市社會(huì)保障局保障卡管理工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、總體目標(biāo)
二、指導(dǎo)思想和建設(shè)原則
四、建設(shè)步驟
一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建建設(shè)隊(duì)伍，解決資金出口
二是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，理順工作思路
三是結(jié)合實(shí)際，落實(shí)建設(shè)步驟
一是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求
二是抓制度，促管理
三是重培訓(xùn)，尚服務(wù)
三、建設(shè)內(nèi)容
（三）實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨省、跨部門、跨行業(yè)用卡
（四）重點(diǎn)開發(fā)社會(huì)保障卡6大基本功能：
（七）加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理、卡服務(wù)、數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)、信息系統(tǒng)等領(lǐng)域的制度建設(shè)和安全管理
（八）完善服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和服務(wù)設(shè)施，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)，深化公共服務(wù)體系建設(shè)
……
**市社會(huì)保障局保障卡管理工作總結(jié)

為順利貫徹落實(shí)“十二五”發(fā)卡計(jì)劃和人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的意見精神，圓滿完成社會(huì)保障卡管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，促進(jìn)我市社會(huì)保障卡全面普及和廣泛應(yīng)用，切實(shí)做到惠民便民，現(xiàn)根據(jù)《**省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展**省社會(huì)保障卡管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》（浙人社辦發(fā)[2014]101號(hào)）、《**市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展全市社會(huì)保障卡管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》（臺(tái)人社辦發(fā)[2014]36）精神，制訂本方案。
一、總體目標(biāo)
建立**市社會(huì)保障卡卡管中心，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，落實(shí)社會(huì)保障卡制發(fā)、管理、應(yīng)用和維護(hù)、安全等各項(xiàng)制度，以“一卡多用，全國(guó)通
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略506字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
三是結(jié)合實(shí)際，落實(shí)建設(shè)步驟。將我局正在開展的數(shù)據(jù)中心建設(shè)和社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)“核三”平臺(tái)開發(fā)及全民參保、陽(yáng)光醫(yī)保、社�？ǔ挚ㄈ藛T信息檔案庫(kù)、電子檔案系統(tǒng)、陽(yáng)光政務(wù)等各項(xiàng)信息化項(xiàng)目，和社會(huì)保障卡管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合，制訂實(shí)施方案，分工負(fù)責(zé)，相互促進(jìn)，確保各項(xiàng)工作順利實(shí)施。
第二步是部署實(shí)施階段：在2015年10月31日前，重點(diǎn)解決三大問(wèn)題。一是成立**市社會(huì)保障卡卡管中心，落實(shí)場(chǎng)地、配套設(shè)施和人員、資金等，正式接管社會(huì)保障卡制發(fā)、管理工作，解決社會(huì)保障管理卡職能交叉的_問(wèn)題。二是結(jié)合數(shù)據(jù)中心建設(shè)和社保“核三”平臺(tái)開發(fā)，推動(dòng)社會(huì)保障卡卡管系統(tǒng)上線，整合應(yīng)用，融合數(shù)據(jù)，解決硬件支撐環(huán)境和軟件通聯(lián)條件的基礎(chǔ)問(wèn)題。三是結(jié)合社保中心、農(nóng)醫(yī)保中心、農(nóng)保處整體搬遷，加強(qiáng)服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建章立制，提升服務(wù)品質(zhì)，解決確保社會(huì)保障卡建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的制度保障問(wèn)題。
第三步是測(cè)試驗(yàn)收階段：在2015年12月31日前，按時(shí)落實(shí)三項(xiàng)規(guī)定。一是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。規(guī)定以爭(zhēng)取我局社�？ü芾砗头⻊�(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成為省級(jí)示范點(diǎn)為目標(biāo)，保質(zhì)保量按時(shí)完成相關(guān)建設(shè)任務(wù)。二是抓制度，促管理。規(guī)定以落實(shí)服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化管理流程為入手，逐個(gè)分解工作環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，優(yōu)化管理_。三是重培訓(xùn)，尚服務(wù)。規(guī)定以便民惠民為導(dǎo)向，以崇尚服務(wù)品質(zhì)為根本，著重崗前培訓(xùn)和崗位考評(píng)，提升工作人員服務(wù)素養(yǎng)，確保各項(xiàng)測(cè)試和驗(yàn)收工作的順利通過(guò)，更好地提升人力資源和社會(huì)保障服務(wù)品質(zhì)。
三、建設(shè)內(nèi)容
（一）、以養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)用卡為重點(diǎn)，推進(jìn)社會(huì)保障卡繳費(fèi)和待遇領(lǐng)�。ㄙM(fèi)用結(jié)算）功能應(yīng)用。
（二）開通社會(huì)保障卡在招聘、就（失）業(yè)登記、職業(yè)培訓(xùn)、參保登記、工傷認(rèn)定、技能鑒定、職稱評(píng)定、人才服務(wù)、工資待遇發(fā)放等領(lǐng)域的功能應(yīng)用。
（三）實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨省、跨部門、跨行業(yè)用卡。
（四）重點(diǎn)開發(fā)社會(huì)保障卡6大基本功能：
1、電子憑證：將社會(huì)保障卡作為持卡人辦理社會(huì)保障業(yè)務(wù)，享受各項(xiàng)政策服務(wù)的主要電子憑證；
2、信息記錄：在社會(huì)保障卡內(nèi)或相關(guān)后臺(tái)系統(tǒng)記錄個(gè)人基本信息、人力資源和社會(huì)保障關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息，形成電子形式的證件副本；
3、自助查詢功能：通過(guò)社會(huì)保障卡在自助服務(wù)一體機(jī)或其他服務(wù)渠道鏈接后臺(tái)系統(tǒng)，方便持卡人查詢個(gè)人的人力資源和社會(huì)保障權(quán)益信息及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；
4、就醫(yī)結(jié)算功能：通過(guò)社會(huì)保障卡實(shí)現(xiàn)本地和跨地醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)即時(shí)結(jié)算，支持掛號(hào)、診療、妊辰登記、住院登記、購(gòu)藥等就醫(yī)過(guò)程的信息服務(wù)，實(shí)現(xiàn)一卡通；
5、繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取功能：通過(guò)社會(huì)保障卡的銀行賬戶實(shí)現(xiàn)各類繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取，包括個(gè)人各項(xiàng)社會(huì)保 ……（未完，全文共2234字，當(dāng)前僅顯示1420字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市社會(huì)保障局保障卡管理工作總結(jié)》）