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××電力局黨員目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 13:30:12


  **電力局黨員目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)
  
 、蹦茏杂X(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和相關(guān)的電力法律法規(guī),積極參加“三會(huì)一課”和支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。每半年向支部遞交一次思想及工作情況匯報(bào)。(分)
  學(xué)習(xí)無(wú)記錄或記錄不全扣分;在工作中不按電力法律法規(guī)程序辦事,造成工作失誤或影響,一次扣分;無(wú)故不參加支部或黨小組組織的各種會(huì)議和活動(dòng),一次扣分;開(kāi)會(huì)遲到,一次扣分。少交一次扣分。
 、卜e極配合落實(shí)局下達(dá)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略331字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
廉潔規(guī)定和受到黨紀(jì)處分的,該項(xiàng)不得分
 、翟趦(yōu)質(zhì)服務(wù)中,黨員應(yīng)發(fā)揮自己的帶頭作用,嚴(yán)格履行本局向社會(huì)公布的“八項(xiàng)服務(wù)承諾”,不發(fā)生投訴、舉報(bào)及上訪事件。()
  不按承諾要求履行職責(zé),造成群眾投訴、舉報(bào)經(jīng)查實(shí)者,一次扣分,造成群眾上訪者,一次扣分;群眾越級(jí)上訪或影響企業(yè)聲譽(yù)、社會(huì)曝光者,該項(xiàng)不得分;責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生上述問(wèn)題,一件扣分。
 、秶(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,處處以身作則,模范帶頭遵守勞動(dòng)紀(jì)律。()
  黨員不服從組織及領(lǐng)導(dǎo)安排者,一次扣分;出現(xiàn)一次遲到、早退及不遵守勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象者,一次扣分;發(fā)生一次吃拿卡要等不廉潔行為者,一次扣分;本部門(mén)出現(xiàn)以上現(xiàn)象者,一次扣分。
 、纺?chē)?yán)格履行黨員的權(quán)利義務(wù),敢于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,黨員中不發(fā)生“六害”行為。()
  黨員中發(fā)生“六害”行為之一者,扣分;責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法或吸毒者,扣分;對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)行為不檢舉、不揭發(fā),隱瞞者,一件扣分。
 、笀F(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,不鬧無(wú)原則糾紛,能積極參與本部門(mén)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。()
  本部門(mén)人員出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)扣一分;黨員與職工鬧不團(tuán)結(jié)扣分;作風(fēng)不正派,影響單位和支部形象者扣分;與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)配合不夠扣分;年底本部門(mén)精神文明建設(shè)排名全局后三名者扣一分。
 、狗e極完成組織交辦的其它工作,按時(shí)交納黨費(fèi),積極自費(fèi)訂閱黨報(bào)、_。()
  對(duì)組織交辦的工作任務(wù)完不成一次扣分,不按時(shí)交納黨費(fèi)扣分,不積極自費(fèi)訂閱黨報(bào)、_者扣分。
  說(shuō)明
  
  ⒈本責(zé)任書(shū)為百分制考核,得分以上者為優(yōu)秀黨員,得分以上者為合格黨員,得分以上者為基本合格黨員,分以下者為不合格黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核以年終組織、人 ……(未完,全文共1459字,當(dāng)前僅顯示927字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**電力局黨員目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)》
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