XXX縣工作匯報(bào)2014年

目錄/提綱：……
一、扎實(shí)部署起好步，深入推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是堅(jiān)持邊學(xué)邊查
三是堅(jiān)持立改立行
四是堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)
五是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)
二、狠抓重點(diǎn)求落實(shí)，基層組織建設(shè)整體水平明顯提升
一是提升基礎(chǔ)基層保障水平
二是提高基層為民辦事能力
三是加強(qiáng)黨組織分類管理
四是強(qiáng)化基層干部服務(wù)能力
五是推進(jìn)社區(qū)“四化”建設(shè)
六是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
三、規(guī)范程序抓提升，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
二是積極推進(jìn)人事制度改革
三是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)
四是狠抓干部能力素質(zhì)提升
五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作
四、完善機(jī)制聚人才，人才隊(duì)伍建設(shè)和對口援疆工作穩(wěn)步推進(jìn)
一是認(rèn)真履行牽頭抓總作用
二是盤活現(xiàn)有人才隊(duì)伍
三是高度重視干部人才援疆工作
四是抓好人才機(jī)構(gòu)建設(shè)
五、強(qiáng)化素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)，組工干部綜合能力進(jìn)一步提高
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***縣工作匯報(bào)2014年
中共***縣委員會(huì)
(**年**月**日)

***縣位于***地區(qū)中部，東鄰***縣，西接**縣、***地區(qū)和***縣，南跨準(zhǔn)噶爾盆地與****毗鄰，北連***、***市，東北與****接壤，邊境線長****公里�？偯娣e***萬平方公里，下轄**鄉(xiāng)**鎮(zhèn)**場，***個(gè)行政村、**個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)、**個(gè)分場，縣屬總?cè)丝?*萬人，以***族為主體的少數(shù)民族占總?cè)丝诘?**%�，F(xiàn)有***個(gè)基層黨組織、***名黨員，其中基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委***個(gè)，黨總支***個(gè)，黨支部***個(gè)。
一、扎實(shí)部署起好步，深入推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“f民情h民生_j民心”活動(dòng)。教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來，全縣各級黨組織高度重視，認(rèn)真按照上級黨委要求，精心組織實(shí)施，較好的完成了前期準(zhǔn)備、動(dòng)員部署、督導(dǎo)落實(shí)、學(xué)習(xí)等各項(xiàng)工作任務(wù)。全縣各級黨組織和廣大黨員積極投入，社會(huì)各界廣泛參與，為各項(xiàng)工作開好局、邁大步提供強(qiáng)大動(dòng)力和政治保障。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�？h委成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)***名骨干人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安排工作經(jīng)費(fèi)***萬元，保證了
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略744字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
十不準(zhǔn)”規(guī)定、考勤等相關(guān)內(nèi)容，用以指導(dǎo)各級工作組開展工作，確保住村干部作用發(fā)揮明顯。截止***月**日，全縣***個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、***個(gè)縣直部門全部召開了動(dòng)員會(huì)。***個(gè)村(社區(qū)、分場)中***個(gè)已召開動(dòng)員會(huì)。
二、狠抓重點(diǎn)求落實(shí)，基層組織建設(shè)整體水平明顯提升。一是提升基礎(chǔ)基層保障水平。設(shè)立***萬元基層黨建保障經(jīng)費(fèi)，村運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)由***萬元提到***萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)***萬元。健全村干部基本報(bào)酬自然增長機(jī)制，村干部“一肩挑”、“非一肩挑”、其他副職每年報(bào)酬分別達(dá)到****萬元、***萬元、***萬元。大學(xué)生村官本科、�？茍�(bào)酬分別達(dá)到***元/月、***元/月，并統(tǒng)一納入基層干部補(bǔ)貼和績效考核范圍。落實(shí)新選聘大學(xué)生村官生活安置、崗位分配、崗前培訓(xùn)等工作。