目錄/提綱:……
一、積極維護(hù)職工權(quán)益,推動(dòng)工資集體協(xié)商開展
(一)借助《條例》東風(fēng),積極宣傳工資集體協(xié)商工作
(二)規(guī)范干部隊(duì)伍建設(shè),提高協(xié)商工作效能
一是通過組織參與培訓(xùn),提高保障部工作人員的業(yè)務(wù)水平
二是繼續(xù)加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)
二、弘揚(yáng)社會(huì)正氣,打造職工志愿服務(wù)平臺(tái)
三、心系職工,提高職工主觀能動(dòng)性
(一)“夏送清涼”為職工安全度夏保駕護(hù)航
(二)一線職工療養(yǎng)調(diào)動(dòng)職工工作積極性
四、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),助力工友創(chuàng)就業(yè)
(一)“開展春送崗位”活動(dòng),促進(jìn)求職者就業(yè)
(二)比賽評(píng)優(yōu),鼓勵(lì)職工創(chuàng)業(yè)圓夢(mèng)
五、2018年保障部工作計(jì)劃
(一)重點(diǎn)推動(dòng)工資集體協(xié)商工作開展
(二)規(guī)范職工志愿隊(duì)伍建設(shè)
(三)打造“互聯(lián)網(wǎng)+”幫扶模式
……
總工會(huì)保障部2017年度工作總結(jié)及2018年保障部工作計(jì)劃
以更大力度、更實(shí)舉措推動(dòng)保障部工作落實(shí)
**區(qū)總工會(huì)保障部認(rèn)真貫徹市總工會(huì)相關(guān)工作部署,按照年初制定的工作目標(biāo),積極行動(dòng),狠抓落實(shí),
工作計(jì)劃得到了較好的執(zhí)行,F(xiàn)將今年以來(lái)工作簡(jiǎn)要
總結(jié)如下:
一、積極維護(hù)職工權(quán)益,推動(dòng)工資集體協(xié)商開展
工資集體協(xié)商一直是區(qū)總工會(huì)的重點(diǎn)工作,同時(shí),今年也是貫徹實(shí)施《山東省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)的第一年,推動(dòng)工資集體協(xié)商工作廣泛深入開展意義重大,尤為必要。為做好全區(qū)工資集體協(xié)商工作,區(qū)總工會(huì)立足本地實(shí)際,印發(fā)了《關(guān)于開展2017年度工資集體協(xié)商“春季要約集中行動(dòng)”的通知》(奎工發(fā)〔2017〕7號(hào)),確定5月份為《條例》集中宣傳月,深入扎實(shí)落實(shí)工資集體協(xié)商制度,取得了明顯效果。
截至目前,共簽訂單獨(dú)企業(yè)工資集體協(xié)議121份,建制率達(dá)95%。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議65份、行業(yè)性工資集體協(xié)議12份、覆蓋企業(yè) 746家,覆蓋職工256
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活動(dòng)的具體內(nèi)涵為每個(gè)季度針對(duì)不同的層面開展一項(xiàng)關(guān)愛活動(dòng)。第一季度關(guān)愛一線職工先進(jìn)典型,保障廣大一線職工的生產(chǎn)安全與身心健康。第二季度關(guān)愛勞模、金牌職工等先模人物,勉勵(lì)勞動(dòng)模范要繼續(xù)發(fā)揮先模的表率作用,用模范行為影響身邊人、帶動(dòng)更多人。第三季度關(guān)愛基層工會(huì)工作者,及時(shí)掌握基層工會(huì)工作者的動(dòng)態(tài),為其提供各種平臺(tái)和多種幫助,從而使基層工會(huì)工作者更好地為企業(yè)、為職工群眾服務(wù)。第四季度關(guān)愛困難職工,協(xié)助黨委政府做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作,為其提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、情感關(guān)懷等志愿服務(wù),真正使職工成為志愿服務(wù)的提供者和受益者。
截至目前,**區(qū)總工會(huì)先后向108名一線先進(jìn)工作者、42名勞動(dòng)模范和金牌職工代表以及43名優(yōu)秀基層工會(huì)干部送去慰問品。組織了23支志愿者隊(duì)伍代表,召開職工志愿者座談會(huì),總結(jié)了職工志愿服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),為下一步推進(jìn)志愿服務(wù)項(xiàng)目化、精準(zhǔn)化、專業(yè)化、社會(huì)化凝聚力量,夯實(shí)基礎(chǔ)。此外,**區(qū)總工會(huì)立足崗位職能,積極搭建載體平臺(tái),組織廣大職工志愿者走上街頭、深入社區(qū),通過開展文明引導(dǎo)、扶貧濟(jì)困、免費(fèi)送高考學(xué)生、為環(huán)衛(wèi)工人清洗垃圾車等志愿服務(wù)活動(dòng),用愛心凝聚合力,用真情傳遞關(guān)懷,用行動(dòng)實(shí)踐奉獻(xiàn),唱響了職工志愿服務(wù)新旋律。
