在2015年市住建局作風(fēng)效能建設(shè)暨工作推進(jìn)大會上的講話

目錄/提綱：……
一是擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺
二是宗旨意識有所不足
三是創(chuàng)新力度有待加大
四是“四風(fēng)”問題整改仍需加強
一是轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)越來越迫切
二是安全生產(chǎn)的形勢越來越嚴(yán)峻
三是信訪維穩(wěn)的壓力越來越大
四是問責(zé)問罪的力度越來越強
（一）切實增強“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”意識，著力提升服務(wù)滿意程度
（二）切實增強“法治思維”的理性自覺，著力提升依法行政能力
（三）切實增強“守規(guī)矩講紀(jì)律”觀念，著力提升工作作風(fēng)效能
（四）切實增強“大局全局”意識，著力提升落實執(zhí)行能力
……
在2015年市住建局作風(fēng)效能建設(shè)暨工作推進(jìn)大會上的講話
把握新形勢 實現(xiàn)新作為
全力謀求作風(fēng)效能建設(shè)的全面提升
——在全局2015年作風(fēng)效能建設(shè)暨工作推進(jìn)大會上的講話
市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長、黨委書記
2015年3月2日

同志們：
今天，我們召開每年一次的全局最大規(guī)模的會議——作風(fēng)效能建設(shè)暨工作推進(jìn)大會，目的是動員全系統(tǒng)干部職工轉(zhuǎn)換檔位，從春節(jié)的放假模式迅速進(jìn)入緊張的工作模式，從頭抓起、從緊抓起，以更飽滿的熱情、更優(yōu)的作風(fēng)效能投入到2015年各項工作中去。剛才，局黨委張英副書記傳達(dá)了全市作風(fēng)效能建設(shè)暨主題教育活動動員大會和市“兩會”精神。會議表彰了11個先進(jìn)單位和26位先進(jìn)工作者。各科室和下屬單位分別遞交了2015年工作目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。規(guī)劃科、安監(jiān)站、開發(fā)中心、公管處、綠化處等5個單位主要負(fù)責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言，目標(biāo)明確、措施扎實，講的很好。下面，我再講三個方面問題。
第一個問題：正確認(rèn)識過去一年作風(fēng)效能建設(shè)取得的成績
2014年是最不平常和最難忘的一年，全局上下僅僅圍繞“效率住建”
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略737字，正式會員可完整閱讀）……　
劃建設(shè)、燃?xì)獍踩芾淼?5個指導(dǎo)性文件，建立和完善了地下管線管理、商品房預(yù)售資金管理、LBS等信息化管理系統(tǒng)，健全和落實了外來施工企業(yè)管理、建設(shè)誠信體系等建筑業(yè)監(jiān)管新措施和5項房地產(chǎn)業(yè)新政策。
另外，城通公司的運作十分成功，承擔(dān)了一大批工程項目建設(shè)，取得了非常突出的成效。
作為一個承擔(dān)著規(guī)劃、建設(shè)、住房、園林綠化、公用事業(yè)和防震減災(zāi)六大管理職能的部門，過去一年取得的成績來之不易，凝聚了全局系統(tǒng)每位同志的汗水、心血和辛勤努力。在此，我代表局黨政班子對大家的辛勤勞動表示衷心的感謝。
在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該看到，我們的行業(yè)管理中仍然存在著很多問題。過去的一年，是房地產(chǎn)行業(yè)問題最為突出的一年，是農(nóng)民工工資和工程款矛盾糾紛明顯反彈的一年，也是我局信訪量和涉訴案件最多的一年，造成了部分干部群眾對我局工作不理解、有看法的情況。在2014年全市作風(fēng)效能建設(shè)暨主題教育活動考核中，我局的總得分為92.25分，在66個部門中排39名，比前一年有了較大幅度的下滑，其中民主測評得分較低，很大程度上拉低了總分。對此，我們每一個人都要在工作中認(rèn)真剖析總結(jié)。
