區(qū)總工會(huì)黨組班子不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題整改清單

區(qū)總工會(huì)黨組班子不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題整改清單

序號(hào) 不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題 整改措施 整改時(shí)限 推進(jìn)情況
1 學(xué)習(xí)教育不夠深入扎實(shí)，理想信念和宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)黨的理論、政策學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，對(duì)新情況、新問(wèn)題研究不深不透。比如，理論學(xué)習(xí)停留在傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，缺少多渠道、多形式的探索研究和學(xué)習(xí)交流。 制定并落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略255字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
查研究基本以召開(kāi)座談會(huì)為主，聽(tīng)匯報(bào)、看材料，與基層群眾面對(duì)面溝通交流比較少，導(dǎo)致對(duì)職工群眾反映的突出問(wèn)題研究不深，把握不足。在評(píng)優(yōu)評(píng)先工作中，一定程度上存在審核把關(guān)不夠嚴(yán)。 在重大決策制定前，重要任務(wù)布置前，加強(qiáng)調(diào)查研究，最大限度地聽(tīng)取基層工會(huì)干部和職工群眾的意見(jiàn)，掌握基層和群眾的實(shí)際情況，充分聽(tīng)取群眾意愿。 即知即改 已解決銷(xiāo)號(hào)
4 工作中關(guān)注形式多，重布置輕落實(shí)，一定程度上還存在著機(jī)關(guān)化、行政化的傾向。比如，對(duì)基層工會(huì)、基層干部、基層群眾的意見(jiàn)聽(tīng)取和重視程度不夠，導(dǎo)致有些工作事倍功半，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。 加強(qiáng)督查落實(shí)工作要求，充分發(fā)揮職工律師志愿團(tuán)、心理咨詢(xún)協(xié)會(huì)等隊(duì)伍的作用，切實(shí)為職工群眾排憂(yōu)解難；聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議，集思廣益，為廣大職工群眾辦實(shí)事。 長(zhǎng)期 正在推進(jìn)長(zhǎng)期整改
5 工作中遇到新問(wèn)題新情況缺少改革創(chuàng)新的勇氣。比如，習(xí)慣于用老套路、老辦法，不能實(shí)事求是地解決問(wèn)題。 結(jié)合職工群眾實(shí)際需求，創(chuàng)新工作方式和工作機(jī)制，探索運(yùn)用微博、微信等新媒體加強(qiáng)工會(huì)宣傳，努力擴(kuò)大工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。 長(zhǎng)期 正在推進(jìn)長(zhǎng)期整改
6 對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍凝聚力建設(shè)重視不夠，比如，對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)缺乏整體性的規(guī)劃和分析，對(duì)干部隊(duì)伍的思想狀況、發(fā)展培養(yǎng)、教育管理還不夠，對(duì)干部布置任務(wù)多，交心談心少 ……（未完，全文共1124字，當(dāng)前僅顯示714字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會(huì)黨組班子不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題整改清單》）