公司2018年黨的建設(shè)工作重點任務(wù)

目錄/提綱：……
一、著力抓好政治引領(lǐng)工作
二、著力抓好_機制建設(shè)
三、著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)
四、著力抓好基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)
五、著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
六、著力抓好宣傳思想工作
七、著力抓好群團工作
八、著力抓好服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作
……
公司2018年黨的建設(shè)工作重點任務(wù)

2018年，公司黨的建設(shè)工作總的要求是：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會，全國和自治區(qū)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、集團公司、呼倫貝爾公司黨的建設(shè)工作會議精神，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面從嚴管黨治黨，著力健全和落實黨建工作責(zé)任制，著力加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)推進巡視巡察整改工作，不斷提升黨的建設(shè)工作水平，為公司完成年度目標任務(wù)、推動公司改革發(fā)展提供堅強保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。重點抓好以下工作：
一、著力抓好政治引領(lǐng)工作
1.加強思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權(quán)威，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨和國家的路線方針政策、集團公司和呼倫貝爾公司重大部署在公司得到全面貫徹落實。
牽頭部門：黨建部
配合部門：各黨支部
2.做好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。把迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神貫穿全年始終，及時參加黨的十九大精神專題培訓(xùn)
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牽頭部門：黨建部
7.堅持民主生活會制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，認真開展批評與自我批評，提高民主生活會質(zhì)量。
牽頭部門：人資部
配合部門：黨建部、監(jiān)審部
8.堅持組織生活會制度。黨支部要認真組織召開組織生活會，開展民主評議黨員工作。
牽頭部門：黨建部
配合部門：各黨支部
二、著力抓好_機制建設(shè)
9.貫徹好全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神。認真落實集團公司貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神22項重點任務(wù)，研究制定深化落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的指導(dǎo)實施意見。抓好呼倫貝爾公司《“十三五”黨的建設(shè)工作指導(dǎo)意見》的落實落地。
牽頭部門：黨建部
配合部門：各黨支部
10.發(fā)揮黨組織把關(guān)定向作用。加強“三重一大”決策事項管理，規(guī)范企業(yè)重大事項決策程序和方式，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用。嚴格執(zhí)行決策事項臺賬登記和報備制度。
牽頭部門：綜合部、黨建部
配合部門：各部門
11.堅持民主集中制原則。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執(zhí)行民主集中制。公司在年底前完成黨委議事規(guī)則的制定和修訂工作。
牽頭部門：綜合部、黨建部
配合部門：各部門
12.進一步完善黨建工作責(zé)任體系。完善責(zé)任書、重點任務(wù)、績效考核“三位一體”責(zé)任體系，落實年初布置、年中檢查、年底考核的工作機制。研究修訂公司黨建績效考核辦法。
牽頭部門：黨建部
配合部門：綜合部、人資部、監(jiān)審部，
14.完善黨建工作定期研究、定期匯報、定期檢查機制。要發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，每季度至少召開一次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究部署黨建工作。黨委每年要向公司黨委報告年度工作。黨委對各黨支部黨建績效完成情況進行季度檢查。全面推行黨支部書記抓黨建述職評議考核。認真做好黨支部書記抓黨建述職評議后續(xù)整改工作。
牽頭部門：黨建部
配合部門：綜合部、人資部、監(jiān)審部，
15.建立黨建工作聯(lián)系點制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要下點、抓點，以點帶面，解決黨建工作中的重點難點問題。
牽頭部門：黨建部
配合部門：各部門
三、著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)
18.從嚴選拔干部。堅持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織在確定標準、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面的把關(guān)作用。修訂完善干部管理制度，健全完善科學(xué)合理的選人用人機制。
牽頭部門：人資部
配合部門：監(jiān)審部
20.加強對選人用人工作的監(jiān)督、指導(dǎo)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度。
牽頭部門：監(jiān)審部
配合部門： 人資部
21.完善干部“負面問題清單”。貫徹落實集團公司《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)人員進行提醒、函詢和誡勉的實施細則（試行）》，完善干部管理“負面問題清單”，及時對干部苗頭性、傾向性問題進行提醒、函詢和誡勉。
牽頭部門：監(jiān)審部
配合部門： 人資部
22.建立容錯糾錯機制。落實“三個區(qū)分開來”要求，合理劃定容錯界限，研究建立容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤，為想干事、能干事的干部提供發(fā)展平臺和空間，樹立鮮明的正向激勵導(dǎo)向。
牽頭部門：人資部
配合部門：監(jiān)審部、黨建部
23.統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。落實黨管人才原則，深入學(xué)習(xí)貫徹人才發(fā)展_機制改革意見，修訂完善公司中長期人才發(fā)展規(guī)劃，大力推進各類人才隊伍建設(shè)。健全完善“兩高”人才培養(yǎng)選拔機制建設(shè)。注重企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備力量的培養(yǎng)。加大公司技能人才培訓(xùn)建設(shè)與投入。
牽頭部門：人資部
配合部門：各部門
四、著力抓好基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)
24.加強基層黨組織建設(shè)。落實“三同時”原則，保證基層黨組織全覆蓋。深入實施以基本組織、基本隊伍、基本制度為主要內(nèi)容的“三基”工程，推動全面從嚴治黨向基層延伸、落實落地。嚴格執(zhí)行按期換屆選舉制度，整頓軟弱渙散基層黨組織。
牽頭部門：黨建部
配合部門：人資部
25.推進黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真落實《華能呼倫貝爾公司基層黨支部建設(shè)工作辦法》，扎實開展黨支部建設(shè)分類定級和晉位升級工作，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范支部設(shè)置、書記配備和日�；顒�，把支部帶頭人選好，把支部班子建強，積極創(chuàng)建“六有”黨支部（有堅強有力的支部班子、有素質(zhì)過硬的黨員隊伍、有功能實用的活動陣地、有形式多樣的載體抓手、有健全完善的規(guī)章制度、有群眾滿意的工作業(yè)績），讓黨支部切實成為團結(jié)職工群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克 ……（未完，全文共6821字，當前僅顯示2395字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2018年黨的建設(shè)工作重點任務(wù)》）