關于加強和改進全市非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見

目錄/提綱：……
一、工作目標
（一）非公企業(yè)黨組織和黨的工作每年實現(xiàn)動態(tài)全覆蓋
（三）“雙強六好”標準化黨組織建設深入推進，樹立非公企業(yè)黨組織典型30個以上
（四）非公企業(yè)黨建工作領導_更加完善，工作機制更加科學
（五）培養(yǎng)壯大黨建工作骨干力量，造就優(yōu)秀的黨務工作者和黨員隊伍
二、主要措施
（一）扎實推進“兩個覆蓋”
（二）指導發(fā)揮“兩個作用”
一是強化_機制創(chuàng)新
二是明確黨組織職責定位
三是開展載體活動聚人心
四是維護企業(yè)和諧保穩(wěn)定
（三）著力建強“兩支隊伍”
一是選優(yōu)配強黨組織書記
二是擇優(yōu)配齊黨建指導員
（四）引導促動“兩個關鍵人”
一是抓好出資人的教育引導工作
二是落實包扶企業(yè)領導的包保責任
（五）切實加強“兩個保障”
一是加強組織機制保障
二是加強經(jīng)費場所保障
三、組織領導
（一）職責任務分工
（二）落實工作責任
（三）實施典型帶動
……
關于加強和改進全市非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見

為深入貫徹落實**省委辦公廳《關于在全省實施“擴面提質工程”加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見》（*委辦發(fā)〔**〕**號）精神,努力提升非公有制企業(yè)（以下簡稱非公企業(yè)）黨建工作規(guī)范化、制度化和科學化水平，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、凝聚人心、服務職工、促進和諧的政治核心和政治引領作用，促進全市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，結合我市實際，提出如下實施意見。
一、工作目標
按照有組織抓鞏固、無組織抓覆蓋的思路，堅持黨建與群建相結合，確保我市非公企業(yè)黨建工作走在**前列。
（一）非公企業(yè)黨組織和黨的工作每年實現(xiàn)動態(tài)全覆蓋。
（二）黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用得到突出顯現(xiàn)，成為助推企業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（三）“雙強六好”標準化黨組織建設深入推進，樹立非公企業(yè)黨組織典型30個以上。
（四）非公企業(yè)黨建工作領導_更加完善，工作機制更加科學。
（五）培養(yǎng)壯大黨建
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雙強六好”的總目標，緊緊圍繞“四個結合”即黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結合、與企業(yè)文化建設相結合、與構建和諧勞動關系相結合、與維護職工切身利益相結合，發(fā)揮作用。
一是強化_機制創(chuàng)新。推行黨組織成員與管理層“雙向進入、交叉任職”模式，建立黨組織與經(jīng)營管理層雙向互動制度，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步開展，保證黨組織有效參與企業(yè)經(jīng)營決策。創(chuàng)新黨組織活動方式，除《黨章》規(guī)定的黨內活動外，提倡黨群活動一體化。提倡企業(yè)黨組織與其他單位黨組織開展結對共建活動。大力倡導實施“網(wǎng)上黨建”，開設網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校、黨建論壇等版塊，把黨的活動陣地拓展到網(wǎng)絡上，增強黨組織活動的吸引力和影響力。
二是明確黨組織職責定位。指導非公企業(yè)黨組織為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當助手，做配角，做到參與不干預，發(fā)揮監(jiān)督促進作用；在企業(yè)精神文明建設上挑重擔，在傳達黨的路線方針政策、凝聚職工思想中唱好主角。把充分激發(fā)員工生產(chǎn)活力、培育健康向上的企業(yè)文化、構建和諧勞動關系、關愛困難職工群眾作為黨組織的主要任務。
三是開展載體活動聚人心。廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把“雙強六好黨組織創(chuàng)建”、“共產(chǎn)黨員先鋒工程”、“三亮三崗（區(qū)）三比”、“三有三無”和建言獻策以及文化娛樂等活動綜合融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，指導黨組織為企業(yè)發(fā)展服好務。雙強六好黨組織即黨建強、發(fā)展強，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好。三亮三崗（區(qū)）三比即設置黨員示范崗、先鋒崗、責任區(qū)，黨員在工作中亮明身份，黨組織和黨員在行動上做出公開承諾，通過工作實績樹立光輝形象。在職工群眾中開展比技術、比創(chuàng)新、比貢獻活動，營造比學趕超的進取氛圍。三有三無即關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊公關有黨員，黨員身邊無事故、無次品、無違規(guī)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶動企業(yè)職工群眾整體綜合素質提高。
四是維護企業(yè)和諧保穩(wěn)定。使黨組織真正成為管理層與員工之間溝通交流的橋梁和紐帶，及時化解矛盾、消除誤會。引導企業(yè)設立職工互助基金，采取企業(yè)出、職工捐等途徑籌措資金，幫助職工解決實際困難，構建和諧溫暖的企業(yè)大家庭。實行“三必解、四必訪、五必談”制度即黨員責任區(qū)內每名黨員聯(lián)系若干名群眾，做到有疑惑必解除、有困難必解決、有詢問必解答；大病住院必訪、鄰里糾紛必訪、天災人禍必訪、政治生日必訪；新人入職必談、崗位變動必談、績效溝通必談、工資調整必談、表彰處罰必談，使黨組織成為企業(yè)協(xié)調勞資關系和職工尋求幫助的第一選擇。
（三）著力建強“兩支隊伍”
加強非公企業(yè)黨建工作關鍵是抓好黨組織書記和黨建工作指導員隊伍建設。要抓住選、育、管、用等重點環(huán)節(jié)，加大“兩支隊伍”建設力度，不斷壯大非公企業(yè)黨建工作骨干力量。
一是選優(yōu)配強黨組織書記。按照守信念、講奉獻、重品行，懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的標準，選優(yōu)配強黨組織書記。企業(yè)內部有合適人選的，要通過公開推薦、民主選舉方式產(chǎn)生，注重從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理骨干黨員中擇優(yōu)選配黨組織書記。企業(yè)內部沒有合適人選的，優(yōu)先培養(yǎng)符合條件的黨建指導員或工會主席擔任黨組織書記，其次選配村（社區(qū)）第一書記兼任駐村（社區(qū)）企業(yè)黨組織書記，再者從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、市直部門單位機關干部中擇優(yōu)選配黨組織書記。仍沒有合適人選的可面向社會公開招聘黨組織書記人選。企業(yè)規(guī)模大、黨員數(shù)量多的企業(yè)，主要出資人擔任黨組織書記的，應配備專職副書記。黨組織書記和專職副書記人選都要經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）黨(工)委及我市基層黨建工作指導站把關。黨組織書記任職前要進行培訓，每年還要至少參加2次集中培訓，累計時間不少于 ……（未完，全文共5465字，當前僅顯示1919字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于加強和改進全市非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見》）