關于進一步加強作風建設的實施方案

目錄/提綱：……
一、工作目標
（一）以問題大排查、大整治促進作風大轉(zhuǎn)變
（二）以作風大轉(zhuǎn)變、大提升促進發(fā)展大提速
二、實施步驟
（一）問題查擺階段（7月—8月）
3、每月黨員活動日常態(tài)化開展干部作風自查自糾活動
（二）整改落實階段（9月—10月）
三、保障措施
（一）強化組織領導，構建全盤動員的工作格局
（二）強化監(jiān)督檢查，完善全面覆蓋的監(jiān)管體系
（三）強化執(zhí)紀問責，形成有錯必糾的高壓態(tài)勢
（四）強化宣傳引導，營造齊抓共管的輿論氛圍
……
關于進一步加強縣**作風建設的實施方案

為深入貫徹落實省市關于加強作風建設的部署要求，嚴肅工作紀律，全面加強干部作風建設，深入踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，不斷增強全體黨員干部的紀律和規(guī)矩意識，樹立務實高效、清正廉潔的干部形象，結合工作實際，特制定本方案。
一、工作目標
（一）以問題大排查、大整治促進作風大轉(zhuǎn)變。深入貫徹落實省、市、縣作風建設會議精神，堅持問題導向和效果導向，系統(tǒng)清查、整治全體黨員干部當前存在的“怕、慢、假、庸、散”等方面的突出問題，確保關鍵問題查擺得出、整改得好，工作要求能夠落實到人，切實轉(zhuǎn)變?nèi)w干部作風，提高工作效率。
（二）以作風大轉(zhuǎn)變、大提升促進發(fā)展大提速。實打?qū)嵅閿[問題、改進作風，積極營造良好的政務環(huán)境、營商環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，全力促進重大項目、重點工作快速有序推進；
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略567字，正式會員可完整閱讀）……　
，縣**將組建作風建設督察組，不定期對本單位的作風突出問題進行檢查和監(jiān)督，重點檢查班子成員履責盡職、干部工作作風、主要任務落實，以及遵守中央八項規(guī)定要求、黨風廉政建設等情況，每位干部均需列出問題清單和整改情況。
3、作風建設督查組，在督查過程中要做到“三個必問”：對未開工、進度嚴重滯后的重點項目必問；對貫徹上級工作安排部署落實不到位的必問；在上級檢（督）查評比驗收或各類通報中造成不利影響的必問。同時要做到“四個必查”：對重大任務、突發(fā)情況不作為，造成不良后果的必查；對縣委縣政府決策（包括抄告、領導批示）不及時履行或履行不到位的必查；對企業(yè)、群眾提出的合理訴求，不辦理、不溝通，造成負面影響的必查；對頂風違反黨風廉政紀律和中央八項規(guī)定的必查。每個階段、每季度專題匯報一次。
（三）鞏固提升階段（11月）：要自覺開展作風建設“回頭看”，對前階段工作認真回顧和梳理，做好鞏固提升。對加強作風建設工作實事求是進行全面總結，重新檢查是否還存在遺漏的問題，是否還存在思想未解放、學習不深入、檢查不深刻、工作未落實、整改不到位等問題。要圍繞改進工作作風的要求，重點檢查涉及干部作風方面的突出問題是否已經(jīng)解決。
(四)效果檢驗階段（12月）：堅持效果導向，把干部作風建設的成效體現(xiàn)在各方面工作之中，在推進工作落實中轉(zhuǎn)變作風、檢驗效果。要進一步改進干部考評方式，重點在攻堅克難一線考察干部作風情況；要創(chuàng)新檢驗評估方式，通過領導點、同事幫、下級提、群眾評等方式，完善效果檢驗機制；要把干部作風建設納入黨員民主評議范疇，作為黨員評優(yōu)評先的重要參考和考評班子的重要依據(jù)；把干部作風建設情況及自身作風建設情況作為年底民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容。
三、保障措施
（一）強化組織領導，構建全盤動員的工作格局�？h**成立由***為組長，***為副組長；***為成員的作風建設工作領導小組，辦公室設在**綜合辦公室，負責落實縣作風建設領導小組日常工作。
（二）強化監(jiān)督檢查，完善全面覆蓋的監(jiān)管體系。單位領導干部要切實擔負起領導職責，做到“領”“導”“謀”，即示范引領、督促指導、順勢而謀；要做到解放思想、擔當實干，爭先落實、馬上就辦，攻堅克難、辦就辦好。單位作風建設領導小組辦公室要定期或不定期開展作風建設抽查暗訪，加大督查力度，堅持每月一匯報，每季度一通報。把加強作風建設作為一項長期工作 來抓，防止干部作風時好時壞，抓一陣好一陣、松一陣壞一陣的問題，使干部作風建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
（三）強化執(zhí)紀問責，形成有錯必糾的高壓態(tài)勢。認真落實中辦下發(fā)的激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈耐ㄖ�，建立健全為擔當者擔當、為負責者負責的激勵保障機制，對堅決貫徹落實的單位或能力突出、作風優(yōu)良的好干部在評先評優(yōu)上優(yōu)先考慮；對干部作風整頓不到位、成效不明顯的單位，責令限期整改，給予通報批評，并追究單位主要領導和分管領導的責任。對查出確有作風問題的干部，視情節(jié)輕重和影響，給予 ……（未完，全文共2504字，當前僅顯示1592字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于進一步加強作風建設的實施方案》）