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××年人力資源管理工作設(shè)想

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 13:32:48
目錄/提綱:……
一、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
二、進(jìn)一步完善勞資管理制度,規(guī)范績效考核和勞動(dòng)用工管理
(二)進(jìn)一步清理整頓勞動(dòng)用工隊(duì)伍,規(guī)范勞動(dòng)用工管理
(二)加大培訓(xùn)力度,繼續(xù)抓好職業(yè)技能簽定工作
(四)進(jìn)一步做好社會(huì)保障工作
(五)切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生
一是堅(jiān)持以人為本,繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)
二是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法
三是繼續(xù)加大安全生產(chǎn)配套設(shè)施建設(shè),為員工創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境
四是切實(shí)加強(qiáng)車輛安全管理,杜絕交通安全責(zé)任事故
(六)加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高工作效率和人力資源部管理水平
三是加強(qiáng)人力資源信息管理,力求做到各種信息資料更加完整準(zhǔn)確
……

  **年人力資源管理工作設(shè)想
  
  **年分公司人力資源管理工作,繼續(xù)以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)人力資源管理工作精神為重點(diǎn),以改革、調(diào)整、完善、發(fā)展為切入點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,服務(wù)全局,加大力度,深化改革的工作思路,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
  
  一、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
  
  **年重點(diǎn)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想、組織和作風(fēng)建設(shè),加大教育和考核力度,改變安于現(xiàn)狀,不
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略346字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
員工隊(duì)伍整體素質(zhì),努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”。
  
 。ㄒ唬└鶕(jù)上級(jí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任部門,結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,制定創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃和相關(guān)制度,努力樹立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的基本理念,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
  
 。ǘ┘哟笈嘤(xùn)力度,繼續(xù)抓好職業(yè)技能簽定工作。在抓好普遍培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好各工種的分類培訓(xùn)和技能簽定工作,不斷提高員工崗位適應(yīng)能力,保證員工持證上崗。
  
 。ㄋ模┻M(jìn)一步做好社會(huì)保障工作。
  
  按照省、市社會(huì)保障局和省公司的要求,繼續(xù)做好**年個(gè)人帳戶繳費(fèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),繳費(fèi)基數(shù)的核定和上繳實(shí)施工作。做好社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)結(jié)算,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)基金,及時(shí)下達(dá)**年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),比例和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)繼續(xù)做好退休人員審批工作,及時(shí)為退休人員辦理相關(guān)手續(xù)并納入社會(huì)統(tǒng)籌。
  
 。ㄎ澹┣袑(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生。
  
  **年安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持持之以恒,標(biāo)本兼治,警鐘長鳴,常抓緊不懈的工作思路,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)精神,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生。一是堅(jiān)持以人為本,繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。二是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法。三是繼續(xù)加大安全生產(chǎn)配套設(shè)施建設(shè),為員工創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境。四是切實(shí)加強(qiáng)車輛安全管理,杜絕交通安全責(zé)任事故。五是加大隱患治理力度,進(jìn)一步搞好“三線交截越”保護(hù)治理和通信線路整治,消除事故隱患。六是開展經(jīng)常生的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)通信大樓和通信要害部位、防火、防電、防高處墜落和車輛安全管理等方面進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
  
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