2015年分公司共青團(tuán)工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、提升基礎(chǔ)管理組織青年
1、加強(qiáng)團(tuán)組織基礎(chǔ)管理
2、提升團(tuán)干部整體能力素質(zhì)
3、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)
二、提升服務(wù)品質(zhì)凝聚青年
4、抓好新入職員工的服務(wù)引導(dǎo)
5、加強(qiáng)對青年的人文關(guān)懷
6、拓寬青年成長渠道
三、加強(qiáng)理論武裝引領(lǐng)青年
7、積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀
8、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育
9、成立“新媒體工作室”
四、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效歷練青年
10、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選
五、加強(qiáng)典型選樹成就青年
……
2015年分公司共青團(tuán)工作要點(diǎn)

2015年分公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大以來重要部署和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)團(tuán)的十七屆三中全會(huì)和分公司2015年工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“促規(guī)范、聚心智、助成長、做貢獻(xiàn)”的工作思路，圍繞“強(qiáng)基、凝心、建功、登高、塑形”工作要求，以“青年創(chuàng)造季·創(chuàng)新創(chuàng)效青年行”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，重點(diǎn)推進(jìn)團(tuán)支部示范點(diǎn)、青年英才評選、新入職員工培訓(xùn)三項(xiàng)工作，做好“兩提升、三加強(qiáng)”五個(gè)重點(diǎn)，為**做實(shí)強(qiáng)基、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)青春正能量。
一、提升基礎(chǔ)管理組織青年
1.加強(qiáng)團(tuán)組織基礎(chǔ)管理。以點(diǎn)帶面，在基層單位開展團(tuán)建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)工作規(guī)范化，推行基層單位團(tuán)委書記、團(tuán)支部書記年度述職，實(shí)施分公司團(tuán)委會(huì)季度例會(huì)制度，工作成效量化考核，表彰分公司第二屆五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部），強(qiáng)化典
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摸清青年思想及所需，增強(qiáng)工作針對性。及時(shí)向黨組織匯報(bào)，并協(xié)助解決，做青年員工的貼心組織，切實(shí)服務(wù)青年需要。開展青年聯(lián)誼、協(xié)會(huì)活動(dòng)和攝影大賽等形式多樣的文化活動(dòng)，凝聚青年力量。
6.拓寬青年成長渠道。啟動(dòng)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航，有效連接青年需要和企業(yè)需求，有效對接集團(tuán)公司“千人計(jì)劃”，幫助青年找準(zhǔn)定位、明確方向，努力摸索一套初步工作方法。積極搭建青年展示風(fēng)采、競爭合作的各種平臺和載體，充分利用五四先進(jìn)評選、青年技術(shù)比武等形式，引導(dǎo)青年主動(dòng)參與集團(tuán)公司黨群業(yè)務(wù)技能大賽，營造有利于青年脫穎而出、健康成長的環(huán)境氛圍。
三、加強(qiáng)理論武裝引領(lǐng)青年
7.積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝青年，創(chuàng)新開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大膽創(chuàng)新，周密組織好“我為核心價(jià)值觀代言”活動(dòng)，結(jié)合華電文化宣貫，讓核心價(jià)值觀落地生根。積極響應(yīng)黨組織號召，適時(shí)組織《黨章》、《團(tuán)章》知識競賽。
8.加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。組織分公司團(tuán)委中心組季度學(xué)習(xí)，研討習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的講話精神，保持思想領(lǐng)先。各級團(tuán)委要?jiǎng)?chuàng)新宣傳貫徹十八屆四中、五中全會(huì)、分公司2015年工作會(huì)議精神和上級團(tuán)委工作部署，關(guān)注有效宣傳，推進(jìn)重點(diǎn)宣傳，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到分公司轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展的中心任務(wù)上來。
9.成立“新媒體工作室”。工作室由區(qū)域內(nèi)政治素質(zhì)高、有一定文字功底，并擁視頻制作、視頻特效、攝像、剪輯及配音的等特長的青年員工組成。將結(jié)合新聞宣傳培訓(xùn)班，組織培訓(xùn)、制作和交流，制作一部配合安全生產(chǎn)的微電影。開展推薦一本好書活動(dòng)，組織心得體會(huì)互動(dòng)交流，不斷激發(fā)青春正能量。
四、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效歷練青年
10.開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選。以青年為主體、以創(chuàng)新為手段、以創(chuàng)效為目標(biāo)，扎實(shí)開展“青春創(chuàng)造季·創(chuàng)新創(chuàng)效青年行”主題實(shí)踐活動(dòng)，與品牌建設(shè)深度融合，加大項(xiàng)目帶頭人培訓(xùn)，規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)作，充分發(fā)揮青年員工體力、智力、技術(shù)的綜合優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。組織開展分公司第二屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果發(fā)布會(huì)，形成青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍。總結(jié)推廣青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)項(xiàng)目化運(yùn)作、過程化管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新方法載體，做精活動(dòng)品牌，力爭每個(gè)基層團(tuán)組織都能開展一項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，培養(yǎng)一批青年創(chuàng)新創(chuàng)效明星。
11.做實(shí)“號、手、崗、隊(duì)”活動(dòng)。積極推動(dòng)“號、手、崗、隊(duì)”創(chuàng)建，貫穿創(chuàng)新創(chuàng)效主線，融入安全生產(chǎn)、管理提升、技能大賽等工作，推進(jìn)“創(chuàng)新創(chuàng)效歷練青年、成果轉(zhuǎn)化建功企業(yè)”良性循環(huán)。推動(dòng)“號、手、崗、隊(duì)”、團(tuán)內(nèi)先進(jìn)典型和企業(yè)中心任務(wù)、青年成長成才的有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。通過開展業(yè)務(wù)技能比武、青年7S樣板區(qū)評比、安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建等多種形式的活動(dòng)，樹立一批“業(yè)務(wù)知識精、專業(yè)技能強(qiáng)、工作業(yè)績優(yōu)、團(tuán)隊(duì)氛圍好”的先進(jìn)青年集體和個(gè)人。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展好青年合理化建議活動(dòng)，引導(dǎo)青年參與企業(yè)管理，查找薄弱環(huán)節(jié)，挖掘創(chuàng)新創(chuàng)效潛力。
五、加強(qiáng)典型選樹成就青年
12.深入推進(jìn)“三推”工作。貫徹落實(shí)《集團(tuán)公 ……（未完，全文共2621字，當(dāng)前僅顯示1666字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年分公司共青團(tuán)工作要點(diǎn)》）