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大學(xué)生村官管理辦法

發(fā)表時(shí)間:2016/8/10 18:41:56
目錄/提綱:……
4、每人發(fā)放一次性安置費(fèi)2000元
5、享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木公務(wù)員探親休假制度
7、被錄取為區(qū)內(nèi)院校研究生的,在嘎查村任職期內(nèi)學(xué)校為其保留學(xué)籍
5、評(píng)審中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí),同等條件下優(yōu)先評(píng)定
5、參與討論嘎查村級(jí)事務(wù)等
1、實(shí)用科技的“傳播員”
2、社情民意的“調(diào)查員”
3、服務(wù)群眾的“代辦員”
4、弱勢(shì)_的“救助員”
5、遠(yuǎn)程教育的“操作員”
6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引路員”
1、請(qǐng)銷假制度
2、工作日志制度
3、履職承諾制度
4、述職評(píng)議制度
5、匯報(bào)制度
6、學(xué)習(xí)制度
7、資料歸檔制度
8、重大事項(xiàng)報(bào)告制度
1、政治觀念強(qiáng)
2、工作能力強(qiáng)
3、帶頭致富能力強(qiáng)
5、群眾觀念強(qiáng)
8、違反國(guó)家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任的
……
選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員管理辦法(試行)

第一章 總 則
第一條 為認(rèn)真做好大學(xué)生“村官”的管理和服務(wù)工作,激勵(lì)其扎根基層、服務(wù)農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,根據(jù)中組部《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)》、《赤峰市選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員管理辦法(試行)》等文件精神,結(jié)合我旗實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于自治區(qū)、市選派到我旗任職的大學(xué)生“村官”。

第二章 任 職
第三條 旗委組織部負(fù)責(zé)大學(xué)生“村官”的宏觀管理和工作指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委負(fù)責(zé)大學(xué)生“村官”具體管理和服務(wù)工作。
第四條 大學(xué)生“村官”為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份。旗委組織部負(fù)責(zé)與其簽訂聘用合同,合同期為二年。合同期滿,根據(jù)工作需要和本人意愿,可續(xù)聘一個(gè)合同期。
第五條 采取組織安排與個(gè)人自愿相結(jié)合的辦法,為選聘的大學(xué)生“村官”確定所工作的嘎查村。鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”到偏遠(yuǎn)、貧困嘎查村任職。
第六條 選
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務(wù)員、事業(yè)單位工作人員,可以放寬報(bào)名條件,同等條件下優(yōu)先錄用。旗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木公開(kāi)招聘時(shí),可按照有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)加分,也可安排一定數(shù)量指標(biāo)在大學(xué)生“村官”中單獨(dú)定向招考。
4、報(bào)考碩士研究生,按組通字[2010]30號(hào)文件,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。參加自治區(qū)內(nèi)成人類專升本考試加20分。同等條件下優(yōu)先錄取。
5、評(píng)審中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí),同等條件下優(yōu)先評(píng)定。
6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在嘎查村任職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
7、自主創(chuàng)業(yè)的,可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策;落實(shí)工作單位的,有關(guān)部門按規(guī)定予以辦理就業(yè)手續(xù);未落實(shí)工作單位需要人事代理的,政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)代理服務(wù)。

第四章 培 養(yǎng)
第九條 要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的培訓(xùn)。大學(xué)生“村官”除參加自治區(qū)、市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)外,旗委組織部要把大學(xué)生“村官”培訓(xùn)工作納入全旗干部培訓(xùn)計(jì)劃,把培訓(xùn)工
作貫穿于大學(xué)生“村官”任職的全過(guò)程,每年組織一次以上的培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況作為年度考核的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要制定培訓(xùn)方案,精選培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)機(jī)制,把大學(xué)生“村官”納入村干部培訓(xùn)計(jì)劃,每年組織一次以上培訓(xùn)。
第十條 建立旗鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)系制度,即:一名旗委組織部工作人員、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、一名村干部共同聯(lián)系一名大學(xué)生村官,培養(yǎng)聯(lián)系人要切實(shí)履行傳幫帶的責(zé)任,定期交心談心,了解工作情況,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),傳授工作方法,解決具體困難。
第十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委要加強(qiáng)對(duì)黨員大學(xué)生“村官”的教育管理,注重在非中共黨員的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”中發(fā)展黨員。

第五章 管理和使用
第十二條 旗委組織部做好大學(xué)生“村官”選崗、調(diào)研、培訓(xùn)、考核等工作,協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)好相關(guān)政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木和嘎查村為他們創(chuàng)造必要的工作和生活條件,安排好日常生活。
第十三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委和嘎查村“兩委”要結(jié)合本地實(shí)際和大學(xué)生“村官”專業(yè)特長(zhǎng),明確大學(xué)生“村官”的具體職責(zé)和工作分工?筛鶕(jù)工作需要,安排大學(xué)生“村官”擔(dān)任嘎查村團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。
第十四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委、政府要根據(jù)職責(zé)分工,年初與大學(xué)生“村官”簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,實(shí)行目標(biāo)管理。大學(xué)生“村官”要自覺(jué)接受嘎查村黨支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委的管理和領(lǐng)導(dǎo)。
第十五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委、政府要為大學(xué)生“村官”提供食宿,費(fèi)用由大學(xué)生“村官”自理,具備條件的嘎查村安排在嘎查村居住,不具備條件的嘎查村可安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木居住。女大學(xué)生“村官”原則上要安排住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或有多名女教師住宿的中心學(xué)校。要采取有力措施切實(shí)保障大學(xué)生“村官”的人身安全。
第十六條 大學(xué)生“村官”上崗后,旗委組織部要建立基本信息庫(kù),并報(bào)市委組織部備案。因崗位調(diào)整或解除合同等原因使其信息發(fā)生變動(dòng)的,要立即上報(bào),及時(shí)進(jìn)行信息更新。
第十七條 擔(dān)任嘎查村黨支部書記助理和村委會(huì)主任助理的大學(xué)生“村官”的主要職責(zé):
1、宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織有關(guān)安排部署;
2、組織實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)的有關(guān)任務(wù),協(xié)助做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織或經(jīng)濟(jì)實(shí)體;
3、配合完成社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、辦事代理、科技推廣等工作;
4、負(fù)責(zé)整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的教學(xué)組織管理、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
5、參與討論嘎查村級(jí)事務(wù)等。
第十八條 大學(xué)生“村官”在實(shí)際工作中要具體承擔(dān)以下六項(xiàng)工作任務(wù);
1、實(shí)用科技的“傳播員”。大學(xué)生“村官”要掌握一定的農(nóng)業(yè)實(shí)用科技,積極推廣、普及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),努力為群眾增收致富提供技術(shù)和服務(wù)。
2、社情民意的“調(diào)查員”。大學(xué)生“村官”應(yīng)經(jīng)常深入農(nóng)戶家中了 ……(未完,全文共5698字,當(dāng)前僅顯示2001字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《大學(xué)生村官管理辦法》