位置,對于辦公室工作十分重要。在工作中正確把握自己,找準了位置,自覺地把自己的工作融入領導意圖中去才能高效出生地做好各項工作。六是要有廉潔意識。辦公室主任不能因為自己特殊的工作位置,更要嚴格要求自己,既要能守住清貧,也要能抵制誘惑,清清白白的做人。
三、提升辦公室工作,要強化五種能力
一是學習能力。辦公室的工作是綜合性的,要求工作人員的知識面要廣,對問題的處理能力要強,因此,辦公室的人員在工作中一定要強化學習,通過學習拓寬視野,要善于動腦筋,增強自己對工作的超前意識,當好領導的參謀助手。二是創(chuàng)新能力。隨著辦公室事務的增加和工作標準的提高,辦公室的人員在工作中就要有創(chuàng)新意識,不能墨守成規(guī)、按部就班的工作。三是
調(diào)研能力。辦公室工作人員作為領導的參謀助手,要為領導決策提供準確的信息,就要求辦公室人員要有調(diào)研能力,并要真正地深入基層工商所和服務對象當中,通過實地調(diào)研去了解群眾對我們工作的需求,去發(fā)現(xiàn)我們工作中存在的問題,從而找到解 ……(未完,全文共1738字,當前僅顯示1104字,請閱讀下面提示信息。
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