集團公司黨委組織部2017年度工作總結

目錄/提綱：……
一、黨員隊伍基本情況
二、加強思想建設，嚴格落實國企黨建各項重點任務
（一）深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，深化拓展“兩學一做”學習教育
一是學習黨章黨規(guī)，把學習黨章作為“基礎課”
二是學習系列講話，把學習習近平總書記系列講話作為必修課
（二）深入學習貫徹黨的“十九大”精神
三、堅持正確的用人導向，健全選人用人機制，全面加強領導班子和干部隊伍建設
（一）堅持黨管干部、做好選人用人工作
（二）加強領導班子建設，做好干部管理工作
四、全面加強黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
（一）進一步加強基層黨組織建設
（二）進一步強化干部隊伍建設
（三）進一步加強黨員教育培訓
（三）進一步扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作
（四）積極組織開展主題黨日活動
（五）深入開展幫扶濟困工作
一是黨建工作創(chuàng)新不夠
二是政治理論學習不夠深入，學習方法單一
……
***集團公司黨委組織部2017年度工作總結

今年，在集團公司黨委的正確領導下，根據(jù)集團公司一次黨代會和一屆二次職代會精神，黨委組織部深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和黨的十九大精神，堅持全面從嚴治黨，狠抓組織工作，較好的完成了各項工作，現(xiàn)總結如下。
一、 黨員隊伍基本情況
截至2017年12月，集團現(xiàn)有黨員***人，其中在崗黨員***人(_黨員*人)，不在崗黨員***人(離退休黨員***人，失聯(lián)黨員***人)，無流動黨員和掛靠黨員。
二、加強思想建設，嚴格落實國企黨建各項重點任務
（一）深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，深化拓展“兩學一做”學習教育。根據(jù)***《關于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作中進一步抓好和落實學習計劃的通知》和《***推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》精神，****結合實際，制定了《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《2017年“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化學習計劃》。一是學習黨章黨規(guī)，把學習黨章作為“基礎課”。逐條通讀、全面理解，并在此基
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成績超過***分的有***人。通過測試，使全體黨員和廣大職工群眾有了更深層次的了解，在全司范圍營造了學習良好氛圍，并以此為契機，堅持落實習近平總書記“學懂、弄通、做實”的指示要求，把學習貫徹黨的“十九大”精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。
（三）堅持國企黨建重點工作任務落實落地，堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
根據(jù)***黨委《關于推動基層黨委黨建重點任務落實落地的通知》和《關于開展黨的建設工作專項自查的通知》以及《關于對國有企業(yè)黨建工作重點任務落實情況進行督查的通知》相關要求，堅持每月落實各項重點工作任務，確保各項工作落實落地，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是在深化拓展“學”的方面，共召開黨委中心組學習會議**次；支部黨員大會**次；支委會**次；黨小組會**次；集團公司領導干部講黨課**次；基層黨支部領導干部講黨課**次；組織召開專題研討會、報告會、學習講壇等活動**次，參與***人次；分層次開展集中培訓**次，參與***人次；組織開展學習黨章黨規(guī)和系列講話競賽活動**次，參與***人次。在突出實踐“做”的方面，運用信息化手段開展學習教育，黨組織與黨員群眾建立網(wǎng)絡互動平臺***個；結合崗位實際制定細化合格黨員具體標準的崗位***個，涉及黨員**人；設立黨員責任區(qū)**個；設立黨員示范崗**個；公開承諾踐諾的黨員***人；結合實際開展主題實踐活動***次，參與***人次；三是在查找問題“改”的方面，共查找梳理主要問題***條，其中黨組織***條、黨員領導干部***條、普通黨員***條，所有問題已全部整改落實；黨員領導之間、黨員領導與普通黨員和群眾之間談心談話***次。四是完善制度“建”的情況，全年建立完善各項制度共計***項，其中“三會一課”制度*項，經(jīng)常性“黨員體檢”制度*項，民主評議黨員制度*項，領導干部參加組織生活會制度*項，領導干部聯(lián)系基層支部制度*項，談心談話制度*項，黨支部組織生活會制度*項，黨日活動制度*項，黨支部工作報告制度*項。
三、堅持正確的用人導向，健全選人用人機制，全面加強領導班子和干部隊伍建設
（一） 堅持黨管干部、做好選人用人工作。2017年以來，***公司繼續(xù)認真貫徹***公司《領導干部選拔任用工作實施細則》和***黨委《干部選拔任用工作實施暫行辦法》*的相關精神，做好干部管理、培養(yǎng)及選人用人工作。全年共提拔科級干部**人，其中正科級**人，副科級**人。共交流干部**人次，其中基層單位之間交流**人次，***公司機關各部門之間交流*人次，公司機關和基層單位之間交流**人次。降職使用**人，其中正科級降副科級**人，免去副科級干部**人。對**名提拔的科級干部全部進行紀實歸檔。記錄干部任免臺賬**份，干部考察、黨委常委會議、組織部務會會議記錄**本，擬寫干部任免文件**份。對**公司干部選拔任用工作中是否存在“三類問題”進行了專項整治，并將整治情況上報***黨委。
（二） 加強領導班子建設，做好干部管理工作。一是按照***相關規(guī)定辦理請銷假手續(xù)，嚴格遵守外出請銷假制度，全年外出請假共計***次（其中科級干部外出***次，處級干部外出**次）。二是嚴格執(zhí)行上級黨組織相關通知要求，今年以來，向***黨委報送了干部交流自查報告及處級領導干部兼職情況匯總表、處級領導干部個人有關事項報告；對***名科級干部護照及通行證統(tǒng)一收回保管，并做好備案和借用工作；組織處級領導干部進行體檢，對***名任職滿**年的正科級干部進行了個人事項報告工作；***名提拔的科級干部進行了個人事項報告。對全司黨員骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干共***人進行“雙培養(yǎng)”和職業(yè)生涯規(guī)劃設計，為黨的先進性建設和員工素質提升提供了一個良好的平臺。
四、 全面加強黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
（一） 進一步加強基層黨 ……（未完，全文共4088字，當前僅顯示2065字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司黨委組織部2017年度工作總結》）