目錄/提綱:……
一、自身素質(zhì)講勤奮
一是勤于學(xué)習(xí)
二是勤于研判
三是勤于探索
二、熟悉人口講竅門
一是安全上門回訪
二是主動熱情服務(wù)
三是日常見面管理
三、入戶登記講策略
一是主動上門登記
二是錯時進行登記
三是節(jié)日及時登記
四、走訪群眾講感情
一是根據(jù)經(jīng)歷差異走訪
二是根據(jù)年齡差異走訪
三是根據(jù)性別差異走訪
四是根據(jù)職業(yè)差異走訪
五、信息采集講質(zhì)量
一是堅持實地采集
二是堅持如實錄入
三是堅持網(wǎng)上查詢
六、化解矛盾講效果
一是注重優(yōu)先調(diào)解
二是注重聯(lián)合調(diào)解
三是注重分類調(diào)解
……
淺談派出所民警如何做實基層基礎(chǔ)工作途徑
【摘 要】 派出所工作是整個公安工作的根基,其主要工作是預(yù)防違法犯罪發(fā)生,排查化解矛盾糾紛,有效維護轄區(qū)安全穩(wěn)定。這就要求基層民警打牢“自身素質(zhì)、熟悉人口、入戶登記、走訪群眾、信息采集、化解矛盾”六項基本功,夯實基層公安工作基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】 派出所民警;做實基礎(chǔ)工作;途徑
公安派出所是公安機關(guān)最基層的單位,是打擊和預(yù)防違法犯罪的最前沿陣地,所從事的是公安機關(guān)最基礎(chǔ)性的工作。公安部明確提出:抓基層,打基礎(chǔ),要把派出所建設(shè)置于主導(dǎo)地位。派出所民警如何做到扎根基層,做實基礎(chǔ)工作,直接關(guān)系到整個公安基層基礎(chǔ)建設(shè)的成敗。
一、自身素質(zhì)講勤奮
派出所民警要做好基層基礎(chǔ)工作,必須做到愛崗敬業(yè),勤奮學(xué)習(xí),不斷地提高自身素質(zhì)。一是勤于學(xué)習(xí)。要學(xué)理論,用正確的理論知識充實自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;
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照,要主動上門服務(wù)。只要細心、真心服務(wù)群眾,就能換來群眾信任,拉近警民關(guān)系。三是日常見面管理。從基層工作實踐看,調(diào)解糾紛和辦理治安案件,是基層民警熟悉轄區(qū)居民的最有效途徑。在出租房屋和流動人口管理上,涉訪人員、涉訴案件,要見面宣傳;外來人口、寄住人員,要見面登記;新戶遷入、房屋出租,要見面走訪。在小區(qū)治安管理上,高危人群、嫌疑人員,要見面調(diào)查;群眾舉報、抓獲犯罪,要見面致謝;刑釋解教、矯正對象,要見面談話;吸毒人員、失足青年,要見面幫教;發(fā)生糾紛、治安問題,要見面解決。
三、入戶登記講策略
針對當前普遍存在的社區(qū)民警“入戶難”等問題,筆者在工作中摸索
總結(jié)了三種辦法,實有人口登記率達到95%以上。一是主動上門登記。利用張貼節(jié)日祝福詞、安全防范提示、警示宣傳板、發(fā)放警民聯(lián)系卡等方式,讓轄區(qū)居民了解外勤民警的相貌和名字,在入戶工作時就更加容易被居民接受。按照正常的工作時間對管轄區(qū)內(nèi)的人口進行上門登記,先把經(jīng)常在家的特別是年紀比較大、民警方便接觸的人員登記上來。同時,采取熟“兩頭”帶“中間”的傳統(tǒng)方法,先走訪經(jīng)常聯(lián)系的村兩委干部、樓組長、調(diào)解員、巡邏員、信息員、治保積極分子、知名人士等依靠力量,然后再逐步延伸,提高對一般群眾的熟悉率。二是錯時進行登記。針對群眾工作生活特點,利用群眾空閑、休息時間開展入戶調(diào)查。對白天在家的退休人員等居民白天入戶,對白天工作的干部、職工等居民晚上8時前入戶,對時間不定的務(wù)工、經(jīng)商等居民預(yù)約入戶。這其中,干部、教師、工人等工作穩(wěn)定的群眾,“雙休日”一般都正常休息,這時入戶調(diào)查既保證了調(diào)查時間充足,也讓群眾感受到警察的辛苦勞累,更容易得到群眾支持。三是節(jié)日及時登記。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)外出務(wù)工的人員逐年增多,給外勤民警管理帶來困難。但是長期在外務(wù)工、經(jīng)商的群眾,一般都會在春節(jié)、元旦、清明、端午、“五一”、“十一”等節(jié)日回家過節(jié)。社區(qū)民警應(yīng)抓住這一規(guī)律,提前了解這部分人員的返鄉(xiāng)信息,及時開展入戶調(diào)查。這些入戶方法,既增加了公安工作的親和力、凝聚力,又極大地提高了群眾見警率。
四、走訪群眾講感情
每個人在社會生活中都具有特定的身份。根據(jù)公安工作的需要,可將人群劃分為“社會身份人群”、“違法犯罪人群”、“失業(yè)下崗人群”、“特殊技能人群”等管理類別。社區(qū)民警只有帶著真摯的情感做工作,才能增加自身親和力,迅速拉近與轄區(qū)群眾距離,實現(xiàn)無障礙溝通。一是根據(jù)經(jīng)歷差異走訪。特殊的人生經(jīng)歷,會影響個人當前和今后的思想和行為。社區(qū)民警應(yīng)根據(jù)居民個人經(jīng)歷差異,重點了解交往對象的思想動態(tài)。例如,對退伍復(fù)員
軍人可以從軍旅生涯談起,對出國留學(xué)人員可以從國外生活談起,對刑釋解教人員可從其監(jiān)獄生活狀況談起等等。二是根據(jù)年齡差異走訪。與老年人聊天要從子女談起,與青年人聊天要從時尚談起,與中年人聊天要從工作談起。見了老人問身體好不好,孩子孝不孝,有沒有困難,用不用幫助;見了小孩問學(xué)習(xí)緊不緊,活動多不多;見了青年人談?wù)剷r不時尚,漂不漂亮。三是根據(jù)性別差異走訪。對待女同志要從漂亮、年輕、流行談起,多談家庭瑣事;對待男同志要從健康、理財、愛好談起,多談財經(jīng)話題。四是根據(jù)職業(yè)差異走訪? ……(未完,全文共3357字,當前僅顯示1695字,請閱讀下面提示信息。
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