目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況
一是同步收看現(xiàn)場學(xué)
二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)
三是結(jié)合實踐融入學(xué)
二、存在問題及主要表現(xiàn)
一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠
二是工學(xué)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題
(三)對黨忠誠老實方面存在的問題
一是政治敏銳性還不夠強
二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠從嚴(yán)徹底
(四)履職盡責(zé)方面存在的問題
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強
三是團結(jié)合作意識不夠強,相互補臺不到位
四是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密
(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題
(六)執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題
一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距
二是從嚴(yán)執(zhí)行單位制定的各項管理規(guī)章制度的力度不夠
三、存在問題的原因分析
(一)理想信念不堅定
一是理論學(xué)習(xí)不深入
二是學(xué)用結(jié)合不緊密
(二)創(chuàng)新意識不強
(三)制度執(zhí)行不嚴(yán)
四、整改方向和主要措施
(一)強化理論武裝,堅定理想信念
(二)注重修身立德,做到對黨忠誠
(三)提高能力素質(zhì),踐行使命擔(dān)當(dāng)
一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)
二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)
三是強化圍繞中心、服務(wù)大局
(四)提升組工形象,密切聯(lián)系群眾
一是常態(tài)化深入基層調(diào)研,切實解決基層干部群眾關(guān)心的熱難點問題
三是強化組織工作文化建設(shè)
(五)筑牢底線防線,永葆清廉本色
(六)抓實建章立制,鞏固整改成果
一是清理……
縣委組織部2018年民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料(六個方面問題)
2017年,祥云縣委組織部緊緊圍繞“基層黨建提升年”各項工作目標(biāo)任務(wù)以及縣委、縣政府中心工作,堅持抓基層打基礎(chǔ),抓班子強隊伍,抓人才提素質(zhì),全縣組織工作水平實現(xiàn)全面提升,為決戰(zhàn)脫貧攻堅、提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境、決勝全面小康,實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅強組織保證。按照召開
民主生活會相關(guān)工作要求,縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格堅持“三聯(lián)系三對照”,聚焦樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”,逐條查找梳理,全面反思了在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、組織等方面存在的突出問題,深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源并制定了
整改措施,經(jīng)多次會議討論、修改完善,形成了縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子的
對照檢查材料。
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況
黨的十九大勝利召開后,縣委組織部結(jié)合職能職責(zé)及工作實際,迅速行動,多措并舉,組織全員學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。一是同步收看現(xiàn)場學(xué)。提前下發(fā)通知,組織全縣廣大干部群眾集中及時收聽收看十九大開幕會盛況,確保第一時間了解掌握大會盛況及會議精神。二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)�?h委組織部召開黨的十九大精神專題學(xué)習(xí)
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一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或主動弘揚正能量。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠從嚴(yán)徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能嚴(yán)格履行強化制度規(guī)矩教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把制度規(guī)矩教育作為組織部全體黨員干部例會學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實,但仍還存在制度規(guī)矩教育成效不明顯、對黨員干部遵守工作紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力,存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。
(四)履職盡責(zé)方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強。工作中有畏難情緒,“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,創(chuàng)新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多,有時把工作推進慢、任務(wù)不落實,歸咎于外部因素,未從班子自身找原因。三是團結(jié)合作意識不夠強,相互補臺不到位。四是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合組織部工作實際,深入基層隨機
調(diào)研次數(shù)偏少,走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入。
(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。形式主義方面,學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進一步提高。每年為完成規(guī)定的學(xué)習(xí)次數(shù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容,存在學(xué)習(xí)流于形式,不夠深入的問題。調(diào)研的針對性不強,隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研少,看“門面”看典型多,沉到矛盾多的地方“解剖問題”少。官僚主義方面,個別班子成員安排工作存在重安排布置和交任務(wù)、下命令、壓擔(dān)子,多停留在作要求、提標(biāo)準(zhǔn)上,忽視指導(dǎo)、幫助基層解決實際困難和問題,沉下去幫助基層分析問題、研究辦法、破解難題力度不夠。
(六)執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。雖然組織部對領(lǐng)導(dǎo)班子
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細化和分解,分別簽了責(zé)任狀,但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認識,對分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作關(guān)注過問不夠,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中、做在日常、抓在經(jīng)常。二是從嚴(yán)執(zhí)行單位制定的各項管理
規(guī)章制度的力度不夠。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,相關(guān)制度的可操作性和實效性需要進一步修訂。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法需要進一步完善。
三、存在問題的原因分析
(一)理想信念不堅定。一是理論學(xué)習(xí)不深入�?陀^上強調(diào)工作忙和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置。學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好,工作忙起來,就放松學(xué)習(xí),存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想,存在片面性,缺乏對政治理論體系的研究理解。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。理論與實踐的辨證唯物關(guān)系理解不透、掌握不深,在理論體系把握上和融會貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),雖然有埋頭苦干的狠勁,但缺乏抬頭看路的巧勁,忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)。
(二)創(chuàng)新意識不強。工作研究就事論事多,工作推進布置任務(wù)多、講求方法質(zhì)量少,致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動力不足。在工作的創(chuàng)新和超前謀劃上做的不夠,創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。
(三)制度執(zhí)行不嚴(yán)。在部機關(guān)管理中,規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格,總認為組工干部工作任務(wù)繁重、壓力大,有時上班遲到幾分鐘、有時出現(xiàn)忘關(guān)電器等問題時沒能及時教育制止,對一些不利于團結(jié)、不利于干事創(chuàng)業(yè)的人和事批評教育不及時。
四、整改方向和主要措施
針對查擺出的存在問題和內(nèi)省剖析問題產(chǎn)生的根源,縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子將緊扣本次民主生活會主題,按照“三對照三聯(lián)系”要求,從自身改起、從現(xiàn)在改起、從具體事改起,即知即改,立行立改。
(一)強化理論武裝,堅定理想信念。扎實開展“不忘初心、牢記使命”專題教育,不斷加強學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),始終堅持以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十八屆五中、六中全會以及習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,注重在領(lǐng)會精神實質(zhì)和把握科學(xué)體系上下功夫,堅持用新時代的新理念、新思想、新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來研究新情況和解決新問題,進一步牢固 ……(未完,全文共4276字,當(dāng)前僅顯示2160字,請閱讀下面提示信息。
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