國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記在公司團(tuán)代會(huì)上的講話(huà)

目錄/提綱：……
一是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)突飛猛進(jìn)
二是施工生產(chǎn)跨越發(fā)展
三是戰(zhàn)略管理優(yōu)化升級(jí)
四是發(fā)展質(zhì)量節(jié)節(jié)攀升
五是和諧企業(yè)穩(wěn)步構(gòu)建
一是希望你們明晰形勢(shì)，堅(jiān)定信念
二是希望你們刻苦學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)成才
三是希望你們腳踏實(shí)地，建功立業(yè)
四是希望你們提高品德，崇尚奉獻(xiàn)
五是希望你們善于創(chuàng)新、勇于奮斗
……
**中交公司黨委書(shū)記在公司第二次團(tuán)代會(huì)上的講話(huà)

尊敬的局團(tuán)委**書(shū)記，各位來(lái)賓，各位代表，青年朋友們：
在全公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹局、公司“三會(huì)”精神，為全面完成年度各項(xiàng)任務(wù)、加快實(shí)現(xiàn)建設(shè)強(qiáng)企目標(biāo)而努力奮斗的關(guān)鍵時(shí)刻，共青團(tuán)****集團(tuán)第**設(shè)有限公司第二次代表大會(huì)隆重召開(kāi)了。今天，來(lái)自全公司各個(gè)項(xiàng)目不同崗位的57名青年代表們匯聚一堂，共商團(tuán)的工作。此次大會(huì)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析形勢(shì)、籌劃未來(lái)，共同推進(jìn)公司團(tuán)員青年工作更加有為的動(dòng)員大會(huì)，是公司廣大團(tuán)員青年政治生活中的一件大事。對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年在公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理以及精神文明建設(shè)等多個(gè)方面的生力軍和突擊隊(duì)作用，當(dāng)好黨的助手和后備軍，必將產(chǎn)生積極的影響。在此，我代表公司黨委向多年來(lái)一直關(guān)心、支持**公司共青團(tuán)工作并親臨會(huì)議的局團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向應(yīng)邀出席大會(huì)的各兄弟單位的團(tuán)委書(shū)記表示熱烈的歡迎！向各位代表并通過(guò)你們向奮戰(zhàn)在全公司各個(gè)崗位上的廣大團(tuán)員青年致以親切的問(wèn)候！
在青年才俊相聚、共謀團(tuán)的事業(yè)的重要時(shí)刻，我代表**公司黨委簡(jiǎn)要通報(bào)一下這些年來(lái)企業(yè)發(fā)展的主要情況，對(duì)廣大青年員工們提幾點(diǎn)希望。

