公司黨總支書記述職報告及公司2018年黨建工作思路

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
（一）抓教育強落實，不斷提高干部隊伍能力水平
一是堅持思想引領
二是堅持制度保障
三是堅持責任落實
一是緊緊抓牢“學”這個環(huán)節(jié)
二是緊緊抓牢示范帶動這個重點
三是緊緊抓牢形式多樣這個特點
四是緊緊抓牢工作整改這個關鍵
（七）發(fā)揮黨群團工作，組織形式多樣的活動
二、黨建工作存在的問題
三、2018年黨建工作思路
（一）精心組織實施，深入推進黨的十九大精神的學習貫徹落實
一是抓好傳達學習
二是融入“兩學一做”
（二）加強黨的建設，進一步提高黨建工作水平
一是加強基層黨支部建設
（三）加強黨的廉政建設，提高領導干部作風
四、保障措施
1、加強組織領導，落實工作責任
2、及時總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新
3、加強督促檢查，確保完成任務
……
公司黨總支書記述職報告及公司2018年黨建工作思路

2017年以來，****公司黨總支在**公司、**公司、****三級黨政的正確領導下，深入貫徹黨的十八大、十九大系列講話精神，以開展“兩學一做”學習教育為動力，狠抓黨的組織建設、領導班子及干部隊伍建設，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用進一步增強，促進了各項工作的開展。現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、 履職工作特色和亮點
（一）抓教育強落實，不斷提高干部隊伍能力水平
今年以來，公司黨總支緊緊圍繞企業(yè)中心工作，抓思想、謀全局、把方向、帶隊伍，嚴監(jiān)督、保落實，為公司發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。一是堅持思想引領。嚴格中心組學習制度，組織班子成員、副總及黨群部門人員，對中央、省及集團公司指示精神、重要文件，認真及時組織學習傳達，以中心組學習的形式統(tǒng)一思想。學習中做到了“四個有”：有全年及季度學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學習效果，集中學習23次。二是堅持制度保障。制定了《黨總支委員會議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席
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這個關鍵。嚴格落實整改針對2017年3月22號巡視組檢查存在問題和重工黨委督導檢查出的“主題黨日活動記錄，需打印照片，貼到記錄空白處”等16條問題進行逐條整改。抓好黨員組織關系梳理排查工作，清查在職黨員114名、內(nèi)退98人、停薪自謀職業(yè)29人、掛靠52人。召開“慶祝建黨96周年暨表彰大會”，表彰了在黨建工作及經(jīng)濟工作中涌現(xiàn)的先進集體及優(yōu)秀黨員。
(三) 加強組織建設，提升黨建工作水平
總支及時制定《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化暨“四化一創(chuàng)”黨建工作實施方案》、《“兩學一做”學習教育常態(tài)制度化暨“四化一創(chuàng)”黨支部工作實施方案》、以及《黨支部工作考核細則》，實現(xiàn)了黨建工作、特別是黨支部工作規(guī)范化、標準化。堅持“三會一課”制度，督導各黨支部嚴格按照黨支部工作標準開展工作。開展民主評議黨員工作，以支部為單位，對分公司9個黨支部294名黨員，利用支部會、電話等形式按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對全體黨員進行了民主評議，評議不合格黨員1人，對其按自行脫黨進行組織處置，并從黨內(nèi)除名。按照巡視組及集團公司黨委要求，抓好了黨員組織關系集中清理排查、違紀違法人員清理排查，黨費收繳、使用和管理工作，建立起《黨費收繳臺賬》，為每位黨員配備了《黨費證》。認真開展黨員檔案材料排查，查補入黨申請書2份、轉(zhuǎn)政申請書1份、志愿書1份、政審材料12份，及時存入個人人事檔案。采掘大修黨支部開展 “黨員亮身份”活動，將黨員照片張貼在公示欄，在工作、學習等方面接受職工群眾的監(jiān)督，黨員先鋒示范作用進一步提升。各支部組織全體黨員觀看《巡視利劍》《輝煌中國》，對黨員進行了警示教育，進一步教育引導廣大黨員干部自覺堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。加強燈塔黨建在線系統(tǒng)建設與管理，公司各黨支部及全體黨員基本信息及時錄入，督導全體黨員及時學習燈塔系統(tǒng)安排的學習內(nèi)容，并將支部學習資料上傳系統(tǒng)。特別是在內(nèi)退黨員燈塔黨建在線系統(tǒng)管理方面，采取電話通知、上門、借職工健康查體機會等方式，收集補齊燈塔平臺信息。針對部分黨員費用繳納不規(guī)范等情況做到即知即改，通過電話、微信、上門聯(lián)系等方式，收繳黨費。利用職工查體的時機，排專人到醫(yī)院給離退休黨員進行注冊，黨員注冊率從上半年的54%提升到89%，圓滿完成了重工黨委要求的注冊率。
(四)堅持從嚴治黨，強化黨風廉政建設
一抓教育。積極學習宣傳中央“八項規(guī)定”、“九嚴禁”要求，提前打好防腐“預防針”。組織黨員干部參加重工組織的參觀“兩孟”政德教育基地，安排全體黨員觀看《永遠在路上》，進一步增強了黨員干部廉潔勤政認識。二抓承諾。以全體黨員、各級管理人員和重點崗位人員為對象，共計155人進行了廉潔承諾。開展 “廉潔清欠承諾書”活動，相關領導干部及清欠人員共18人參與了承諾。三抓活動。按照東華重工公司主題活動安排意見，在重工公司舉辦“廉潔在我心中”演講初選活動， 總支推薦兩個節(jié)目參加重工比賽，分別獲得了二等獎、三等獎。在重工黨委舉辦《喜迎十九大，共筑重工夢》知識搶答賽中，總支代表隊獲得第一的好成績。四抓作風。進一步規(guī)范公司內(nèi)容公司車間辦公室配備標準，各車間配備辦公室數(shù)量不得超過3間，取消車間副主任、安監(jiān)員、質(zhì)檢員等單獨辦公室，共計騰出辦公室33間、拆除空調(diào)34臺。
(五)嚴格落實會議程序，開好專題生活會
根據(jù)2016年制定下發(fā)《2016年度領導班子民主生活會的通知》、《關于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的文件要求。廣泛征求職工群眾意見建議，征集領導班子意見 68條，梳理匯總21條。公司兩級黨員領導干部逐一進行發(fā)言，認真進行剖析檢查，緊緊圍繞六個方面內(nèi)容，查找不足，深刻剖析思想根源，制定整改措施。積極開展批評與自我批評，查找出來的問題，對號 ……（未完，全文共5812字，當前僅顯示2041字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨總支書記述職報告及公司2018年黨建工作思路》）