市總工會(huì)2016年度重點(diǎn)工作績(jī)效考核方案

市總工會(huì)2016年重點(diǎn)工作績(jī)效考核方案

為全面完成2016年全市工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，根據(jù)市委績(jī)效考核和省總工會(huì)重點(diǎn)工作督查部署要求，按照市總工會(huì)2016年工作目標(biāo)和任務(wù)要求，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，十八屆四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，緊緊圍繞市委、市政府工作部署和省總工會(huì)工作要求，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新_機(jī)制和工作方法，推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，引導(dǎo)廣大職工在全市打贏翻身仗進(jìn)程中建功立業(yè)，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市總工會(huì)重點(diǎn)工作績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：**
副組長(zhǎng)：****
成 員：市總各部室負(fù)責(zé)人
績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市總工會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核辦法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)績(jī)效考核工作。
三、績(jī)效考核范圍
縣區(qū)工會(huì)、市直各行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)，市總直屬基層工會(huì)
四、績(jī)效考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及方式
按照規(guī)范合理、客觀公正、講求實(shí)效的原則，績(jī)效考核設(shè)置了業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)工作、創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)等三項(xiàng)考核內(nèi)容，并細(xì)化了每項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)。具體考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及方式按縣區(qū)工會(huì)、市直各行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)、市總直屬基層工會(huì)分別制定，詳見(jiàn)附件。
五、績(jī)效考核程序
1.自查申報(bào)：2017年1
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略853字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
推進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)“五有職工”、“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題活動(dòng)，積極參與“我為打贏翻身仗建功立業(yè)”征文、攝影比賽和微獻(xiàn)言活動(dòng)，開(kāi)展職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、素質(zhì)建設(shè)、思想生活狀況大調(diào)研。（2分）
2.深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀“六進(jìn)”活動(dòng)，有計(jì)劃、有活動(dòng)、有成果。（0.5分）
3.開(kāi)展職工志愿服務(wù)，建立職工志愿服務(wù)隊(duì)8支以上，每支隊(duì)伍每年開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)12次以上。（0.5分）
4.加強(qiáng)工會(huì)微信公眾平臺(tái)建設(shè)，加大網(wǎng)上輿論引導(dǎo)力度，推動(dòng)形成“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”宣傳模式。（1分）
5.積極參與并組織職工才藝展示活動(dòng)和職工體能測(cè)試。（1分）
6.建設(shè)省級(jí)職工書(shū)屋2個(gè)以上，完成工人報(bào)刊訂閱任務(wù)。（3分）
7.加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳、信息工作。（1）全總報(bào)刊、網(wǎng)站用稿任務(wù)：分宜縣總工會(huì)、渝水區(qū)總工會(huì)3篇以上，高新區(qū)工會(huì)、仙女湖區(qū)工會(huì)2篇以上；（2）省總報(bào)刊、網(wǎng)站用稿任務(wù)：分宜縣總工會(huì)、渝水區(qū)總工會(huì)12篇以上，高新區(qū)工會(huì)、仙女湖區(qū)工會(huì)8篇以上；（3）市級(jí)報(bào)刊、網(wǎng)站用稿任務(wù)：分宜縣總工會(huì)、渝水區(qū)總工會(huì)15篇以上，高新區(qū)工會(huì)、仙女湖區(qū)工會(huì)10篇以上。（2分） 10
困難幫扶 1.困難職工檔案動(dòng)態(tài)管理，電子檔案、幫扶信息及時(shí)錄入并上報(bào)，準(zhǔn)確率達(dá)100%（1分）;
2.開(kāi)展好“春送崗位、夏送清涼、秋送愛(ài)心、冬送溫暖”活動(dòng)。（2分）
3.幫扶資金管理規(guī)范，列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，并按:1比例配套中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金。（2分）
4.全市人均幫扶水平比上年度增長(zhǎng)5%以上。（2分）；
