組織部長(zhǎng)在全縣黨建工作務(wù)虛會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一要?jiǎng)?wù)，而加強(qiáng)“三基”建設(shè)是做好黨建工作的根本基石和基礎(chǔ)保障
一、以“五個(gè)加強(qiáng)”為主線，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)，全面夯實(shí)黨建工作根基
一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)
二是加強(qiáng)基層班子建設(shè)
三是加強(qiáng)基層工作力量
四是加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍
五是加強(qiáng)基層陣地建設(shè)
二、以“五個(gè)推進(jìn)”為重點(diǎn)，持續(xù)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，全面促進(jìn)黨建工作效能
一是推進(jìn)工作責(zé)任落實(shí)
二是推進(jìn)工作效能提升
三是推進(jìn)組織職能規(guī)范
四是推進(jìn)干部管理從嚴(yán)
五是推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)
三、以“四個(gè)建立”為保障，不斷加強(qiáng)基本能力建設(shè)，全面提升黨建工作水平
一是建立思想教育常新機(jī)制
二是建立教育培訓(xùn)常抓機(jī)制
三是建立實(shí)踐鍛煉常態(tài)機(jī)制
四是建立黨務(wù)干部培養(yǎng)機(jī)制
……
組織部長(zhǎng)在全縣黨建工作務(wù)虛會(huì)上的講話
以“三基”建設(shè)為引領(lǐng)
努力推動(dòng)全縣黨建工作再上新臺(tái)階
縣委常委、組織部長(zhǎng) ***

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
習(xí)近平同志在10.8講話中明確要求“把抓好黨建作為最大政績(jī)”�？倳洀狞h執(zhí)政使命的戰(zhàn)略高度，深刻詮釋了黨建工作的重大意義。前不久，省委十二屆六次全會(huì)從政治和歷史的高度對(duì)加強(qiáng)“三基”建設(shè)進(jìn)行了戰(zhàn)略部署。對(duì)于我們循化而言，基層組織不強(qiáng)、基礎(chǔ)工作不牢、基本能力不足，不僅對(duì)于黨建工作而且對(duì)于縣域發(fā)展全局，是一種無形壁壘和瓶頸制約。如何順勢(shì)而為強(qiáng)“三基”、迎難而上抓黨建是擺在我們面前的重大理論和實(shí)踐課題。黨建對(duì)于各級(jí)黨組織來說是第一政績(jī)、第一要?jiǎng)?wù)，而加強(qiáng)“三基”建設(shè)是做好黨建工作的根本基石和基礎(chǔ)保障。下面，我結(jié)合加強(qiáng)“三基”建設(shè)和基層黨建工作實(shí)際，就如何提升基層黨建工作水平談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
一、以“五個(gè)加強(qiáng)”為主線，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)，全面夯實(shí)黨建工作根基
一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。深化“
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略663字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
村“兩委”干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)解決村級(jí)組織該干什么、如何去干和不干什么的問題，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的帶頭人隊(duì)伍。創(chuàng)新社區(qū)黨組織班子成員選拔方式，注重在返鄉(xiāng)大學(xué)生、公益性崗位人員中選拔，努力建強(qiáng)社區(qū)黨支部班子。
三是加強(qiáng)基層工作力量。通過優(yōu)化編制配置等方式，推動(dòng)人才資源向基層傾斜，進(jìn)一步加大公開招考力度，力爭(zhēng)用兩年時(shí)間使鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作人員增加30%。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷作為干部選拔的重要條件，縣級(jí)機(jī)關(guān)提拔副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)先考慮具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部。嚴(yán)格執(zhí)行基層工作人員服務(wù)年限最低不少于5年的規(guī)定，嚴(yán)查未經(jīng)組織部門批準(zhǔn)縣直機(jī)關(guān)單位隨意借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的行為。繼續(xù)深化“聯(lián)姻”幫扶活動(dòng)，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科級(jí)后備干部到結(jié)對(duì)村社和非公企業(yè)擔(dān)任“第一書記”活動(dòng)，抓好機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”工作。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔交流使用力度，有序開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間干部雙向掛職鍛煉，形成年輕干部到基層去、優(yōu)秀干部從基層來的用人導(dǎo)向。加大選聘高校畢業(yè)生到村、社區(qū)任職力度，進(jìn)一步充實(shí)村社區(qū)“兩委”班子后備人才庫。
