公司黨建政工工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、具體工作做法
（一）建設“六位一體”管理體系，實現(xiàn)基礎工作規(guī)范化
一是“六個抓”規(guī)范基礎建設
二是“六個口”季評工作績效
三是“六個一”嚴格黨員管理
（二）深化活動陣地建設，實現(xiàn)黨建載體立體化
一是打造“1234”黨建陣地
二是深化“231”黨建載體
三是延伸“720”黨員服務
（三）建設“1312”信息平臺，實現(xiàn)黨建工作信息化
一是建設1個政工工作主網站
二是建設3個政工專業(yè)網站
三是建立1個支部信息化管理平臺
四是開通微信、微博“雙微”平臺
（四）建立“456”選樹機制，實現(xiàn)先進典型精品化
一是“四個覆蓋”挖掘微典型
二是“五星聯(lián)評”選樹微典型
三是“六方聯(lián)動”成就微典型
（五）構建“太行紅”先鋒工程，實現(xiàn)黨建工作品牌化
一是創(chuàng)新理念“立品牌”
二是抓好結合“推品牌”
三是雙提雙滿“樹品牌”
……
公司黨建政工工作情況匯報

一、基本情況
新鄉(xiāng)公司在行政管理體系和組織機構設立的同時，同步設置黨組織，實現(xiàn)黨組織建設全覆蓋。截至目前，新鄉(xiāng)公司黨委下設黨總支5個，黨支部33個，黨小組79個，共有黨員879人，其中在職黨員634名。八個縣級供電企業(yè)設黨委8個，共有黨支部72個，黨小組106個，黨員2166人。公司先后榮獲全國文明單位、全省五好基層黨組織、全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織等榮譽。
二、具體工作做法
近年來，新鄉(xiāng)公司黨建政工工作以深入貫徹習近平總書記系列講話精神為主線，以管理規(guī)范化、載體立體化、工作信息化、典型精品化、工作品牌化為目標，借鑒項目管理的理念抓黨建，全力服務公司改革發(fā)展和穩(wěn)定，為公司的健康發(fā)展提供了強有力的政治保障。
（一）建設“六位一體”管理體系，實現(xiàn)基礎工作規(guī)范化
一是“六個抓”規(guī)范基礎建設。抓學習管理。加強和改進黨委中心組學習，明確學習預習、書記批閱、主題發(fā)言、檢查通報等制度，今年先后組織開展“反腐倡廉”、“兩會精神”等4次專題集中學習。抓目標執(zhí)行。制定24
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講堂”，充分運用道德講堂進行黨性教育、警示教育和法治教育，加強政策解讀。組織全體黨員開展“手抄黨章100天”活動，配發(fā)《黨章手抄本》879本，每天推送學習內容，引導黨員堅定理想信念，牢記黨員職責。開展“一期培訓”。制定黨員培訓計劃，組織入黨積極分子和黨員培訓班，確保及時了解黨的方針政策和當前形勢任務。組織“一次座談”。以支部為單位每月召開黨員座談會，有針對性地加強心理健康教育和疏導，動態(tài)掌握他們的思想和生活狀態(tài)。進行“一次評議”。每年對黨員進行一次民主評議，針對突出問題進行整改。開展“一次幫帶”。每名黨員聯(lián)系幫帶一名群眾，每月開展幫帶活動，幫助職工群眾解決實際困難。
（二）深化活動陣地建設，實現(xiàn)黨建載體立體化
一是打造“1234”黨建陣地。實施“一廊二廳三陣地四支撐”建設。“一廊”，即黨建工作長廊，利用公司辦公走廊，集中宣傳展示公司黨建工作特色亮點�！岸䦶d”，即企業(yè)文化展廳和黨建綜合展廳�！叭嚨亍�，即黨建標準化陣地、市公司黨支部標準化陣地和縣公司黨支部標準化陣地。目前，公司各黨支部已按照“五有、五上墻、兩建立、兩明確”標準，建成48個黨支部標準化陣地�！八闹巍�，即四個職工文化工作室，分別為朱清杰音樂工作室、劉永宏書畫工作室、張子強影像工作室、楊勇讀書工作室，全員全方位全過程體現(xiàn)黨內關愛。通過打造“1234”黨建陣地，形成針對性強、覆蓋面廣的黨建工作“無縫網絡”，營造良好的工作氛圍。
二是深化“231”黨建載體。開展“兩帶三�！敝黝}實踐活動，即一名黨員帶一名群眾、一名黨員干部帶一個班組，確保安全穩(wěn)定、確保優(yōu)質服務、確保完成全年目標任務。通過建立“兩帶三保”幫帶服務站，設定“一崗雙聯(lián)三幫帶”結對模式，共結成黨員干部帶班組165對，黨員帶群眾1010對。組織“三級聯(lián)創(chuàng)”電網先鋒黨支部活動，即按照“優(yōu)勢互補、促進工作”的原則，公司各黨支部分別與省公司本部黨支部和縣公司黨支部，結成三級聯(lián)創(chuàng)“電網先鋒黨支部”對子，同時開展市縣“二級聯(lián)創(chuàng)”和“結對聯(lián)創(chuàng)”活動，基層黨組織參與聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)建覆蓋率達到100%。推進“一團一品”建設，打造“1+8”市縣一體化特色團建工程聯(lián)動模式，公司“降本增效 青年爭先”、“青年劇組”等項目已初步形成品牌合力。
三是延伸“720”黨員服務。開展黨員“7大樹形象”工程，以“黨員示范崗”、“黨員志愿者”、“黨員突擊隊”、“黨員一帶一”、“黨員先鋒簿”、“黨員承諾書”、“黨員奉獻日”為載體，開展黨員服務企業(yè)、服務員工、服務社會的具體實踐。去年，公司重新注冊、認定共產黨員服務隊20支，隊員354人，組織黨員“善小”服務活動396人次。公司運檢共產黨員服務隊榮獲省公司優(yōu)秀共產黨員服務隊提名獎。
（三）建設“1312”信息平臺，實現(xiàn)黨建工作信息化
一是建設1個政工工作主網站。網站開通11個欄目，初步實現(xiàn)政工工作信息及時發(fā)布、思想宣傳集中開展的功能。
二是建設3個政工專業(yè)網站。分為政工、廉政、工會3個專業(yè)網站，共開通子欄目55個。初步實現(xiàn)借鑒交流“他山之石”、網絡培訓統(tǒng)籌實施的功能。同時，公司還結合年度政工重點工作，如“三嚴三實”專題教育、爭創(chuàng)全國文明單位等，開設網站專欄，發(fā)布活動信息、學習資料和活動動態(tài)。
三是建立1個支部信息化管理平臺。拓寬支部政工工作交流途徑，目前，公司聯(lián)網的25個支部全部建成信息平臺，定時定項目在平臺上學習、交流、考核政工工作。
四是開通微信、微博“雙微”平臺。開通“新鄉(xiāng)電力太行紅”微信、微博平臺，定期發(fā)布公司政工、廉政、文明創(chuàng)建等方面的活動信息，開辟有“公司要聞”、“基層動態(tài)”、“道德模范”、“清風寄語”、“企務公開”等欄目，交流研討政工工作經驗，目前，已累計發(fā)布363期。
（四）建立“456”選樹機制，實現(xiàn) ……（未完，全文共3977字，當前僅顯示2009字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨建政工工作情況匯報》）