目錄/提綱:……
一、社區(qū)居民自治中存在的一些問題
二是該法規(guī)定,居委會主任、副主任和委員的選舉人選須為本居住地區(qū)居民
一是經(jīng)費短缺
二是居委會干部結(jié)構(gòu)不合理
二、對社區(qū)居民自治建設(shè)的幾點建議
(一)、加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè),為社區(qū)居民自治提供堅強(qiáng)后盾
(二)、民主選舉社區(qū)自治組織,為社區(qū)居民自治提供參與監(jiān)督的渠道
(三)、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,理順政社關(guān)系
一是還位
二是還權(quán)
三是還利
(四)、建立多元化投入機(jī)制,為社區(qū)居民自治提供物質(zhì)基礎(chǔ)
……
一、社區(qū)居民自治中存在的一些問題
推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè),是新形勢下城市管理和現(xiàn)代化建設(shè)的迫切要求。以年底黨中央、國務(wù)院作出的在全國推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)重大決策為標(biāo)志,我國社區(qū)建設(shè)進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段。與此同時,社區(qū)自治作為社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容,各地也作了不少探索,積累了不少經(jīng)驗。應(yīng)該看到,對照現(xiàn)行的城市居民委員會組織法對其組織性質(zhì)的界定,即“三自”(自我管理、自我教育、自我服務(wù))要求,還存在名不符實之處,社區(qū)居民委員會作為一個群眾性的自治組織,作為一個獨立于政府和企業(yè)之外的社會組織系統(tǒng),怎樣充分發(fā)揮其自治作用,筆者認(rèn)為首先必須重視和解決好以下幾個方面的問題:
⒈社區(qū)居民自治組織管理職責(zé)模糊不清。首先,長期以來,人們一直把街道管轄的行政區(qū)域作為社區(qū)范圍,這就導(dǎo)致街道辦事處一身兩任,既作為政府派出機(jī)構(gòu),又作為社區(qū)居民代表,行使社區(qū)自治管理職能,其直接后果是現(xiàn)有社區(qū)管理_確立以后既沒有明顯減輕政府的社會管理負(fù)擔(dān),也未從更深層次上提高廣大居民的民主參與社區(qū)自治的意識。其次,由于政府、街道辦事處與社區(qū)居民委員會是事實上的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,把居委會看作是下屬的行政性單位,而且在辦公經(jīng)費來源上直接依靠政府的提供,所以政府就很輕易地把自己承擔(dān)的有關(guān)職能延伸到社區(qū)居民委員會,使得居
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約了居民委員會自主作用的發(fā)揮。
、磁c社區(qū)居民自治相配套的立法工作相對滯后。隨著社區(qū)建設(shè)的大力發(fā)展,特別是城區(qū)基層民主政治建設(shè)進(jìn)程不斷加快,年頒布實施的居民委員會組織法已不能適應(yīng)社區(qū)建設(shè)的新要求:一是該法規(guī)定:“居民委員會根據(jù)居民居住狀況,按照居民自治的原則,一般在戶至戶的范圍內(nèi)設(shè)立”。但隨著城市現(xiàn)代化步伐加快,住宅樓群大量增多以及住宅小區(qū)規(guī)模的擴(kuò)大,這一規(guī)定已不符合現(xiàn)實情況,據(jù)筆者調(diào)查,某城區(qū)實行試點的社區(qū)居委會,新增范圍一般都在戶至戶之間,大的甚至超過多戶。二是該法規(guī)定,居委會主任、副主任和委員的選舉人選須為本居住地區(qū)居民。這也不利于向社會公開招聘居委會干部,不利于廣納人才。三是該法規(guī)定:“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊、企業(yè)事業(yè)組織,不參加所在地的居民委員會……”,這也與中央關(guān)于社區(qū)資源共享、社區(qū)成員共駐共建的決定相矛盾。
、蒂Y源基礎(chǔ)缺乏限制了社區(qū)居民自治的發(fā)展。社區(qū)居委會的工作重點是社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù),抓好這兩項工作都必須要有一定的人、財、物作為保證,否則社區(qū)居民自治工作很難開展。目前這方面存在的問題是:一是經(jīng)費短缺。隨著社區(qū)建設(shè)不斷深入,社區(qū)居委會承擔(dān)的社會管理職能越來越多,使用的經(jīng)費仍維持在社區(qū)_改革前的水平,吃飯都難以保障。加之現(xiàn)在居委會不允許新辦經(jīng)濟(jì)實體,原有的實體也已脫鉤,居委會自身可籌措的資金越來越少。由于沒有經(jīng)濟(jì)實力,有的居委會想為社區(qū)居民開展一些相應(yīng)的服務(wù)工作,也是力不從心,無從談起。