三、心系職工,提高職工主觀能動(dòng)性
為深入貫徹落實(shí)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,加大關(guān)愛職工工作力度,緩解職工工作壓力,充分調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性,營(yíng)造和諧的工作氛圍,區(qū)總工會(huì)開展了情系職工系列活動(dòng)。
(一)“夏送清涼”為職工安全度夏保駕護(hù)航。為做好夏季生產(chǎn)防暑降溫工作,尤其是高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)、室外作業(yè)職工的勞動(dòng)保護(hù)工作,有效預(yù)防高溫高濕作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實(shí)維護(hù)廣大職工職業(yè)安全健康權(quán)益,8月初,**區(qū)總工會(huì)組織開展了2017年“夏送清涼”活動(dòng),為奮戰(zhàn)在高溫一線的工人們送上防暑降溫用品,營(yíng)造高溫天氣關(guān)愛一線職工安全健康的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì),此次走訪慰問活動(dòng)贈(zèng)送物資價(jià)值7萬(wàn)余元,走訪慰問職工1400人次。
(二)一線職工療養(yǎng)調(diào)動(dòng)職工工作積極性。為促進(jìn)廣大職工身心健康發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情,在全社會(huì)推動(dòng)形成崇尚勞動(dòng)、立足本職、建功立業(yè)的氛圍, 9月4日至7日,**區(qū)總工會(huì)組織轄區(qū)范圍內(nèi)各行業(yè)的42名一線職工前往****療養(yǎng)院進(jìn)行了為期4天的療養(yǎng)修養(yǎng)活動(dòng)。在療養(yǎng)期間,區(qū)總工會(huì)精心安排了具有較強(qiáng)針對(duì)性的“療養(yǎng)套餐”,并教授了保健養(yǎng)生功、推拿理療等特色培訓(xùn),通過整體的療養(yǎng)修養(yǎng)修復(fù)他們長(zhǎng)期從事一線工作帶來(lái)的一些身體損傷,在改善大家健康狀況的同時(shí)激發(fā)出他們的工作熱情,促進(jìn)制氣關(guān)系的和諧。
四、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),助力工友創(chuàng)就業(yè)
今年以來(lái),針對(duì)不同_,區(qū)總工會(huì)通過開展“春送崗位”、組織參與創(chuàng)業(yè)大賽、評(píng)優(yōu)樹先等形式,積極改善就業(yè)形勢(shì),助力職工創(chuàng)業(yè)。
(一)“開展春送崗位”活動(dòng),促進(jìn)求職者就業(yè)。2月份,**區(qū)總工會(huì)為深入開展工會(huì)就業(yè)援助活動(dòng),滿足本地企業(yè)用工需求,解決部分企業(yè)“用工荒”、“招工難”等問題,先后舉辦了三次“春送崗位”活動(dòng)。8號(hào),區(qū)總工會(huì)組織轄區(qū)內(nèi)20余家用人單位參加在金寶國(guó)際會(huì)展中心舉行的2017年山東半島城市群(**)春季人才交流洽談會(huì),提供就業(yè)崗位1000余個(gè),促進(jìn)企業(yè)與應(yīng)聘者簽訂意向用工協(xié)議1400余份。10日,**區(qū)總工會(huì)組織轄區(qū)內(nèi)多家知名企業(yè)參加了在**縣人力資源市場(chǎng)舉行的2017年全市工會(huì)“聯(lián)名企進(jìn)縣區(qū)”招聘洽談會(huì)活動(dòng)。共有來(lái)自全市的60多家企業(yè),涉及780多個(gè)工種,提供5700多個(gè)就業(yè)崗位。17日在**三聯(lián)家電舉行了“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì),本次招聘會(huì)共邀請(qǐng)一百多家企業(yè),提供 ……(未完,全文共3776字,當(dāng)前僅顯示1907字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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