礦黨委黨內(nèi)“三評議”工作自查報告

目錄/提綱：……
一、強抓黨建標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高黨建工作效能
1、責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化
2、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化
3、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
4、檢查標(biāo)準(zhǔn)化
二、打造優(yōu)質(zhì)隊伍，緊密融入中心保目標(biāo)
1、堅持抓好教育，筑牢思想城墻
2、創(chuàng)新活動載體，激發(fā)作用發(fā)揮
3、健全管理制度，精細(xì)隊伍管理
4、嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，提高隊伍效能
三、強化廉政建設(shè)，完善監(jiān)督保證機(jī)制
1、主體責(zé)任有效落實
2、督查問責(zé)全面加強
3、廉潔宣教深入開展
四、強化群團(tuán)建設(shè)，彰顯和諧文明氛圍
1、發(fā)揮群團(tuán)組織作用，圍繞中心、服務(wù)大局的能力不斷提高
2、密切關(guān)注職工生活，竭盡全力為職工群眾做好事、辦實事、解難事
……
礦黨委黨內(nèi)“三評議”工作自查材料

按照公司黨委《關(guān)于開展2016年度黨內(nèi)“三評議”工作的通知》文件部署安排，**礦黨委結(jié)合實際深入開展自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

去年至今，**礦黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神及公司“三會”精神，按照《黨章》和“政治引領(lǐng)能力強、推動發(fā)展能力強、改革創(chuàng)新能力強、凝聚保障能力強”的“四強”先鋒黨組織要求，按照公司“改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”工作總要求，不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，強化黨建融入中心工作成效，有力地保證了該礦各項工作目標(biāo)完成。

一、強抓黨建標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高黨建工作效能。

按照公司深入推進(jìn)黨建貫標(biāo)工作安排，該礦黨委高度重視，不斷結(jié)合實際推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作，以不斷提高黨建工作效率與效能，更好的發(fā)揮黨建工作效用。

1、責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化。年初，該礦從上至下層層簽訂責(zé)任書，將全年工作進(jìn)行層層細(xì)化分解，明確具體責(zé)任人。今年，按照公司黨委統(tǒng)一安排，深入開展“領(lǐng)導(dǎo)人員下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)保盈利活動”，制定并下發(fā)活動方案，與礦領(lǐng)導(dǎo)掛點基層活動相結(jié)
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習(xí)近平系列重要講話內(nèi)容作為間周四政治學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，不斷深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

3、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。從**年4月份開始，該礦黨委通過開展“管理提升夜�！被顒�，每周利用不少于3個小時的工作外時間，組織動員全礦所有黨組織及黨員等對黨建相關(guān)制度、流程進(jìn)行梳理。經(jīng)過調(diào)研、反復(fù)研討論證，結(jié)合實際對“三重一大”集體決策制度、黨委會議制度等黨建、黨風(fēng)、群團(tuán)相關(guān)制度、流程48條進(jìn)行了修訂完善，進(jìn)一步明確和規(guī)范了各項工作相關(guān)規(guī)定，為做好各項工作奠定了基礎(chǔ)，同時嚴(yán)格按制度流程開展工作。今年，該礦結(jié)合“三化”建設(shè)，精益管理等工作，組織對黨建相關(guān)制度流程進(jìn)行了進(jìn)一步梳理，并在實際操作中不斷完善，結(jié)合實際對部分崗位職責(zé)及工作內(nèi)容進(jìn)行了針對性更新，并對崗位績效考核內(nèi)容進(jìn)行了更新。與此同時，該礦還積極組織相關(guān)人員參加公司黨建貫標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，并鼓勵各黨組織自助開展黨建貫標(biāo)培訓(xùn)工作,不斷提升業(yè)務(wù)能力水平。