四是加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，深入開展“雙推雙選”活動(dòng)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅(jiān)決杜絕黨員家族化親朋化傾向。實(shí)施農(nóng)牧民黨員黨性教育+技能培訓(xùn)“雙育”工程，大力實(shí)施“千名基層黨員干部培訓(xùn)工程”和外出培訓(xùn)“雙百”工程，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識(shí)和履職能力。以50萬元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，建立卸任村干部和老干部、老黨員、老模范 “三老”人員定期慰問、定期參加學(xué)習(xí)等制度。以建強(qiáng)勞務(wù)型黨組織“流動(dòng)堡壘”為中心，全面加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育管理。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度，努力營(yíng)造良好的政治生態(tài)。建立黨員能進(jìn)能出機(jī)制，加大對(duì)不合格黨員處置力度。
五是加強(qiáng)基層陣地建設(shè)。整合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“三基”建設(shè)等各類項(xiàng)目資金，完成10個(gè)村級(jí)綜合辦公服務(wù)中心新建和50個(gè)村級(jí)綜合辦公服務(wù)中心改造任務(wù)，力爭(zhēng)今年實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)活動(dòng)室全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)制度，提高遠(yuǎn)教站點(diǎn)等活動(dòng)陣地資源的利用率，切實(shí)發(fā)揮基層陣地整體服務(wù)功能。將社區(qū)作為今年黨建工作的重點(diǎn)，整合日間照料中心等項(xiàng)目，加大對(duì)社區(qū)服務(wù)中心的投入力度，扎實(shí)推進(jìn)全縣6個(gè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以培樹機(jī)關(guān)黨建品牌示范點(diǎn)為契機(jī)，重點(diǎn)建設(shè)5個(gè)有獨(dú)立辦公樓院縣直單位黨組織活動(dòng)室，重點(diǎn)打造2個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織黨群活動(dòng)陣地。
二、以“五個(gè)推進(jìn)”為重點(diǎn)，持續(xù)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，全面促進(jìn)黨建工作效能
一是推進(jìn)工作責(zé)任落實(shí)。以構(gòu)建縱向到底層級(jí)責(zé)任架構(gòu)、實(shí)行黨建責(zé)任目標(biāo)管理為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持“抓書記、書記抓”，不斷強(qiáng)化各級(jí)黨組織書記履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。建立完善縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書記基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考、縣鄉(xiāng)黨委（黨組）班子成員向本級(jí)黨組織報(bào)告履行黨建工作責(zé)任及縣直機(jī)關(guān)黨組織向縣委組織部部務(wù)會(huì)黨建工作述職制度，并將述評(píng)結(jié)果作為黨建考核和干部任用的重要依據(jù)。嚴(yán)格落實(shí)“五位一體”黨建聯(lián)系點(diǎn)、“四個(gè)一”黨建工作督查制度，通過黨建工作例會(huì)、黨組織書記承諾、黨建觀摩會(huì)等形式，促進(jìn)黨建責(zé)任制落實(shí)常態(tài)化。建立黨建工作項(xiàng)目化管理機(jī)制，將各部門各單位“三基”建設(shè)工作任務(wù)通過定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)限、定要求，進(jìn)行目標(biāo)管理、責(zé)任推進(jìn)。完善年度目標(biāo)考核制度，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，綜合評(píng)價(jià)黨組織書記履行黨建責(zé)任制情況。實(shí)行黨建工作“一票否決制”和責(zé)任追究制，對(duì)考核不稱職、工作不勝任、在 ……（未完，全文共5305字，當(dāng)前僅顯示1863字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部長(zhǎng)在全縣黨建工作務(wù)虛會(huì)上的講話》）