XX同志在全市黨政系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、在定位上高標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)智慧型團(tuán)隊(duì)
二、在管理上高標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)嚴(yán)謹(jǐn)型團(tuán)隊(duì)
三、在能力上高標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
四、作風(fēng)上高標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)務(wù)實(shí)型團(tuán)隊(duì)
五、在工作上高標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)效率型團(tuán)隊(duì)
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**同志在全市黨政系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的講話

這次全市黨政系統(tǒng)辦公室主任會(huì)是市委、市政府同意召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：分析形勢(shì)，明確任務(wù)，研究部署新形勢(shì)下黨政系統(tǒng)辦公室工作。近年來，全市黨政系統(tǒng)辦公室在市委、市政府和各級(jí)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，堅(jiān)持以“三服務(wù)”為宗旨，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力提高服務(wù)水平，著力參謀輔政，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，注重督辦落實(shí)，搞好后勤保障，較好地發(fā)揮了職能作用；辦公室的廣大干部職工肩負(fù)重任，盡職盡責(zé)，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。市委、市政府對(duì)黨政系統(tǒng)辦公室工作高度重視，書記、**市長(zhǎng)多次對(duì)辦公室工作提出明確要求。在此，我代表**書記和**市長(zhǎng)，向各級(jí)黨政系統(tǒng)辦公室主任表示衷心感謝，并通過你們向全市黨政系統(tǒng)辦公室的同志們表示誠(chéng)摯的問候！
下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、在定位上高標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)智慧型團(tuán)隊(duì)
辦公室作為“智囊團(tuán)”和“思想庫(kù)”，搞好參謀服務(wù)永遠(yuǎn)是第一要?jiǎng)?wù)。要參得高、謀得準(zhǔn)，就必須建設(shè)一支智慧型團(tuán)隊(duì)，努力做到眼界寬、思維寬、胸襟寬。
眼界寬，就是要練就一雙“鷹眼”。鼠眼能看到眼前的食物，獅眼能看到近處的獵物，只有鷹眼才能夠看到遠(yuǎn)處的風(fēng)物。托爾斯泰說：世界上沒有做不到的，只有想不到的。泰戈?duì)栒f：世界上沒有想不到的，只有看不到的。這是一個(gè)哲學(xué)命題，它闡明了行為能力、思維能力、洞察
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的滿意，又有意料之外的驚喜。只有這樣，辦公室才能真正成為“活電腦”，才能讓領(lǐng)導(dǎo)們信得過、靠得住、離不開。
比如，湖南省提出了“彎道超車”的發(fā)展理念，我們?cè)趯W(xué)習(xí)“彎道超車”發(fā)展理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合市委主要領(lǐng)導(dǎo)“今年不能等到年底再搞百日攻堅(jiān)”的指示，提出了“天天攻堅(jiān)”的工作要求，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并將其作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主題。再比如，前年抓酒業(yè)發(fā)展時(shí)，市委辦公室提煉出的“三個(gè)不動(dòng)搖”，也得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
胸襟寬，就是要修煉一個(gè)能裝天下事的胸懷。俗話說：“能容多少人，你就能管多少人；能容多少事，你就能做多少事�！苯２痪芗�(xì)流，方能成其深；泰山不擇土壤，方能成其大。辦公室人員雖身在兵位，但要胸為帥謀。我們要當(dāng)好參謀助手，發(fā)揮出應(yīng)有的聰明才智，就要學(xué)會(huì)包容一切，做到上知天文、下識(shí)地理，做到博古通今、融會(huì)中西。當(dāng)前，我們正處在一個(gè)大變革大發(fā)展的時(shí)代，一個(gè)新情況新問題層出不窮的時(shí)代。當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，當(dāng)代中國(guó)正在發(fā)生廣泛而深刻的變革。在這樣一個(gè)時(shí)代，有太多先進(jìn)的思想需要我們?nèi)チ私�，有太多先進(jìn)的理念需要我們?nèi)フ莆�。同時(shí)，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)同志理論水平和工作能力都很強(qiáng)，他們也有許多新思想、新觀念。我們必須適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)，積極敞開胸懷去接受更多的新事物、新知識(shí)、新觀念。唯有如此，才不至于思維“短路”、思想“枯竭”、思考“斷流”，才跟得上時(shí)代步伐、跟得上領(lǐng)導(dǎo)要求，“點(diǎn)子公司”才不會(huì)破產(chǎn)。比如徐波書記講話中的“金手銬”理論、袁書記講話中的“貴一賤多”、朱書記講話中的“帕金森定律”等，都是起草者心中裝的新知識(shí)、新理論。正所謂“心中有，筆下才有”。因此，辦公室的每一個(gè)人都應(yīng)該成為大肚能容的“羅漢”，多裝天下大勢(shì)，多裝時(shí)代新事，多裝發(fā)展態(tài)勢(shì)，多裝領(lǐng)導(dǎo)心事，多裝百姓家事。當(dāng)然，寬闊的胸襟內(nèi)涵非常寬泛，它還要求大家既要容人之短、更要容人之長(zhǎng)，既容得下不同意見、更容得下委屈和誤解，靠人格魅力去感召人、靠真情實(shí)意去凝聚人、靠身體力行去帶動(dòng)人。只有這樣，才能成為一個(gè)智者，成為一個(gè)高參。