4、檢查標(biāo)準(zhǔn)化。為了保證各項制度扎實落地生根，發(fā)揮實用，該礦黨委工作部強化對各直屬黨組織制度、流程執(zhí)行情況檢查,加強考核監(jiān)督。采取月度自查、季度檢查，突擊抽查和重點檢查等形式，加大對基層黨組織貫徹落實各項制度，緊抓黨建相關(guān)工作等情況的檢查指導(dǎo)力度。同時嚴(yán)格執(zhí)行考核通報。為扎實保證黨建工作質(zhì)量，從今年開始,該礦黨委增加下基層檢查考核頻次,從以前的季度檢查考核改為現(xiàn)在的月度檢查考核，采取月檢查月考核月兌現(xiàn)的形式，加大檢查考核力度。每月初，相關(guān)戰(zhàn)線人員到基層開展檢查，針對上月度工作完成情況進(jìn)行考核打分，并與月度績效工資掛鉤。按照檢查更加仔細(xì)，考核更加嚴(yán)格的要求，結(jié)合實際對相關(guān)工作連續(xù)兩月或多月未按要求完成的單位進(jìn)行翻倍扣分，嚴(yán)厲處罰，必要時對相關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)處理。同時，該礦相關(guān)部門每月將檢查結(jié)果及時下發(fā)給各直屬黨組織，做好信息溝通反饋工作，讓各直屬黨組織了解自身工作不足之處，做好整改完善工作。檢查也是交流，增加檢查頻次的同時，也增加了相關(guān)戰(zhàn)線與基層單位的溝通交流，加強了機(jī)關(guān)服務(wù)、指導(dǎo)基層工作的力度，有利于基層改進(jìn)相關(guān)工作。

二、打造優(yōu)質(zhì)隊伍，緊密融入中心保目標(biāo)。

該礦黨委致力于打造優(yōu)質(zhì)黨員隊伍、干部隊伍、團(tuán)青隊伍、服務(wù)隊伍等，通過“教育抓隊伍、活動抓隊伍、制度抓隊伍、考核抓隊伍”等形式，不斷深化隊伍建設(shè)，提高隊伍戰(zhàn)斗力，在融入中心保目標(biāo)的工作中彰顯黨性先進(jìn)性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

1、堅持抓好教育，筑牢思想城墻。**年，該礦黨委緊密結(jié)合市場發(fā)展形勢，結(jié)合黨政相關(guān)重點工作，不斷強化黨員思想作風(fēng)建設(shè)，筑牢思想城墻。重點抓好了中央、省、市和公司重要會議精神和“三嚴(yán)三實”精神的宣貫，學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨的紀(jì)律處分條例》，中層管理人員共撰寫心得體會160余篇，同時相繼開展了“講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”干部培訓(xùn)、“三嚴(yán)三實”專題教育黨課、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月等活動，多形式、全方位的教育活動促進(jìn)了黨員干部提高認(rèn)識，增強黨性修養(yǎng)。通過觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《警醒》、《較量無聲》、《貪圖欲海無歸路》、《不變的步伐》、《污染政治生態(tài)的“環(huán)�！毙l(wèi)士》等警示教育片，進(jìn)一步強化黨員對廉潔教育。同時將形勢任務(wù)教育常態(tài)化，通過下發(fā)《形勢任務(wù)教育讀本》、召開形勢任務(wù)教育座談，并利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報等多種載體，加大對公司“三會”、礦“兩會”精神的宣傳，將政策、措施貫徹落實到每個崗位、每名黨員，強化黨員隊伍責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)意識。今年五月份，又組織新提拔黨員干部20余人參觀監(jiān)獄接受教育。

2、創(chuàng)新活動載體，激發(fā)作用發(fā)揮。該礦黨委緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，創(chuàng)造性開展“黨員七帶頭”活動，要求黨員從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、敢于擔(dān)當(dāng)、管理提升、服務(wù)群眾、廉潔監(jiān)督七個方面發(fā)揮先鋒帶頭作用。該礦黨員干部帶頭垂范，今年四月份，該礦下發(fā)通知，要求礦各中層管理人員每人牽頭負(fù)責(zé)**萬元增收節(jié)支項目，制定詳細(xì)的方案，由分管礦領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，報黨委工作部備案。各中層管理人員積極響應(yīng)，結(jié)合本職工作實際，有針對性制定增收節(jié)支方案50余個，帶頭做好該礦提質(zhì)增效工作。各直屬黨組織也紛紛行動，**黨總支成立了設(shè)備“醫(yī)療小分隊”，重 ……（未完，全文共6356字，當(dāng)前僅顯示2232字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦黨委黨內(nèi)“三評議”工作自查報告》）