目錄/提綱:……
一、主要做法及成效
(一)抓整改強(qiáng)落實
(二)抓作風(fēng)樹正氣
(三)抓基礎(chǔ)促提升
(四)抓教育求轉(zhuǎn)變
(五)抓發(fā)展促和諧
二、存在的問題及原因
一是現(xiàn)任村組干部業(yè)務(wù)能力差,不能適應(yīng)發(fā)展的需要,年青黨員和后備干部發(fā)展難
二是現(xiàn)任村干部習(xí)慣于依賴掛村工作組,缺乏打硬仗的能力與底氣
四是群眾平均主義思想和自私自立意識嚴(yán)重,集體意識和發(fā)展意識淡薄
一是對村組干部教育和工作壓力傳導(dǎo)不夠,對村組干部管理還不到位不嚴(yán)格
四是走訪老黨員和重點問題人群不多,還需進(jìn)一步了解掌握突出矛盾問題情況
三、下步工作及思路
一是抓實黨建扶貧雙推進(jìn),確保如期脫貧
二是抓實黨員和群眾教育,堅定理想信念
三是抓實后備人才的選拔,建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
四是抓實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的培植,增加群眾收入
……
2017年梯子村抓黨建工作述職報告
中共梯子村總支部委員會書記 ##
(2018年1月)
尊敬的昝書記:
現(xiàn)將我履行黨建工作第一責(zé)任人情況簡要
匯報如下:
一、主要做法及成效
(一)抓整改強(qiáng)落實。自我村出現(xiàn)扶貧工作漏登人口67人,工作不嚴(yán)不實的嚴(yán)重失誤后,在正黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我村正視存在的問題和不足,及時召開村“兩委”、黨員和戶長會議,認(rèn)真分析研判,剔除識別不精準(zhǔn)建檔立卡貧困戶13戶58人,剔除2014年脫貧識別不精準(zhǔn)建檔立卡貧困戶14戶65人,新識別納入9戶23人。通過認(rèn)真抓整改村組干部、駐村工作隊員工作態(tài)度得到轉(zhuǎn)變,工作落實力顯著增強(qiáng),群眾對村干部和脫貧攻堅工作的認(rèn)可度得到明顯提升。
(二)抓作風(fēng)樹正氣。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略532字,正式會員可完整閱讀)……
,完成4次以上集中學(xué)習(xí),認(rèn)真開展專題討論、座談,撰寫
心得體會、讀書筆記10余篇,掛點聯(lián)系的州縣科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課4場次,開展黨的十九大精神宣講、座談3場次。積極營造宣傳思想教育氛圍,共制作黨的十九大精神和脫貧攻堅大型戶外宣傳展板1塊,永久性標(biāo)語15條,發(fā)放宣傳畫報407張。結(jié)合脫貧攻堅等中心工作全年共組織召開村“兩委”會議20余次,召開黨員會議8次,召開戶長會議6次,通過不斷的教育引導(dǎo),使村干部、黨員和群眾以往等、靠、要、幫、懶等思想有所轉(zhuǎn)變。
(五)抓發(fā)展促和諧。村黨總支嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān),今年共發(fā)展年輕黨員2名,按期轉(zhuǎn)正黨員1名,不斷壯大
農(nóng)村基層黨員隊伍。當(dāng)年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)2.53萬元。結(jié)合開展“自強(qiáng)、
誠信、奉獻(xiàn)、感恩”教育實踐活動的同時加大對村、組、戶矛盾糾紛排查,共化解32件,群眾獲得感和滿意度不斷提升。認(rèn)真開展黨的基本知識、農(nóng)村實用技術(shù)、農(nóng)村勞動技能和勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等培訓(xùn),聘請州職業(yè)技術(shù)學(xué)校和縣、鎮(zhèn)科技人員就有關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)講解,不斷開拓基層群眾的視野、增長知識、提高本領(lǐng),爭做新型農(nóng)民。先后舉辦了肉牛養(yǎng)殖技術(shù)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、核桃種植嫁接技術(shù)、黨的政策法規(guī)、建檔立卡貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、易地搬遷政策培訓(xùn)等培訓(xùn)班,舉辦相關(guān)科技培訓(xùn)4期,817人。
二、存在的問題及原因
一年來,我村黨建工作取得了一定的成績,梯子村脫貧攻堅工作、農(nóng)危改、畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作先后接受了省第三方、省社科院和州、縣檢查考核組檢查。但在成績面前,我們也清醒地認(rèn)識到還存在一些問題和不足:一是現(xiàn)任村組干部業(yè)務(wù)能力差,不能適應(yīng)發(fā)展的需要,年青黨員和后備干部發(fā)展難。二是現(xiàn)任村干部習(xí)慣于依賴掛村工作組,缺乏打硬仗的能力與底氣。三是個別前幾任離職小組長和部隊退伍黨員不但不發(fā)揮黨員和離職村組干部的模范作用,反而不支持村委會工作。四是群眾平均主義思想和自私自立意識嚴(yán)重,集體意識和發(fā)展意識淡薄。
存在以上這些問題,深究根源,責(zé)任在我。一是對村組干部教育和工作壓力傳導(dǎo)不夠,對村組干部管理還不到位不嚴(yán)格。二是對黨員的黨性教育不夠,忙于抓扶貧工作,對黨員的日常管理和經(jīng)常性活動組織不夠。三是對全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展思考不深,群眾能夠穩(wěn)定增收產(chǎn)業(yè)項目不多,致富能手帶動能力不足。四是走訪老黨員和重點問題人群不多,還需進(jìn)一步了解掌握突出矛盾問題情況。
三、下步工作及思路
在下步的工作中,我將深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,認(rèn)真
總結(jié),及時查找不足,進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建工作的信心和決心,不忘初心、牢記使命不斷提升全村黨建工作水平。
一是抓實黨建扶貧雙推進(jìn),確保如期脫貧。認(rèn)真總結(jié)省第三方脫貧成效考核檢查過程中我村存在的問題和不足,及時查找原因補(bǔ)齊短板,以如期脫貧的信心和決定進(jìn)一步落細(xì)落實,迎接國務(wù)院第三方檢查驗收。
二是抓實黨 ……(未完,全文共2348字,當(dāng)前僅顯示1492字,請閱讀下面提示信息。
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