關于加強集團公司機關作風建設的意見

目錄/提綱：……
一、組織領導
二、打造學習型機關
二、打造服務型機關
三、打造表率型機關
1、嚴肅勞動紀律
2、嚴肅工作紀律
3、嚴肅政治紀律
四、打造廉潔型機關
五、打造節(jié)約型機關
1、實行無紙化辦公
2、實行信息化辦公
3、實行節(jié)儉化辦公
……
關于加強集團公司機關作風建設的意見

各企業(yè)、機關各部門：
為進一步加強集團公司機關作風建設，提高工作效率，提升工作質量，促進集團公司健康穩(wěn)定發(fā)展，特提出如下意見。
一、組織領導
成立集團公司機關作風建設領導小組，***任組長，其他班子成員任副組長，集團紀委、政治部、綜合辦、企管部、人力資源部負責人為成員。領導小組辦公室設在***，負責機關作風建設具體工作的組織實施。
二、打造學習型機關
集團機關建立定期學習制度。每周五下午3點—5點，集團機關全體人員在***會議室集中學習。
學習內容：國家、省、市方針政策，黨風廉政建設制度規(guī)定，上級領導講話、文件，集團公司制訂下發(fā)的各類管理制度、規(guī)定、辦法等。
學習形式：集中學習與自主學習相結合，以集中學習為主；
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制度。集團領導班子成員、助理級領導外出時，要電話通知或發(fā)信息通知綜合辦，說明外出事由，由綜合辦做好相關登記。集團各部門工作人員外出時，要向本部門負責人請假，由本部門做好相關登記。相關單位要建立“機關外出人員公示表”。
集團機關人員要嚴格執(zhí)行集團公司考勤管理等相關規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。
集團公司機關作風建設領導小組辦公室每周進行不少于一次的檢查，對于不遵守外出登記制度以及遲到、早退人員，由企管部在當月績效考核時，對其本人給予扣除1分的處罰。
2.嚴肅工作紀律。集團機關各部門要緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展大局，根據(jù)重點工作責任包保體系，理清思路，制訂措施，扎實推進各項工作。集團機關人員要立足崗位，恪盡職守，做敬業(yè)愛崗的模范。
要注重個人形象，著裝簡潔大方，原則上要著正裝、商務裝；言談舉止大方得體，待人溫和謙讓。
要注重辦公場所的整潔，及時清理、清掃、整理辦公設備、辦公用品、玻璃門窗，做到窗明幾凈，整潔有序。
3.嚴肅政治紀律。集團機關人員要保持高度的政治堅定性、思想上的統(tǒng)一性、行為上的自覺性，牢固樹立大局意識和全局觀念，按照集團公司決策部署，不折不扣地快速推進各項工作。
要保持政治上的堅定性。要認真貫徹落實中央、省、市委等關于黨風、黨紀的重大決策部署，加強政治理論學習，提高政治理論素養(yǎng)，從講政治、講大局的高度，謀劃全局、服務大局、配合大局。
要保持思想上的統(tǒng)一性。要充分認識到宏觀經(jīng)濟下行給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的巨大壓力，轉型升級、結構調整使企業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)；要充分認識到企業(yè)即使在極其困難的情況下，也依然保持了較好的經(jīng)營業(yè)績，依然為員工提供了較好的生活保障；要充分認識到企業(yè)就是員工的家，要與企業(yè)同呼吸、共命運，企興我榮，企衰我恥，要為企業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責。
要保持行為上的自覺性。要緊緊圍繞集團重點工作安排部署，立足本職，為企業(yè)發(fā)展自覺出主意、想辦法，為重點工作推進自覺盡責奉獻，為矛盾問題解決自覺盯靠協(xié)調。
要堅決避免推諉扯皮，敷衍塞責。對工作造成不利影響，甚至造成經(jīng)濟損失的，將嚴肅追究有關人員責任。
四、打造廉潔型機關
集團機關要強化黨風廉政建設，嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，長期堅持“反四風”，認真開展“兩學一做”學習教育，以作風建設促廉政教育，以廉政教育強作風建設。
要杜絕“吃拿卡要”。要進一步完善各類管理制度，堵塞管理漏洞。對招投標等工作要進一步優(yōu)化流程，簡化程序，提高效率，避免暗箱操作。對“三管人員”（管人、管財、管物）等關鍵崗位人員，嚴格執(zhí)行定期輪崗制度。
要杜絕公車私用。要嚴格執(zhí)行集團公司公車管理規(guī)定，因公外出，由綜合辦統(tǒng)一安排車輛。節(jié)假日期間公車一律停放在指定地點。無公事不派車。
集團公司機關作風建設領導小組每 ……（未完，全文共2352字，當前僅顯示1496字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于加強集團公司機關作風建設的意見》）