關(guān)于培養(yǎng)選樹先進典型的思考

目錄/提綱：……
一、應(yīng)充分認識培養(yǎng)、選樹先進典型的積極作用
1、反映時代精神
2、激勵人心向上
3、促進隊伍建設(shè)
4、推動工作開展
二、應(yīng)克服培養(yǎng)、選樹先進典型思想認識上的誤區(qū)
1、先進典型難當(dāng)，甘居中游
2、因循守舊，不求創(chuàng)新
3、任意拔高，神乎其神
4、說三道四，求全責(zé)備
5、有意栽花，無心澆水
三、應(yīng)注意把握培養(yǎng)選樹先進典型的工作環(huán)節(jié)
1、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)
2、宣傳樹立
3、關(guān)心愛護
一要在政治上關(guān)心
二要在工作上支持
三要在生活上關(guān)懷
4、引導(dǎo)使用
5、發(fā)展提高
……
關(guān)于培養(yǎng)選樹先進典型的思考

【內(nèi)容摘要】通過培養(yǎng)選樹先進典型，通過對先進典型的推廣和宣傳，形成正確的輿論導(dǎo)向，形成“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍，有利于推動各項工作順利開展。正確認識培養(yǎng)選樹先進典型的積極作用，克服思想上存在的認識誤區(qū)，扎扎實實地做好培養(yǎng)選樹先進典型工作，才能引導(dǎo)干部職工樹立正確的價值觀和堅定的理想信念，才能充分調(diào)動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造力。有目標(biāo)、有方向，我們從事的工作才會充滿活力，我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)才能擁有美好的希望和未來。
【關(guān)鍵詞】 培養(yǎng)選樹 先進典型 問題思考

培養(yǎng)選樹先進典型，運用先進典型引路推進工作開展，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一種行之有效的工作方法。我們工作生活中的先進典型就是鮮明的旗幟，對廣大干部群眾具有示范、鼓舞、引導(dǎo)作用。用先進典型教育人，是一種非常直觀的教
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覺學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進、崇尚先進的良好氛圍，從而激勵人心向上。
3.促進隊伍建設(shè)。先進典型具有強大的輻射和引導(dǎo)作用，通過先進典型，不斷擴大先進面，培養(yǎng)選樹不同行業(yè)、不同系統(tǒng)和多個層面的先進典型，就會形成強大的進步潮流，就會把干部職工隊伍思想工作水平推向一個新的高度。我們常說先進促后進，后進趕先進，你追我趕向前進，就是這個道理。這既是培養(yǎng)選樹先進典型的初衷，也是培養(yǎng)選樹先進典型的必然結(jié)果。
4.推動工作開展。運用先進典型指導(dǎo)推動工作是一個重要的工作方法。培養(yǎng)選樹先進典型的力度，代表著工作的力度，培養(yǎng)選樹先進典型的高度代表著工作的高度，這些力度和高度都反映著我們開展工作的程度。先進典型的導(dǎo)向和示范作用，能夠很好地解決“干好干壞一個樣”的問題，能夠有效地宏揚單位和社會正氣，促使干部職工心向一處想，勁往一處使，極大地增強單位和行業(yè)的向心力和凝聚力。
二、應(yīng)克服培養(yǎng)、選樹先進典型思想認識上的誤區(qū)
全社會的先進典型，對整個社會都起著導(dǎo)向和引領(lǐng)的作用，一個單位的先進典型，對整個單位同樣也起著導(dǎo)向和引領(lǐng)的作用，但是在具體培養(yǎng)選樹先進典型的工作過程中，由于認識上的差異，對培養(yǎng)選樹先進典型同樣存在思想認識上的誤區(qū)，主要有以下幾點：
1.先進典型難當(dāng)，甘居中游。主要是缺乏先進典型意識，表現(xiàn)在個別領(lǐng)導(dǎo)和職工不想當(dāng)，不愿當(dāng)，不敢當(dāng)先進典型。認為“人怕出名豬怕壯”，不想當(dāng)漏頭的椽子，不愿作當(dāng)排頭兵，工作中只求過得去，不求過得硬，抱著“不搶先、不落后、處處隨大流”的態(tài)度，自認甘居中游，逍遙自在。
2.因循守舊，不求創(chuàng)新。主要是“求穩(wěn)”思想作怪，缺少改革創(chuàng)新精神，表現(xiàn)在寧樹“老好人”，不樹“大能人”，以求達到所謂的各方滿意；寧樹普通崗位，不樹關(guān)鍵崗位，平平穩(wěn)穩(wěn)，省心省力，以求達到保持先進典型的長久性；注重一線、突出職工，而忽視和淡化對領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部先進典型的培養(yǎng)選樹，造成先進典型層次單一。
3.任意拔高，神乎其神。主要表現(xiàn)在宣傳工作中不注重實事求是，為了達到生動感人的宣傳氛圍，隨意添枝加葉，刻意拔高渲染，將先進典型神秘化、絕對化、凝固化，使得先進典型走型變樣，可敬而不可學(xué)，違背了培養(yǎng)選樹先進典型的初衷。
4.說三道四，求全責(zé)備。主要表現(xiàn)在培養(yǎng)選樹前對先進典型百般挑剔，吹毛求疵；選樹后對先進典型的不足橫加指責(zé)，任意夸大，置先進典型于尷尬的境地。
5.有意栽花，無心澆水。主要表現(xiàn)在對先進典型缺乏長期培養(yǎng)的意識和機制，工作中不注意引導(dǎo)和促進典型不斷自我完善、自我提高，對先進典型缺乏應(yīng)有的鞭策和鼓勵。往往是一陣風(fēng)后就偃旗息鼓，放任自流，導(dǎo)致個別先進典型如曇花一現(xiàn)，逐步滑坡、褪色或被人淡忘。
三、應(yīng)注意把握培養(yǎng)選樹先進典型的工作環(huán)節(jié)
先進典型是客觀存在的，他們就在我們的身邊，就在我們的隊伍之中，他們是有血有肉的，可親可敬的，為了工作、為了未來事業(yè)的前進和發(fā)展，我們必須努力去發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)選樹我們單位和行業(yè)的先進典型。培養(yǎng)選樹先進典型，必 ……（未完，全文共3156字，當(dāng)前僅顯示1594字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于培養(yǎng)選樹先進典型的思考》）