共青團XX縣委領導班子“四風”問題清單

目錄/提綱：……
一、形式主義(9條)
1、活動上只求轟轟烈烈，不求實際效果
二、官僚主義(10條)
1、心浮氣躁
三、享樂主義(7條)
四、奢靡之風(4條)
1、講排場，比闊氣
……

共青團**縣委領導班子“四風”問題清單

一、形式主義(9條)

1、活動上只求轟轟烈烈，不求實際效果。例如在義務植樹節(jié)期間，存在追求數(shù)量、場面，注重宣傳效果，忽視參加義務植樹學生和青年志愿者感受。這樣做的直接后果就是影響青年群眾參與活動的積極性。 2、熱衷于“高端化”、“精英化”，搞“盆景”樹形象。只求錦上添花，不求全面鋪開，對普通青年的利益需求關注不夠，工作推進缺乏普遍性。比如在每年按照團市委開展的溫暖冬天活動組織積極、廣泛，團縣委自身組織的慰問活動相對較少，沒能較好覆蓋各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校。 3、部分工作不顧客觀條件提出過高目標，急于出成果，忽略了基層的實際困難，導致基層疲于應付。例如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團委前期建設我縣建成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團支部中，經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團支部建設存在應付現(xiàn)象。這就造成前期鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團委建設整體質量不高，對整個工作進度產生了影響。 4、下基層推動工作、調查研究存在浮光掠影、走馬觀花、不深入的現(xiàn)象。開展工作過程中，工作內容
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少年直接參與進來的活動少，不利于青少年認識了解團史，不利于培養(yǎng)青少年主動參與活動的積極性。

二、官僚主義(10條)

1、心浮氣躁。有的團干部只求過得去，不求干得好，得過且過，做一天和尚撞一天鐘。例如在平時工作中，部分同志只是按照上級團組織安排部署工作，應付上級檢查。這樣對工作的不負責，使上級團組織無法真正了解基層情況，同時會使基層團干部疲于應付，基層青年群眾不滿意。 2、有的對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少。例如今年有大學生在網(wǎng)上留言要來沈丘調研留守兒童問題，我們處于怕麻煩的想法不愿協(xié)調，雖然最后還是幫大學生協(xié)調解決了調研工作，但屬于被動解決問題。這樣做的危害是:會打擊部分青年群眾了解基層、獻計基層的積極性，不利于基層問題有效解決。 3、團干部隊伍建設缺乏系統(tǒng)規(guī)劃，缺乏規(guī)范統(tǒng)一的團干部評價考核標準，缺乏科學、定量的考核辦法。例如在以往的基層團干部選拔上，基本上是以基層團組織上報，我們給予批復為主，沒有做到全面考察這些基層團干部的能力、素質等。這種情況的發(fā)生會對部分基層團干部的工作積極性有影響，不利于基層團組織工作的開展。 4、對基層團干部的關懷、幫扶、激勵不夠，關愛服務工作機制不完善。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團委建設工作中，由于當時是在年底開展這項工作，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部是兼職團干部，既要照顧鄉(xiāng)里工作，又要解決團組織工作問題，給基層團干部工作帶來了很大壓力。這種情況的發(fā)生會使部分團干部產生消極情緒，最終影響到基層團工作的整體推進。 5、考慮上級單位要求多，結合基層實際少。比如，在團中央、團省委安排統(tǒng)計基層團組織數(shù)據(jù)工作上，只考慮對上級部門的交差而忽略基層的實際困難和需求，工作內容不夠貼近群眾，沒有站在基層團組織的角度考慮問題，沒有充分調動基層團組織工作的積極性。 6、做“老好人”，怕得罪人。比如在五四表彰期間，存在有人打招呼，礙于面子部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)給出表彰名額較多的現(xiàn)象。這樣使其他工作成效明顯、團干部積極進取的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一定想法，不利于團結基層團干部，更加不利于以后工作的開展，在今后的工作中我們一定要杜絕此類情況的發(fā)生。 7、不到群眾中去做工作，用上網(wǎng)代替上門、用通話代替見面。例如今年百年職校招生期間，我們本應該召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記會，對學校招生情況及優(yōu)惠政策進行詳細介紹，給貧困學生家庭一定幫助，但后來只是打電話通知了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記和在電視上打了宣傳廣告。雖然最后報名的學生也很多，但同時也可能存在部分貧困學生看不到、了解不到的情況，在今后的工作中我們一定要避免這種現(xiàn)象發(fā)生。 8、衙門作風嚴重。比如，個別同志在上班時間有玩手機、逛淘寶的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象使干部會降低工作的積極性和主動性，容易造成干部工作失誤，對工作不負責等情況。 9、有的做事不聽群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主，“干部拼命干、群眾冷眼看”。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)大團委建設初期，下基層調研團支部工作時沒能從基層青年群眾實際出發(fā)和考慮，給當時的工作開展造成一定影響。 10、有的團干部把自己當成“青年官”，比級別比待遇比規(guī)格，處處講究作派。比如在平時開展各項團組織工作時，總是自覺不自覺先考慮與部分大企業(yè)領導聯(lián)系溝通協(xié)調，覺得這樣的企業(yè)才能和我們“平起平坐”。這種現(xiàn)象使基層青年尤其是農村青年的積極性受到影響，不利于今后農村青年工作的開展。

三、享樂主義(7條)

在精神狀態(tài)上重享樂輕進取。比如個別同志在工作中收到不良思潮影響，信念動搖，認為工作干好干壞一個樣，干與不干一個樣。這種思想是極其錯誤的，會使這些同志逐漸脫離人 ……（未完，全文共3740字，當前僅顯示1889字，請閱讀下面提示信息。收藏《共青團**縣委領導班子“四風”問題清單》）