縣長在全縣“庸懶散”專項治理工作推進會上的講話

目錄/提綱：……
一、肯定成績，正視問題，切實增強“庸懶散”專項治理工作的責(zé)任感、緊迫感
二、狠抓落實，嚴(yán)格問責(zé)，扎實推進“庸懶散”專項治理工作
（一）堅持把教育引導(dǎo)作為“庸懶散”專項治理的先導(dǎo)
（二）堅持把自查自糾作為“庸懶散”專項治理的切入點
（三）堅持把推動重點工作作為“庸懶散”專項治理的重要內(nèi)容
（四）堅持把加強制度建設(shè)作為“庸懶散”專項治理的治本之策
（五）堅持把嚴(yán)格問責(zé)追究作為“庸懶散”專項治理的重要抓手
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確�！坝箲猩ⅰ睂ｍ椫卫砉ぷ魅〉脤嵭�
（一）要加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）加大宣傳力度
（三）形成工作合力
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縣長在全縣“庸懶散”專項治理工作推進會上的講話

同志們：
剛才，**、**鎮(zhèn)、**局、**局、**局5個單位作了典型發(fā)言，做法經(jīng)驗都很好，希望大家認真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我就深入推進“庸懶散”專項治理工作，講三個方面的問題。
一、肯定成績，正視問題，切實增強“庸懶散”專項治理工作的責(zé)任感、緊迫感
“庸懶散”是對工作、對生活不積極、不上進的一種態(tài)度。思路不清、業(yè)務(wù)不精、能力不強是“庸”；避重就輕、得過且過、不作為、慢作為、亂作為是“懶”；紀(jì)律松馳、_散漫、不安心工作、不踏實干事是“散”。今年10月份以來，全縣各級各部門按照省、市統(tǒng)一部署，以提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平為目標(biāo)，以治庸提能、治懶增效、治散正氣為重點，扎實推進“庸懶散”專項治理工作�？h委、縣政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，縣紀(jì)委組織8個督查組和3個暗訪組，每天深入到各鎮(zhèn)區(qū)辦、縣直各部門及二級單位、服務(wù)窗口、基層站所，進行不間斷的巡查暗訪，共查處“庸懶散”問題*個，涉及部門和系統(tǒng)*個，問責(zé)追究人員*人，其中責(zé)令檢查*人，通報批評*人，免職*人，辭退*人，給予黨政紀(jì)處分*人；各鎮(zhèn)區(qū)辦、縣直各部門也結(jié)合各自實際開展紀(jì)律整頓，自查自糾問題*個，處理了一批違規(guī)人員。通過一個多月的專項治理，應(yīng)該說取得了明顯的階段性成效，干部作風(fēng)、服務(wù)水平、行政效能、發(fā)展環(huán)境都有了較大
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個、找那個，幫助說情求情，干擾檢查組的工作等等。
開展治庸問責(zé)工作，事關(guān)機關(guān)效能建設(shè)，事關(guān)黨委政府形象，事關(guān)改革發(fā)展大局。各級各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，進一步深化認識，切實增強責(zé)任感和緊迫感。首先，開展“庸懶散”專項治理是貫徹落實中央和省、市委重大決策的切實舉措。黨的十八大明確提出，“著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣”；省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《專項治理方案》，省紀(jì)委分兩批對**起“庸懶散”典型問題全省通報、媒體曝光；市委**書記在全市科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場觀摩工作會議上就干部作風(fēng)問題進行了重點強調(diào)，隨后又兩次作出重要批示；縣委成書記兩次在全縣大會上進行安排部署，強調(diào)要通過扎實開展“庸懶散”專項治理，切實解決“四風(fēng)”問題，提升服務(wù)效能，推動科學(xué)發(fā)展，隨后又在11月4日作出重要批示，要求“嚴(yán)肅查處我縣‘庸懶散’方面的問題，堅決抓好專項治理活動”。由此可見，各級黨委重視之高、期望之大、要求之嚴(yán)。其次，開展“庸懶散”專項治理是推進**科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，**形勢嚴(yán)峻、正處于艱難爬坡階段。過硬的干部作風(fēng)、良好的發(fā)展環(huán)境事關(guān)發(fā)展的成敗。開展“庸懶散”專項治理工作，就是以非常之舉大力整治干部隊伍中存在的突出問題，切實解決各級各部門和黨員干部的能力問題、履責(zé)問題、作風(fēng)問題、紀(jì)律問題、精神狀態(tài)問題。