集團公司2017年黨建工作要點

目錄/提綱：……
一、圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，強化政治保障
二、突出抓好“三個重點”，全面提高基層黨組織建設水平
（一）圍繞廉政建設，落實黨委主體責任
（二）圍繞思想建設，狠抓“兩學一做”
（三）圍繞規(guī)范化管理，完善黨建制度體系
三、加強“四個建設”，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航
（一）加強隊伍建設，圍繞企業(yè)需求，提供人才支撐
（二）加強組織建設，圍繞創(chuàng)新主題，夯實組織基礎
（三）加強文化建設，圍繞戰(zhàn)略目標，提升文化軟實力
四、提升宣傳工作水平，營造良好輿論環(huán)境
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集團公司2017年黨建工作要點

2017年是***市“十三五”規(guī)劃的第二年，也是集團公司深入實施“***”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略目標的關鍵一年。做好2017年黨委各項工作，對于深化改革，促進集團公司科學發(fā)展、跨越發(fā)展意義重大。集團公司黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊密圍繞企業(yè)生產經營和改革發(fā)展中心，突出全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這個主線，以改革的精神加強和改進企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動集團公司科學發(fā)展、跨越發(fā)展。

集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設”。即：圍繞企業(yè)生產經營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強化“黨的領導和完善公司治理的有機統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責任；全面深入開展“兩學一做”學習教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設、組織建設、文化建設”這“三項建設”，為把集團公司打造成為國內一流的綜合性***環(huán)保投資運
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常、融入經常。要著力強化組織保障，豐富載體形式，建立健全考評機制，確保學習教育出成果，見成效，著力解決一些黨員理想信念模糊動搖問題、黨的意識淡化問題、宗旨觀念淡薄問題、精神不振問題、道德行為不端問題，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨組織先進性和純潔性。
（三）圍繞規(guī)范化管理，完善黨建制度體系。要進一步加強_和制度建設，把全面從嚴治黨覆蓋到黨的組織、作風、反腐倡廉和基層黨組織建設等各個方面、各個部門，確保黨始終成為企業(yè)發(fā)展各項事業(yè)的堅強領導核心。年內要在完善黨建制度匯編的基礎上，全面實施集團公司黨建各項制度，以“黨委工作、學習教育、基層黨組織建設、黨員發(fā)展、中層隊伍管理”五個方面為重點，形成健全完善的黨建工作制度體系，提高制度執(zhí)行力。將黨務工作以職責、制度、規(guī)定的形式作出具體安排，使廣大黨員在工作中有章可循，按章辦事，規(guī)范操作，并逐步形成目標明確、責權分明、運轉協(xié)調、渠道暢通的黨建工作領導_和工作機制，進一步提升黨務工作科學化、規(guī)范化、制度化、精細化水平。

三、加強“四個建設”，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航

（一）加強隊伍建設，圍繞企業(yè)需求，提供人才支撐
1.深化政治理論體系學習教育。把理論武裝作為學習型黨組織建設的首要任務，深入抓好馬列主義、_思想、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀的學習，進一步提高黨員干部的理論素養(yǎng)；重點抓好《習近平_理政》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等的學習。認真開展中國特色社會主義、中國夢和紀念中國共產黨成立95 周年等主題宣傳教育活動。
2. 推進學習型黨組織建設。堅持把黨委中心組學習作為加強理論武裝的“龍頭”來抓，及時制定領導干部理論學習和黨委中心組學習計劃，完善和落實集中學習、調查研究、考核通報等制度。組織引導黨員、員工多讀原著、多學原文、多悟原理，注重學以致用。建立學習成果推介機制，促進學習型黨組織建設深入推進。結合崗位實際，大力開展針對性強、務實有效的黨員、黨務工作者培訓和輪訓工作，組織黨員深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，加強國際局勢、經濟形勢、最新政策、國企改革等前沿知識的傳授，著力強化黨員政治紀律意識、政治規(guī)矩意識、黨員身份意識、責任意識和服務意識。
3.以“兩學一做”為標尺，強化領導班子建設。一是狠抓干部作風建設，打造“務實型”領導班子。以問題為導向，下大決心和力氣研究解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工合法權益。二是強化民主建設，打造“團結型”領導班子。進一步改進談心談話制度，堅持和完善黨委會、黨政工聯(lián)席會議事規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。三是強化黨風廉政建設，打造“廉潔型”班子。抓好黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。健全完善黨風廉政制度體系，把權力關進制度牢籠。
4.加強中層管理隊伍建設。圍繞集團公司_機制改革，進一步深化干部人事制度改革，完善中層管理人員任免管理實施辦法和干部考核評價實施細則，改進考察考核方式，規(guī)范程序，嚴明中層管理人員選拔任用管理工作紀律。
5.加強中層管理后備隊伍建設。學習借鑒市委組織部關于建立“年輕干部庫”、“人才信息庫”的經驗做法，探索研究后備干部隊伍管理辦法，推薦、儲備一批中層管理后備隊伍，建立后備人員信息庫，采取多種形式加強對后備人員進行差異化分類培養(yǎng)教育和實踐鍛煉以及日常、年度管理考評。
6.完善黨支部書記履職考評機制。以完善中層管理人員考核評價體系為契機，進一步強化對各部門、各單位黨政一把手“一崗雙責”履職情況考核，針對黨支部書記履職情況設定考核指標及工作細則，作為中層管理人員年度考核的新增內容。各黨支部書記應將履職情況納入中層管理人員述職述廉報告，并重點突出本黨支部自行策劃、開展的基層黨組織建設特色、亮點成果等，促使各黨支部書記提高責任意識，充分認識基層黨支部建設的重要性、必要性及有利性，找準、找好黨建工作與具體業(yè)務工作的結合點，在黨建載體運用、黨員隊伍建設等工作上積極調動、激發(fā) ……（未完，全文共6312字，當前僅顯示2217字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司2017年黨建工作要點》）