鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部問責辦法

目錄/提綱：……
1、違反組織紀律，不服從黨委、政府工作安排、調(diào)配的
2、違反會議紀律，無故不參加黨委、政府召開的各種會議的
5、企業(yè)和群眾前來辦事，態(tài)度生硬蠻橫、盛氣凌人、粗魯對待的
9、一年內(nèi)書面檢查兩次及以上的
1、干預和插手鎮(zhèn)村工程項目招投標，造成不良影響的
2、在信訪維穩(wěn)及安全生產(chǎn)中履職不到位，造成惡劣影響的
4、對上級部門督查、巡察中指出的問題整改不力的
5、一年內(nèi)被通報批評兩次及以上的
1、被誡勉談話對象考察不合格的
2、有違紀行為，受上級紀委或鎮(zhèn)黨委給予黨紀、政紀處分的
3、有違法行為，受到公安機關(guān)處理的
1、主動糾正錯誤，有效防止和挽回影響的
2、積極配合調(diào)查，主動承擔責任的
1、拒絕糾正錯誤或頂風違紀違規(guī)的
2、干擾、阻礙、不配合監(jiān)督管理、調(diào)查處理的
3、打擊、報復控告人、檢舉人、投訴人及相關(guān)人員的
1、調(diào)查核實
2、會議研究
3、宣布落實
4、資料歸檔
……
**鎮(zhèn)機關(guān)干部問責辦法（試行）

第一章 總 則
第一條 為進一步加強機關(guān)黨員領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，切實強化責任，轉(zhuǎn)變作風，提高效能，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》、甘肅省政府政府公務(wù)人員工作“十不準”等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的問責，是指對工作人員違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和工作制度，履職不力、作風不正、效率低下，損害國家、集體和群眾利益，造成不良影響和后果的行為進行責任追究的一種方式。
第三條 本辦法問責對象為鎮(zhèn)機關(guān)全體領(lǐng)導干部。堅持從嚴治黨、實事求是、有錯必究，懲教結(jié)合的原則。
第二章 問責方式及情形
第
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略486字，正式會員可完整閱讀）……　
績虛報浮夸，弄虛作假、欺上瞞下的。
5.企業(yè)和群眾前來辦事，態(tài)度生硬蠻橫、盛氣凌人、粗魯對待的。
　　6.要設(shè)身處地為群眾著想，嚴禁卡、阻、推、拖、繞等行為；凡企業(yè)和群眾辦事，沒有限時辦結(jié)，對不能辦理的或材料不齊的沒有一次性告知的；凡已公布的“最多跑一次”事項，沒有做到一次辦結(jié)的；凡群眾反映問題，不能第一時間受理，認真予以解答及時反饋結(jié)果的。
7.不嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，以任何理由、任何形式收受與公務(wù)行為有關(guān)的禮品、禮金和禮券，接受被服務(wù)對象的吃請或婚喪嫁娶等接受管理和服務(wù)對象禮金禮品、設(shè)置障礙索要錢物的。
8.凡是職責所系的工作、上級交辦的任務(wù)，不能高標準、高效率、高質(zhì)量完成，投機取巧、偷懶耍滑，應(yīng)付差事、得過且過的。
9.一年內(nèi)書面檢查兩次及以上的。
第六條 誡勉談話。有下列情形之一的，由鎮(zhèn)黨委或鎮(zhèn)紀委對責任人進行誡勉談話。
1.干預和插手鎮(zhèn)村工程項目招投標，造成不良影響的。
2.在信訪維穩(wěn)及安全生產(chǎn)中履職不到位，造成惡劣影響的。
3.在搶險救災(zāi)、平息_性事件、信訪維穩(wěn)及其他急難險重工作中聯(lián)系不上或不服從統(tǒng)一指揮、不積極參與的。
4.對上級部門督查、巡察中指出的問題整改不力的。
5.一年內(nèi)被通報批評兩次及以上的。
誡勉談話對象確定后，鎮(zhèn)紀委向誡勉談話對象送達誡勉通知書。誡勉對象應(yīng)當在3日內(nèi)寫出整改計劃，制定整改措施，書面報鎮(zhèn)紀委備案。鎮(zhèn)紀委在與誡勉談話對象談話1個月后，對其進行考察，考察不合格，責令停職反省。
第七條 停職反省。有下列情形之一的，由鎮(zhèn)紀委對責任人進行停職，停職時間一般為1周，情節(jié)較重的為2周。
1.被誡勉談話對象考察不合格的。
2.有違紀行為，受上級紀委或鎮(zhèn)黨委給予黨紀、政紀處分的。
3.有違法行為，受到公安機關(guān)處理的。
第八條 有下列情形之一的，可以從輕或減輕問責：
1.主動糾正錯誤，有效防止和挽回影響的。
2.積極配合調(diào)查，主動承擔責任的。
第九條 有下列情形之一的，可以從重或加重問責：　
1.拒絕糾正錯誤或頂風違紀違規(guī)的。
2.干擾、阻礙、不配合監(jiān)督管理、調(diào)查處理的。
3.打擊、報復控告人、檢舉人、投訴人及相關(guān)人員的。
第三章 問責程序
第十條 對我鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和工作人員實行問責，依照下列程序進行。
1.調(diào)查核實。由鎮(zhèn)紀委派出2名以上的干部組成調(diào)查組，掌握詳細情況，寫出調(diào)查報告。
2.會議研究。召開鎮(zhèn)紀委會議進行研究，由調(diào)查組進行專題匯報，按照違紀問題和工作失誤對應(yīng)的處理條款，提請鎮(zhèn)領(lǐng)導會議集體 ……（未完，全文共2147字，當前僅顯示1365字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部問責辦法》）