5.職工服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，無(wú)職工投訴現(xiàn)象。（2分） 9
權(quán)益維護(hù) 1.開(kāi)展“公開(kāi)解難事、民主促發(fā)展”主題活動(dòng)，開(kāi)展職工代表培訓(xùn)，有方案、有活動(dòng)、有成果。（1分 ）
2.職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)四項(xiàng)建制率指標(biāo)不低于去年水平。（1分）。
3.職工董事、職工監(jiān)事兩項(xiàng)建制率指標(biāo)均達(dá)80%以上。（1分）
4.突出抓好律師、協(xié)商指導(dǎo)師、健康工程師“三師進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)。（2分）
5.全面推進(jìn)依法治會(huì)，全面啟動(dòng)“七五”普法，開(kāi)展工會(huì)法律宣傳活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有活動(dòng)；堅(jiān)持信訪日常接待，完善矛盾排查調(diào)解制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。（2分） 8
組織建設(shè) 1.完成工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)。重點(diǎn)抓好農(nóng)民工入會(huì)及服務(wù)工作，推行普惠制。突出抓好工業(yè)園區(qū)企業(yè)、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作組織、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等建會(huì)工作。(4分)
2.開(kāi)展建家、評(píng)家活動(dòng)，有建家、評(píng)家活動(dòng)方案，建家評(píng)家覆蓋率達(dá)90%；加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，基層工會(huì)“九有”覆蓋率達(dá)到50%以上。（0.5分）
3.落實(shí)《中共**市委印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的實(shí)施方案〉的通知》精神，突出抓好開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)干部配備，推行“1+2”工作模式（即1名同級(jí)地方工會(huì)負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)園區(qū)工會(huì)工作的副主席+2名工會(huì)工作協(xié)理員），縣區(qū)工會(huì)班子成員聯(lián)系國(guó)家、省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)工作。完成上級(jí)工會(huì)干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，舉辦本級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)班1期以上。（4分）
4.探索建立非公企業(yè)工會(huì)干部工作津貼制度，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)傾斜。（0.5分）
5.推進(jìn)園區(qū)“職工之家”建設(shè)。（3分） 12
女工工作 1.開(kāi)展女職工技能競(jìng)賽系列活動(dòng)1次以上。（1分）
2.開(kāi)展女職工_行動(dòng)，女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)100%，女職工培訓(xùn)率達(dá)50%以上。（1分） 2
工會(huì)經(jīng)費(fèi) 1.全面完成市總下達(dá)的經(jīng)費(fèi)上解考核基數(shù)任務(wù)。（3分）
2.全面完成市總工會(huì)下達(dá)的地稅代征經(jīng)費(fèi)任務(wù)。（3分）
3.嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，并按《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求準(zhǔn)確核算工會(huì)收支管理情況，確保經(jīng)費(fèi)使用、管理合法合規(guī)。（2分） 8
工會(huì)資產(chǎn) 1.認(rèn)真做好資產(chǎn)監(jiān)管檢查統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送資產(chǎn)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)保值增值。（1分）
2.工會(huì)資產(chǎn)處置、項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范，固定資產(chǎn)及時(shí)登記入賬。工會(huì)資產(chǎn)權(quán)證清晰，土地證、房產(chǎn)證和工會(huì)資產(chǎn)權(quán)證齊全。（1分） 2
經(jīng)費(fèi)審查 1.縣區(qū)工會(huì)定期聽(tīng)取經(jīng)審工作匯報(bào)。（1分）
2.按規(guī)定對(duì)同級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；當(dāng)年對(duì)下一級(jí)工會(huì)審計(jì)覆蓋率達(dá)30%以上。（1分）
3.開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證工作，覆蓋率不低于本級(jí)直屬基層數(shù)的50%。（1分） 3
互助保障 1.互助保障覆蓋面增長(zhǎng)10%以上。（1分）
2.互助保障業(yè)務(wù)規(guī)模增長(zhǎng)15%以上。（4分）
3.互助保 ……（未完，全文共8767字，當(dāng)前僅顯示2394字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市總工會(huì)2016年度重點(diǎn)工作績(jī)效考核方案》）