印發(fā)《**縣大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持金管理辦法》，***名大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目通過專家前期論證。****套鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房、**個(gè)村級陣地即將開工建設(shè)。二是提高基層為民辦事能力。設(shè)立***萬元教育實(shí)踐活動(dòng)民生項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)資金，用于解決基層沒有項(xiàng)目支持且群眾反映強(qiáng)烈的民生問題。嚴(yán)格落實(shí)地區(qū)“*****”工作法，在地區(qū)確定的****項(xiàng)下放事權(quán)基礎(chǔ)上，梳理確定***項(xiàng)下放民生事權(quán)，并簡化下放事權(quán)審批程序，努力實(shí)現(xiàn)“好人讓基層干部做、好事讓基層組織辦”。建立資源開發(fā)型、資產(chǎn)經(jīng)營型、實(shí)體推動(dòng)型等集體經(jīng)濟(jì)增收模式，依托****萬元地、縣集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展扶持資金，重點(diǎn)扶持***個(gè)村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。三是加強(qiáng)黨組織分類管理。開展新一輪黨組織分類定級工作，按照組織軟弱渙散型黨組織重在治“軟”，黨務(wù)村務(wù)管理混亂型重在治“亂”，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后型重在治“窮”，矛盾問題突出型重在治“鬧”，建立完善“一村一策”整改臺賬、選派后進(jìn)黨組織“第一書記”包聯(lián)等制度，明確具體措施、整改效果、整改時(shí)限等。四是強(qiáng)化基層干部服務(wù)能力。落實(shí)村“兩委”班子成員兼任si管會(huì)成員制度，將社會(huì)維穩(wěn)、z-教事務(wù)管理納入村干部業(yè)績考核范圍，年初以來舉辦基層干部“****”培訓(xùn)班***期、培訓(xùn)****人，進(jìn)一步提升了基層黨組織z-教事務(wù)管理能力。建立縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、村(社區(qū))黨組織書記z-教事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行分層目標(biāo)管理，實(shí)行z-教事務(wù)管理一票否決制，凡是穩(wěn)定工作和z-教事務(wù)管理出現(xiàn)問題的，一律取消評先評優(yōu)資格。選派****名社區(qū)干部赴疆內(nèi)外學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步拓展工作思路，提高服務(wù)能力。五是推進(jìn)社區(qū)“四化”建設(shè)。深入推進(jìn)社區(qū)“*****”機(jī)制建設(shè)，投入****萬元新建***個(gè)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施，其中***個(gè)主體已完工。完善“一中心六站點(diǎn)”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)社區(qū)信息數(shù)字服務(wù)平臺建設(shè)，健全集信息化、網(wǎng)絡(luò)化為核心的社會(huì)管理服務(wù)工作格局。深入推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，抓實(shí)打牢社會(huì)掌控基礎(chǔ)。招募****名志愿者，定期開展義工服務(wù)，提升社會(huì)化服務(wù)水平。六是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。推行黨員分類管理，加大不合格黨員幫教轉(zhuǎn)化力度，建立黨員“反向測評”工作機(jī)制，開展流動(dòng)黨員集中登記排查活動(dòng)，為****名流動(dòng)黨員確定跟蹤聯(lián)系人。深化“****”特色黨日、在職黨員“假日黨支部”活動(dòng)，開展各類服務(wù)活動(dòng)****場次。健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，投入***萬元、慰問黨員***人，擴(kuò)大黨員互助金受益面。試點(diǎn)推行黨代表年會(huì)工作，推行黨代表聯(lián)系調(diào)研、提案(提議)、民主評議等制度，收集黨代表提議****條。
三、規(guī)范程序抓提升，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。制定縣委常委會(huì)、人事、財(cái)經(jīng)等議事決策規(guī)則***項(xiàng)，完善中心組學(xué)習(xí)、調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部等制度，出臺了“三重一大”事項(xiàng)集體決策暫行規(guī)定和科級黨政正職“四個(gè)不直接分管”實(shí)施細(xì)則。二是積極推進(jìn)人事制度改革。嚴(yán)格按照新版《干部選拔任用工作條例》把好選人用人關(guān)，樹立“三個(gè)不吃虧”的鮮明導(dǎo)向，加大干部選拔任用和干部交流輪崗力度。三是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。完善科級后備 ……（未完，全文共4135字，當(dāng)前僅顯示2088字，請閱讀下面提示信息。收藏《***縣工作匯報(bào)2014年》）