二、在管理上高標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)嚴(yán)謹(jǐn)型團(tuán)隊(duì)
對(duì)于一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，政治是統(tǒng)帥，管理是保障，紀(jì)律是生命。辦公室工作的政治性、紀(jì)律性很強(qiáng)，要求我們必須做到政治嚴(yán)肅、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明。
政治嚴(yán)肅，就是要牢固樹立政治意識(shí)。黨政辦公室作為黨委、政府的參謀助手，其工作遵循黨政意圖，體現(xiàn)黨政主張，折射黨政形象。從這個(gè)意義上講，黨政辦公室工作，事關(guān)工作全局，代表一方風(fēng)氣，影響事業(yè)發(fā)展，具有鮮明的政治性。黨政辦公室在任何時(shí)候、任何情況下，必須講政治、講黨性、講原則，這是起碼的職業(yè)精神。要始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，自覺增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，牢牢把握住正確的政治方向，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺維護(hù)各級(jí)黨委、政府的權(quán)威，在工作上、行動(dòng)上始終同黨委、政府和本機(jī)關(guān)單位的要求保持高度一致，毫不含糊地執(zhí)行黨委、政府的決策部署，做到“在思想中真正理解、在內(nèi)心里真正認(rèn)同、在態(tài)度上真正擁護(hù)、在行動(dòng)時(shí)真正執(zhí)行”，決不能陽奉陰違、陰陽怪氣，也不允許說“怪話”、發(fā)“雜音”。辦公室工作決定了秘書長(zhǎng)和辦公室主任只能當(dāng)“參謀長(zhǎng)”、“司務(wù)長(zhǎng)”，不能當(dāng)“董事長(zhǎng)”、“司令員”；只能是助攻而不是主攻，是綠葉而不是紅花。必須擺正位置，做到既任勞、更任怨，既有協(xié)調(diào)平衡的功夫，還有“委曲求全”的境界。要緊緊圍繞黨委、政府的總體思路，準(zhǔn)確把握“自己應(yīng)該干什么”、“應(yīng)該怎樣干”，做到自覺圍繞中心、有效服務(wù)中心，而不能自行其是偏離中心、工作錯(cuò)位弱化中心。
管理嚴(yán)格，就是要牢固樹立規(guī)范意識(shí)。沒有規(guī)矩不成方圓。一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，應(yīng)該是管理嚴(yán)格有序的團(tuán)隊(duì)。辦公室工作涵蓋面很廣，事情很多、很雜，從文稿起草到調(diào)查研究，從信息報(bào)送到督促檢查，從辦文辦會(huì)到綜合協(xié)調(diào)，從文件收發(fā)到值班登記，從接待安排到后勤服務(wù)，哪些該為、哪些不該為，哪些能為、哪些不能為，每項(xiàng)工作都有明確的規(guī)定、嚴(yán)格的程序，具有很強(qiáng)的規(guī)范性、操作性。辦公室工作能夠取得好成績(jī)，往往源于嚴(yán)格的管理、規(guī)范的運(yùn)作；辦公室工作出現(xiàn)失誤，也往往在于管理不嚴(yán)格、運(yùn)作不規(guī)范。必須堅(jiān)持照章辦事，不論是智力服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、事務(wù)工作，還是后勤保障，都要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，自覺遵循工作規(guī)范，必經(jīng)的程序一定要走到，必要的步驟一定不能簡(jiǎn)化，決不能圖省事 “下跳棋”。要進(jìn)一步制定和完善信息報(bào)送、公文處理、文稿起草、值班聯(lián)絡(luò)、會(huì)議服務(wù)、機(jī)要b_m、后勤接待等方面的工作流程，嚴(yán)格按程序辦事，該上報(bào)的不隱瞞拖延，該請(qǐng)示的不自作主張，該反饋的不隨意截留，該落實(shí)的不變調(diào)走樣，減少和杜絕工作中的隨意性和不確定性。我們講嚴(yán)格管理、規(guī)范運(yùn)作，辦公室領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行。如果領(lǐng)導(dǎo)不嚴(yán)謹(jǐn)，下面就不嚴(yán)謹(jǐn)；領(lǐng)導(dǎo)不規(guī)范，下面就不規(guī)范。辦公室出現(xiàn)的很多問題，根子還在于領(lǐng)導(dǎo)。希望領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則，做出表率。尤其在選人用人上，要嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)，既要重德、又要 ……（未完，全文共9622字，當(dāng)前僅顯示2628字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**同志在全市黨政系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的講話》）