煤炭企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工會(huì)工作被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)工會(huì)
一是有聲有色開展練功比武活動(dòng)
二是積極救助病困職工
三是履行職能積極維護(hù)職工的合法權(quán)益
四是打造企業(yè)文化新亮點(diǎn)
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)被評(píng)為“紅旗廠處”單位
三、生活后勤、計(jì)劃生育工作連續(xù)奪魁
四、雙退工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
五、存在的問題
一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性
二是工作缺乏創(chuàng)新性
三是作風(fēng)缺乏細(xì)膩性
六、下步打算
二是做事清白、廉潔自律
三是為員工服務(wù)
……
煤炭企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告

我主抓工會(huì)工作并分管后勤工作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、班組建設(shè)工作、雙退工作、計(jì)劃生育工作。一年來(lái)，自己能夠在企業(yè)極其困難的情況下，堅(jiān)定信心、積極進(jìn)取，扎實(shí)有效貫徹落實(shí)部黨委工作會(huì)和六屆二次職代會(huì)任務(wù)，堅(jiān)持“用權(quán)不專權(quán)、到位不越位、分工不分家”的原則，全面兌現(xiàn)了分管工作各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)，現(xiàn)述職如下：
一、 工會(huì)工作被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)工會(huì)。一是有聲有色開展練功比武活動(dòng)。去年四月根據(jù)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略317字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
將救濟(jì)款送到病床前。全年救濟(jì)比例為全公司排頭。三是履行職能積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。積極主導(dǎo)焊接管廠錨固劑車間排氣系統(tǒng)改造，解決了車間有毒有害氣體排放因季節(jié)變化失衡的老大難問題，并對(duì)有功人員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四是打造企業(yè)文化新亮點(diǎn)。在公司組織的元宵節(jié)彩燈展活動(dòng)中，我們供應(yīng)部送展的作品被評(píng)為二等獎(jiǎng)；在公司乒乓球比賽中獲男子單打第一名，并在全國(guó)煤礦聯(lián)賽中獲得團(tuán)體第七名。部工會(huì)榮獲全國(guó)煤礦體協(xié)先進(jìn)單位光榮稱號(hào)。
二、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)被評(píng)為“紅旗廠處”單位。全年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在“加大自檢頻率、打造標(biāo)桿單位”的總體思路下，自檢出各類隱患問題300余條，并逐條監(jiān)督整改落實(shí)，在市和公司全年12次大型檢查中均獲得高分，連季被評(píng)為紅旗廠處，特別是在全公司決戰(zhàn)后100天實(shí)現(xiàn)全年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中，我們以其動(dòng)員充分、組織得力、檢評(píng)率高、整改實(shí)效強(qiáng)等特點(diǎn)，奪得全公司地面廠處排行榜第一名，并獲重獎(jiǎng)。
三、 生活后勤、計(jì)劃生育工作連續(xù)奪魁。全年在公司組織的生活后勤綜合評(píng)檢中，連續(xù)四個(gè)季度獲得總分第一名，部機(jī)關(guān)、焊接管廠、倉(cāng)庫(kù)和兩個(gè)坑木場(chǎng)被列為免檢單位。在分公司全年鍋爐管理和使用單項(xiàng)檢評(píng)中榮獲先進(jìn)單位；全年計(jì)劃生育率、獨(dú)生子女辦證率、綜合節(jié)育率和晚婚率綜合得分站公司排頭，被評(píng)為公司年度計(jì)劃生育先進(jìn)單位。
四、 雙退工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。雙退活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化、離退職工日常管理等都在全公司站排頭，全年未發(fā)生離退人員上訪等不穩(wěn)定問題。
五、 存在的問題。一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)做是提高自己綜合素質(zhì)的途徑和方法，靠經(jīng)驗(yàn)吃老本，得過切過。二是工作缺乏創(chuàng)新性。習(xí)慣忙于一般性事務(wù)，沒有能夠?qū)?……（未完，全文共1399字，當(dāng)前僅顯示889字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤炭企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告》）