據(jù)筆者調(diào)查了解,從年開始,某城區(qū)個試點社區(qū)居委會中,區(qū)政府撥付辦公費元,正職主任生活補(bǔ)貼元,副職主任元,僅靠此維持辦公和發(fā)放居委會干部的生活補(bǔ)貼,困難是可想而知的。居委會干部的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、福利待遇根本無法解決。在經(jīng)費管理上也沒有自主權(quán)和審批權(quán),統(tǒng)一歸街道辦事處管理,很大程度影響了居委會干部的積極性。二是居委會干部結(jié)構(gòu)不合理。據(jù)筆者調(diào)查了解,在個社區(qū)居委會中,現(xiàn)有居委會干部的來源主要是退休或內(nèi)退人員,市直企業(yè)、街道辦事處下派干部,下崗或失業(yè)人員及社會招聘人員。其中:退休或內(nèi)退人員占,社會招聘人員占,下崗或失業(yè)人員占;高中文化的占,大專以上文化的占;年齡在歲以下的只占。人員結(jié)構(gòu)不合理,給社區(qū)居委會自身建設(shè)帶來了一定的困難,也與建立現(xiàn)代化城市新社區(qū)的要求相差甚遠(yuǎn),顯然不能適應(yīng)社區(qū)建設(shè)的需要。
二、對社區(qū)居民自治建設(shè)的幾點建議
社區(qū)居民自治建設(shè)中面臨的這些問題,有的是歷史遺留問題,有的是發(fā)展中出現(xiàn)的新問題。要解決好這些問題,根本的途徑還是要通過社區(qū)居民自治本身的發(fā)展來加以解決。因此筆者認(rèn)為,要更好地發(fā)揮社區(qū)居民自治的作用,推動社區(qū)建設(shè),就必須在社區(qū)居委會管理_和運(yùn)行方式上求創(chuàng)新、求突破。
。ㄒ唬⒓訌(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè),為社區(qū)居民自治提供堅強(qiáng)后盾。社區(qū)黨組織的存在和發(fā)展,是基層群眾自治存在和發(fā)展的重要前提和保障。實行黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民自治并不意味著黨對社區(qū)具體事務(wù)的干預(yù),而是要為社區(qū)建設(shè)導(dǎo)航,來保證居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督不偏離社會主義發(fā)展大方向。因此,社區(qū)居民自治組織的發(fā)展必須與社區(qū)黨建緊密結(jié)合起來。一是要在新劃定的社區(qū),全部建立社區(qū)黨組織,將流動黨員、下崗失業(yè)職工黨員、離退休黨員和民間組織、小型民營企業(yè)中的黨員交由社區(qū)黨組織直接管理;二是要把在職黨員的作用延伸到社區(qū),可以以街道黨工委為核心,社區(qū)單位黨組織參加,建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會、黨員活動站和黨員聯(lián)系卡制度。三是要正確處理黨的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民自治的關(guān)系,明確社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,社區(qū)居民自治不能脫離黨的領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)黨組織依法支持和保障社區(qū)居民開展自治活動。積極向社會各界廣泛宣傳社區(qū)建設(shè)重要性,擴(kuò)大社區(qū)建設(shè)的影響,使社區(qū)建設(shè)深入人心,在全社會培育起社區(qū)建設(shè)的意識,形成人人生活在社區(qū),人人關(guān)心、支持和參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。從一定意義上講,加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè),是發(fā)展基層群眾自治的內(nèi)在要求。
。ǘ⒚裰鬟x舉社區(qū)自治組織,為社區(qū)居民自治提供參與監(jiān)督的渠道。依據(jù)居委會組織法和居民選舉的意愿,嚴(yán)格按照選舉辦法確定的法定程序進(jìn)行選舉社區(qū)自治組織。社區(qū)自治組織包括:社區(qū)成員代表大會、社區(qū)居民委員會。前者是決策機(jī)構(gòu),后者是辦事機(jī)構(gòu),實行“議行”分離。有的地方還成立社區(qū)協(xié)商議事會。三者之間承擔(dān)工作的職責(zé)也不同,社區(qū)成員代表大會每年定期召開會議,討論、決定社區(qū)重大事項;社區(qū)協(xié)商議事會,由社區(qū)居民代表、社區(qū)單位代表、社區(qū)居委會成員組成,在社區(qū)成員代表大會閉幕之后,行使 ……(未完,全文共4768字,當(dāng)前僅顯示2408字,請閱讀下面提示信息。
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