……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略797字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
從廣大員工的根本利益出發(fā)，積極改善員工生產(chǎn)生活條件和離退休人員生活待遇，讓廣大員工和離退休人員共享企業(yè)發(fā)展成果。公司員工年收入持續(xù)增長(zhǎng)，在崗員工年平均收入由2010年的3.7萬(wàn)元增長(zhǎng)到**年的5.9萬(wàn)元。2017年7月1日，公司內(nèi)部醫(yī)保成功納入省職工醫(yī)保統(tǒng)籌管理，解決了困擾在職員工和離退休人員多年的切身利益問(wèn)題。
在企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的進(jìn)程中，公司黨建和思想政治工作圍繞中心、服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新思路、不斷發(fā)展和完善“大政工”格局，為企業(yè)的改革管理各項(xiàng)事業(yè)提供了強(qiáng)有力的思想保證、政治保證、組織保證和精神動(dòng)力。
這些成績(jī)的取得，是全公司廣大員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏的結(jié)果，也是兩級(jí)團(tuán)組織和廣大青年開(kāi)拓進(jìn)取和不懈努力的結(jié)果。在**公司走過(guò)的50年的歲月中，關(guān)愛(ài)青年、培養(yǎng)青年、發(fā)展青年始終是企業(yè)堅(jiān)定不移的發(fā)展思路，各個(gè)時(shí)期的青年也都用自己的辛勤汗水和聰明才智為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。尤其是近年來(lái)，企業(yè)對(duì)人才的需求量持續(xù)增加，每年都有大批的優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入**公司大家庭，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大注入了新活力。放眼望去，全公司35歲以下青年人占據(jù)了半壁江山，形成了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量；一批青年才俊已踏上了重要的管理崗位，給公司的改革發(fā)展帶來(lái)一股新風(fēng)。這所有的一切，正說(shuō)明我們共青團(tuán)工作是富有成效、頗有建樹(shù)和大有作為的。借此機(jī)會(huì)，我代表公司，公司黨委對(duì)扎根企業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、不懈努力的兩級(jí)團(tuán)組織和廣大青年員工們表示真摯的感謝！
青年朋友們，我們身處企業(yè)實(shí)力穩(wěn)步增長(zhǎng)、發(fā)展空間日趨廣闊、員工收入逐年提升的美好時(shí)期。當(dāng)前，公司后備人才管理制度已日趨成熟，青年員工輪崗、后備干部選拔、見(jiàn)習(xí)項(xiàng)目副職等人才培養(yǎng)制度全面實(shí)施，企業(yè)為你們提供了施展才華的舞臺(tái)，同時(shí)也賦予了你們重任，任務(wù)依然艱巨，使命不容懈怠。今后幾年，是公司全面強(qiáng)化管理、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)格局、持續(xù)深化改革的攻堅(jiān)時(shí)期，是公司規(guī)避市場(chǎng)起伏、保持持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企目標(biāo)的攻關(guān)時(shí)期�？梢哉f(shuō)，處在這個(gè)時(shí)期的青年團(tuán)員，你們是倍感幸福的，也是壓力巨大的。借此機(jī)會(huì)，我對(duì)公司兩級(jí)團(tuán)組織和青年員工提五點(diǎn)希望。
一是希望你們明晰形勢(shì)，堅(jiān)定信念。3月份的黨代會(huì)上，我們分析了當(dāng)前和今后四年企業(yè)面臨的內(nèi)外部形勢(shì)，并對(duì)今后四年的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、管理、黨建等各項(xiàng)工作提出了要求，明確了方向。面對(duì)新的形勢(shì)，我們確定了“管理水平一流、發(fā)展質(zhì)量一流、發(fā)展速度一流、贏利能力一流”的“四個(gè)一流”戰(zhàn)略目標(biāo)，提出了“海外市場(chǎng)占30%、投資項(xiàng)目占30%、傳統(tǒng)市場(chǎng)占40%”的“334”經(jīng)營(yíng)格局，明確了今后四年實(shí)現(xiàn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)收入達(dá)“雙200億元”以及“到2017年底在崗員工人均年收入達(dá)到10萬(wàn)元”的具體目標(biāo)，等等。行百里者半九十，距離實(shí)現(xiàn)公司強(qiáng)企目標(biāo)越近，我們?cè)讲荒苄傅�、越要加倍努力。作為企業(yè)青年，你們是企業(yè)的未來(lái)，是實(shí)現(xiàn)公司強(qiáng)企夢(mèng)想的主力軍，要清醒地認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境，理解企業(yè)發(fā)展的短期規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略，要有“責(zé)任在我、舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)和自信；要樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，把個(gè)人的理想同企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，把自己的人生追求同企業(yè)的事業(yè)聯(lián)系起來(lái)，胸懷大局，勤奮工作，不斷用企業(yè)發(fā)展的成果激勵(lì)自己，用企業(yè)發(fā)展的宏偉目標(biāo)引領(lǐng)自己，用企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐鍛煉自己，做到與企業(yè)共發(fā)展、同進(jìn)步。
二是希望你們刻苦學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)成才。近年來(lái)，公司一直保持著快速的發(fā)展速度，生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)模不斷擴(kuò)大，也漸漸暴露出很多的問(wèn)題和不足，集中反映在我們的項(xiàng)目_力度不夠。根本原因在于人才短缺，能夠滿(mǎn)足精細(xì)化管理的人才較少，能夠勝任關(guān)鍵崗位的人員總體缺乏，制約了“鐵腕抓項(xiàng)目管理”的實(shí)現(xiàn)。鑒于此，兩級(jí)共青團(tuán)組織要著眼于當(dāng)今和未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，著眼于企業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)青年人才的職責(zé)。要深入開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，因地制宜地開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽，要在青年團(tuán)體中開(kāi)展好“學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、強(qiáng)責(zé)任”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)青年立足崗位學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、當(dāng)能手，不斷掀起青年學(xué)技練功的熱潮，營(yíng)造尊重人才、珍惜人才、造就人才的良好氛圍。廣大青年要清醒認(rèn)識(shí)到自身經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)的不足，要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和企業(yè)發(fā)展新要求，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種生活常態(tài)，苦練內(nèi)功，不斷 ……（未完，全文共4429字，當(dāng)前僅顯示2237字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記在公司團(tuán)代會(huì)上的講話(huà)》）