局轉(zhuǎn)變干部作風自查剖析匯報材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新
（二）懶于學習，本領(lǐng)恐慌
（三）脫離群眾，服務意識淡薄
（四）責任心缺失，工作效率差
（五）領(lǐng)導作風不實
（六）對鄉(xiāng)、辦工作安排少、督導不到位
（七）大局意識淡薄
（八）工作紀律觀念不強
（九）好人主義、正能量缺失
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學習不深
（二）責任心不強
（三）宗旨意識不高，黨性修養(yǎng)不硬
一是受社會上各種不良風氣影響，宗旨意識有所淡化
（四）創(chuàng)新意識不強
（五）制度執(zhí)行不嚴，落實不徹底
三、今后改進措施
（一）加強學習，提高素質(zhì)
（二）加強干部宗旨意識、責任意識培養(yǎng)
（三）不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念
（四）量化目標，改進作風
（五）自覺防微杜漸，筑牢黨員干部廉潔從政防線
……
農(nóng)機局轉(zhuǎn)變干部作風自查剖析匯報材料
（2017年2月22日）

各位領(lǐng)導、同志們：
按照區(qū)委要求，農(nóng)機局在2月8日上午區(qū)委召開轉(zhuǎn)變干部作風動員大會后，立即在當天下午召開了班子擴大會議，傳達區(qū)委動員會精神，并對轉(zhuǎn)變干部作風工作進行了具體安排部署。要求班子成員、中層干部對照馮書記指出的十一個方面問題，結(jié)合自身情況，如實找出不足，做到不掖不藏，真查真剖，并形成書面材料在剖析大會上逐個剖析。按照區(qū)委要求，我局于2月9日、2月16日分別召開了轉(zhuǎn)變干部作風工作動員會和剖析會。經(jīng)過認真總結(jié)歸納，現(xiàn)就農(nóng)機局在干部作風方面存在的9個方面突出問題、產(chǎn)生原因及整改措施匯報如下：
一、存在的突出問題
（一）安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。很多同志思想保守，干工作憑經(jīng)驗，不愿動腦筋，對新形勢下國家農(nóng)業(yè)方面的政策理解不透、執(zhí)行不夠。創(chuàng)新措施少，不能做到主動分析當前農(nóng)業(yè)機械化工作的新形勢、新問題，對先進適用的農(nóng)機新技術(shù)、新機具引導不夠，推廣不力。
（二）懶于學習，本
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到位。涉及到鄉(xiāng)、辦的業(yè)務工作，一是考慮到基層各方面的工作量大，業(yè)務繁重，安排的少；二是對已安排的工作督促檢查少，比如涉及農(nóng)機購置補貼的補貼對象確認、已補貼機具的落實檢查等工作督促檢查少。
（七）大局意識淡薄。有些同志目光短淺，考慮問題不能從大局出發(fā)，存在事不關(guān)己，高高掛起的落后思想。只關(guān)心分管或分內(nèi)的工作，沒有大局觀念，協(xié)調(diào)配合的意識欠缺，阻礙了全局整體工作的協(xié)調(diào)開展。
（八）工作紀律觀念不強。個別同志對自身要求不嚴，遲到、早退、工作時間辦私事、上網(wǎng)購物、玩游戲、看視頻等違紀行為時有發(fā)生。
（九）好人主義、正能量缺失。一些干部奉行好人主義，明哲保身。對待敏感、錯誤問題，只要不牽扯到自己的利益，不愿講真話實話，不主動抵制各種歪風邪氣和錯誤行為，正能量不足。
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學習不深。對政治理論等文化知識的學習，不系統(tǒng)、不透徹，缺乏思考，缺乏更深層次的研究，學習變得形式化、教條化，不能很好地以理論武裝頭腦，解決實際問題。
（二）責任心不強。不求有功、但求無過的思想在干部職工中普遍存在，對待工作缺乏熱情和主動性，缺乏勇敢擔當、主動擔當?shù)闹魅宋桃庾R。
（三）宗旨意識不高，黨性修養(yǎng)不硬。一是受社會上各種不良風氣影響，宗旨意識有所淡化。開展工作不能完全從群眾利益的角度出發(fā)，重個人榮辱，輕為民服務；二是忽視了黨性鍛煉和修養(yǎng)，不能夠經(jīng)常把先進典型作為一面鏡子，時時對照檢查個人言行，放松了人生觀、價值觀的改造。
（四）創(chuàng)新意識不強。一是一些同志和個別班子成員有船到碼頭車到站的消極思想，安于日常工作，精神懈怠，干事創(chuàng)業(yè)的積極性弱化；二是因循守舊，面對新問題缺乏深層次的思考分析，習慣用老辦法、老經(jīng)驗、老思維處理工作，缺乏適應新形勢的工作作風。
（五）制度執(zhí)行不嚴，落實不徹底。一是缺乏激勵人想干事、干好事、多干事的制度體系和強有力的監(jiān)管手段，干部作風管理沒有真正列入對干部職工的考核，沒有建立評先、評優(yōu)、年度考核等獎勵制度，致使部分干部職工工作積極性有所降低，認為干好干壞一個樣，責任心不強；二是對機關(guān)考勤、廉潔自律等有關(guān)制度的執(zhí)行不夠連續(xù)，時緊時松，造成部分同志思想松懈，自覺遵守紀律的觀念弱化。
三、今后改進措施
（一）加強學習，提高素質(zhì)。堅持既定的學習制度，完善學習內(nèi)容，把理論學習作為全局的常態(tài)化工作來抓，堅持每周例會學習制度，組織全局干部職工學習黨的理論體系和本職業(yè)務知識，提高對黨的基本理論、科學體系和精神實質(zhì)的掌握，做到真學、真懂、學以致用。同時加強對經(jīng)濟、法律、科學等方面文化知識的教育學習，不斷拓寬知識面，提高全體干部的理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。
（二）加強干部宗旨意識、責任意識培養(yǎng)。局黨組成員以身作則，牢記全心全意為人民服務的宗旨，培養(yǎng)干部職工牢固樹立為民服務的公仆意識。工作上，加強責任擔當教育，提倡不等不靠、主動作為的優(yōu)良作風，發(fā)揚勇于擔當、勇挑重擔的大無畏精神，帶領(lǐng)農(nóng)機系統(tǒng)干部職工保持高度的責任心，主動解決農(nóng)機化工作中遇到的困難和問題，實實在在地為全區(qū)農(nóng)機手、農(nóng)機戶辦實事、謀好事。同時保質(zhì)保量的完成區(qū)委、政府交辦的信訪、除非等其它工作任務。
（三）不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在農(nóng)機化工作中。面對新的形勢，以全新的思維去解決農(nóng)機安全監(jiān)管、新機具新技術(shù)推廣應用和農(nóng)機手教育培訓工作中遇到的各種問題，增強服務意識和責任意識，全面提高局機關(guān)工作效能和全區(qū)農(nóng)機化 ……（未完，全文共2970字，當前僅顯示1888字，請閱讀下面提示信息。收藏《局轉(zhuǎn)變干部作風自查剖析匯報材料》）