通過治庸、治懶、治散，促使各級黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)、勇于擔(dān)難，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履職履責(zé)，使一批影響發(fā)展環(huán)境的難點問題、影響機關(guān)效能的重點問題、作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，得到有效解決，為跨越發(fā)展凝聚力量、營造環(huán)境。第三，開展“庸懶散”專項治理是提升機關(guān)效能、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的迫切需要。應(yīng)該說，全縣干部隊伍總的情況是好的，但一些干部中存在的“庸懶散”問題決不可忽視。這方面的具體表現(xiàn)剛才已經(jīng)講了，這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)部門和少數(shù)黨員干部身上，但影響面廣，危害性大，敗壞黨和政府形象，必須徹底根治。深入開展“庸懶散”專項治理工作，對**來說顯得尤為及時、尤為必要。全縣各級一定要把開展“庸懶散”專項治理作為一項重要政治任務(wù)，切實抓緊抓好抓出成效。
二、狠抓落實，嚴(yán)格問責(zé)，扎實推進 “庸懶散”專項治理工作
繼續(xù)深入推進“庸懶散”專項治理工作，重點在思想教育、提高素質(zhì)、嚴(yán)肅紀(jì)律，關(guān)鍵在整頓治理、動真碰硬、嚴(yán)格問責(zé)追究，根本在完善制度，強化監(jiān)管，建立健全長效機制。要著力抓好“五個堅持”，切實解決好精神懈怠、能力不足、責(zé)任不明、執(zhí)行不力等突出問題，把“庸懶散”專項治理工作進一步推向深入。
（一）堅持把教育引導(dǎo)作為“庸懶散”專項治理的先導(dǎo)。“庸懶散”問題，究其根源，是思想出了問題，是宗旨意識弱化、群眾觀念淡化和自我要求不嚴(yán)、責(zé)任感缺失的具體表現(xiàn)。一是加強黨風(fēng)黨紀(jì)教育。要采取多種形式，加強對黨員干部理想信念、宗旨意識、黨紀(jì)政紀(jì)、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)和勤儉節(jié)約教育，進一步弘揚“擔(dān)當(dāng)、奉獻、求實、創(chuàng)新”新時期**精神，引導(dǎo)廣大干部增強奉獻精神和責(zé)任意識，強化為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的意識，將專項治理工作的要求內(nèi)化于心理認知，外化為行為準(zhǔn)則，轉(zhuǎn)化為自覺行動，從思想深處解決作風(fēng)問題。二是開展正面示范教育和反面警示教育。要大張旗鼓地總結(jié)宣傳先進典型，樹立標(biāo)桿，形成學(xué)先進、趕先進的良好氛圍，提升精氣神，匯聚正能量；要加大突出問題曝光力度，分析發(fā)生問題根源，用反面素材教育提醒干部，發(fā)揮警示和震懾作用。三是強化干部能力崗位意識。要以崗位需要為取向、能力開發(fā)為重點，堅持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)的新方法、新舉措，提高干部推進科學(xué)發(fā)展、履職盡責(zé)、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的能力。要進一步強化政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分級分批、有計劃有重點地開展好教育培訓(xùn)，使全縣機關(guān)干部進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提升能力、拓寬視野，提高崗位應(yīng)知應(yīng)會能力，提高“怎么辦”的能力，在實際工作中能夠正確理解和把握上級精神，能夠創(chuàng)造性地執(zhí)行上級有關(guān)政策規(guī)定。特別是在關(guān)鍵時刻，在處理解決事關(guān)全縣大局的事項上，能夠敢于變通，善于操作，靈活運用上級有關(guān)政策，創(chuàng)造性地開展工作。
（二）堅持把自查自糾作為“庸懶散”專項治理的切入點�！坝箲猩ⅰ睂ｍ椫卫�，單位是責(zé)任主體。要切實克服在自查自糾中存在的輕視思想、觀望心理和敷衍態(tài)度，認真抓、大膽管，切實管好自己的人、看好自己的門，確保自查自糾不走形式、不走過場。要對照省、市《治理方案》提出的7個方面的問題，主動對號入座、對照檢查，切實找準(zhǔn)、認清存在的突出問題。要針對查出的問題，進行認真分析，并舉一反三，拉出清單，建立整改臺賬，落實整改責(zé)任，一項一項落實好，一個一個改到位。要加大對自查問題的處理力度，否則就很難觸動思想、觸及靈魂，大家就會不當(dāng)回事，就有可能發(fā)生更嚴(yán)重的問題。近期 ……（未完，全文共7217字，當(dāng)前僅顯示2534字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣長在全縣“庸懶散”專項治理工作推進會上的講話》）