第二個問題：充分把握當(dāng)前面臨的新形勢和新問題
2015年是完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是新一輪城市總體規(guī)劃五年實施成果的檢驗之年，也是推進(jìn)改革發(fā)展的關(guān)鍵之年、落實依法_任務(wù)的開局之年和反“四風(fēng)”的深化之年。經(jīng)濟社會發(fā)展也進(jìn)入到新常態(tài)，市兩會提出經(jīng)濟增長目標(biāo)在8%左右，這是前所未有的。最近，以習(xí)近平為總書記的黨中央提出了四個全面：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法_、全面從嚴(yán)治黨，這是新一屆黨中央的_理念，是引領(lǐng)民族復(fù)興的戰(zhàn)略布局。在形勢下，我們的思想、理念存在著明顯落差。在上周召開的全市作風(fēng)效能建設(shè)暨主題教育活動動員大會上，市委王劍鋒書記指出了當(dāng)前少數(shù)部門和個別干部身上存在著四個方面的突出問題：一是擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。如不少同志因為反“四風(fēng)”及薪資待遇調(diào)整等政策形勢變化，熱情消減、慵懶做事。二是宗旨意識有所不足。如一些直面群眾的基層單位和個人，還存在著服務(wù)態(tài)度惡劣、效率低下等問題，信訪維穩(wěn)等領(lǐng)域的矛盾也還是偏多。三是創(chuàng)新力度有待加大。如有的同志思想習(xí)慣于老套路，工作習(xí)慣于按部就班。四是“四風(fēng)”問題整改仍需加強。如少數(shù)單位和個人還存在著“四風(fēng)”整改不到位的情況。在我們的干部職工身上，也不同程度地存在著“不擔(dān)責(zé)、不作為、不認(rèn)真、不用心”的“四不”現(xiàn)象：有的沒有領(lǐng)導(dǎo)的批示不辦事，有的該承擔(dān)責(zé)任的不承擔(dān)，有的遲到、早退現(xiàn)象嚴(yán)重，有的業(yè)務(wù)不熟悉、群眾咨詢的問題一問三不知等等。
在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理領(lǐng)域，我們也面對著四個“越來越”的問題：一是轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)越來越迫切。城市增長要從擴張型向嚴(yán)格限定邊界轉(zhuǎn)型，我們的工作重心要從項目建設(shè)向行業(yè)管理轉(zhuǎn)型，工作導(dǎo)向要從效率優(yōu)先向規(guī)范優(yōu)先轉(zhuǎn)型。二是安全生產(chǎn)的形勢越來越嚴(yán)峻。我局職能涵蓋建筑施工、燃?xì)夤芾淼劝踩a(chǎn)的關(guān)鍵領(lǐng)域，面臨著巨大的責(zé)任和壓力。三是信訪維穩(wěn)的壓力越來越大。房地產(chǎn)和工程建設(shè)領(lǐng)域矛盾較為突出、糾紛較為多發(fā)，亟待化解破題。四是問責(zé)問罪的力度越來越強。十八屆四中全會以來，對腐敗和“四風(fēng)”問題采取了“嚴(yán)打”和“零容忍”的態(tài)度，經(jīng)常性的監(jiān)督檢查越來越多，督促整改落實越來越多，各項制度越來越嚴(yán)格。對于這些問題，我們一定要轉(zhuǎn)變思想觀念，改變行為方式，適應(yīng)新的各種要求，不能因為為官不易而不作為，不能因個人待遇減少而不積極，不能因工作有難度而不向前。
第三個問題：全力推動新一年各項工作上水平和效能建設(shè)再提升
2015年，我們需要重點完成以下幾項工作任務(wù)：
我們需要完成橫向到邊、縱向到底的規(guī)劃體系建設(shè)。開展新一輪城市總體規(guī)劃中期評估，完成103個保留村莊規(guī)劃編制，加快各項地下空間、郊野公園等在編規(guī)劃的編制、論證和報批。
我們需要穩(wěn)步、有序地推進(jìn)實事工程建設(shè)。加快保障 ……（未完，全文共4098字，當(dāng)前僅顯示2070字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2015年市住建局作風(fēng)效能建設(shè)暨工作推進(jìn)大會上的講話》）