整治形式主義官僚主義深化糾正“四風(fēng)”工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實
二是認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神，提高思想政治行動自覺
三是認真對照檢查，深入查擺形式主義、官僚主義存在的突出問題
二、問題整改情況
1、針對“工作重部署輕落實”問題
2、針對“深入基層紀委指導(dǎo)協(xié)調(diào)不夠經(jīng)常自覺”問題
3、針對“主動擔(dān)當意識不強”問題
4、針對“開拓創(chuàng)新力度不夠”問題
5、針對“宗旨意識不強”問題
6、針對“大局意識不強”問題
7、針對“隊伍素質(zhì)能力不高”問題
三、下一步工作打算
一是與認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會十九大精神相結(jié)合
二是與履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)崗位職責(zé)相結(jié)合
三是與主動擔(dān)當作為相結(jié)合
四是與**_改革相結(jié)合
……
著力整治形式主義、官僚主義深化糾正“四風(fēng)”工作情況匯報

按照***《關(guān)于著力整治形式主義官僚主義持之以恒深化糾正“四風(fēng)”工作的通知》部署要求，**對照形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效�，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、工作開展情況

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。成立由常務(wù)副書記、**長任組長、各紀委常委任副組長，組織部、辦公室、機關(guān)支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法；制定《**領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于開展查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作實施方案》，對查擺出來的問題、群眾反映的突出問題和專題民主生活會上提出的意見，紀委常委會研究制定了《**查擺和糾正形式主義、官僚主義問題整改方案》，落實責(zé)任部室和牽頭常委，逐項逐條落實整改情況，確保整改任務(wù)落實落細。

二是認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神，提高思想政治行動自覺。組織委局機關(guān)干部在認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”重要指示精神、新華社《形
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責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任考核制度，嚴格責(zé)任追究程序。制定下發(fā)《關(guān)于開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的通知》，12月中旬，組織5個檢查組，對**個鎮(zhèn)街、**個縣直部門落實2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展檢查，結(jié)果納入全縣科學(xué)發(fā)展考核，有力地促進了“兩個責(zé)任”的落實。

2.針對“深入基層紀委指導(dǎo)協(xié)調(diào)不夠經(jīng)常自覺”問題。制定《**領(lǐng)導(dǎo)班子加強調(diào)查研究工作規(guī)定》和《**領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系督導(dǎo)基層紀（工）委工作制度》，要求班子成員以身作則、率先垂范，帶頭深入困難較大、問題較多、工作推進不力的基層紀（工）委開展實地調(diào)研，沉下身子，靜下心來幫助研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作。建立《紀委常委聯(lián)系鎮(zhèn)街制度》，將全縣鎮(zhèn)街劃分為5個區(qū)片，每個區(qū)片確定一名常委聯(lián)系協(xié)調(diào)督導(dǎo)工作；建立《紀委常委包案督導(dǎo)制度》，對每起立案后的案件靠前指揮，強化工作協(xié)調(diào)，全程跟蹤指導(dǎo)；建立《紀檢**室聯(lián)系鎮(zhèn)街制度》，3個紀檢**室聯(lián)系鎮(zhèn)街工作，實行協(xié)作區(qū)聯(lián)合紀律審查；建立《紀委常委包重點信訪案件制度》，對重點信訪案件明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和辦結(jié)時限，逐項制定工作措施，建立配檔表，實行銷號管理，分類做好處置。

3.針對“主動擔(dān)當意識不強”問題。加大明察暗訪力度，牢牢抓住重要時間節(jié)點，注重研究把握新動向、新表現(xiàn)，針對落實中央八項規(guī)定精神開展監(jiān)督檢查，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督等行為一律從嚴查處。開展專項治理，以落實八項規(guī)定精神和遵守廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律為重點內(nèi)容，集中開展整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題活動。加大查處力度。嚴格追責(zé)問責(zé)，制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的通知》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究典型問題通報制度》，先后對**個縣直部門和**名領(lǐng)導(dǎo)干部及分管負責(zé)人進行問責(zé)并通報曝光，較好地起到了問責(zé)一個，警示一片的震懾作用。以解決“低怕慢浮”突出問題為重點，全面深化紀律作風(fēng)建設(shè)，加大機關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)督查力度，嚴厲查處“庸懶散”、“中梗阻”、“吃拿卡要”等行政慢作為、不作為、亂作為問題，先后開展紀律作風(fēng)專項督查**次，下發(fā)督辦單**份，對作風(fēng)建設(shè)存在問題的**個單位、**名機關(guān)干部進行了通報。

4.針對“開拓創(chuàng)新力度不夠”問題。組織各部室圍繞樹立品牌意識，打造精品工作，以創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為核心內(nèi)容，積極開展品牌創(chuàng)建活動，確保各項工作既要‘干得好’，還要‘叫得響’。堅持把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績和考核結(jié)果作為干部評價任用的重要依據(jù)，對安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的，進行批評教育，對自己不干事又對干事者說三道四、評頭論足，造成嚴重影響的，予以嚴肅追究。

5.針對“宗旨意識不強”問題。深入開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，制定下發(fā)《關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域精準監(jiān)督的工作方案》，加大對脫貧工作決策部署不堅決、不到位，做表面文章、弄虛作假，搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧等以形式主義、官僚主義對待扶貧工作；在扶貧項目分配、審批、實施、驗收等環(huán)節(jié)中違規(guī)操作、優(yōu)親厚友、吃拿卡要；在扶貧項目資金財物管理使用中的貪污挪用、截留私分、虛報冒領(lǐng)、雁過拔毛等問題的查處力度。開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旃ぷ�，對參與脫貧攻堅的鎮(zhèn)街、部門扶貧工作情況進行專項巡察，圍繞落實各級黨委（黨組）主體責(zé)任、職能部門主管責(zé)任，聚焦脫貧攻堅政策措施落實、目標任務(wù)推進、項目資金落實等情況，著力發(fā)現(xiàn)和解決“責(zé)任落實不力、工作作風(fēng)不正、違紀違法腐敗”三個方面問題。今年以來，共立案查處扶貧領(lǐng)域違紀問題**起，給予黨政紀處分**人。扎實開展整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題“回頭看”，加大對合作醫(yī)療、農(nóng)村危房改造、民政救災(zāi)救濟等強農(nóng)惠農(nóng)資金專項監(jiān)督力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，督促健全完善管理制度機制。

6.針對“大局意識不強”問題。加強對縣委、縣政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立常態(tài)督查機制，強化效能問責(zé)，推進各項政策措施的落實，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，為全縣改革發(fā)展提供強有力的保障。圍繞作風(fēng)建設(shè)、扶貧攻堅、環(huán)保整治、_維穩(wěn)等縣委、縣政府重點工作強化監(jiān)督檢查，嚴格責(zé)任追究，先后對**黨組織、**6名黨員干部進行問責(zé)，約談鎮(zhèn)街部門主要負責(zé)人**人次。積極協(xié)助縣 ……（未完，全文共4438字，當前僅顯示2242字，請閱讀下面提示信息。收藏《整治形式主義官僚主義深化糾正“四風(fēng)”工作情況匯報》）