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公司2018年黨建工作總結(jié)及2019年黨建重點工作計劃

發(fā)表時間:2018/11/27 15:10:23
目錄/提綱:……
一、公司班子建設(shè)情況
1、加強政治思想建設(shè),提高品德修養(yǎng)水準(zhǔn),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子
一是常態(tài)化地開展“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí),做到“入腦、入心、入行”
二是不斷完善各項學(xué)習(xí)制度
2、加強民主集中制建設(shè),提高嚴(yán)規(guī)守紀(jì)意識,創(chuàng)建自律型班子
一是執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合”的制度不走樣
二是堅持民主決策和民主監(jiān)督
3、完善法人治理結(jié)構(gòu),提高履職盡責(zé)能力,創(chuàng)建擔(dān)當(dāng)型班子
一是完善法人治理結(jié)構(gòu),發(fā)揮黨組織政治核心作用
二是開好民主生活會
4、加強班子作風(fēng)建設(shè),提高務(wù)實干事效能,創(chuàng)建合力型班子
二、黨建工作情況
一是黨支部設(shè)置和生產(chǎn)行政組織同步建立
二是黨務(wù)干部和生產(chǎn)行政干部同步配備
三是黨建工作制度和生產(chǎn)管理制度同步制定
四是黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
一是強學(xué)習(xí)重落實
二是建立集團公司懲防體系
三是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書
四是深化宣傳教育,端正輿論導(dǎo)向,堅持每季度開展反腐倡廉理論學(xué)習(xí)
四、2018年黨建存在的不足及2019年黨建重點工作
一是部分黨員干部思想認(rèn)識還不夠到位
二是工作機制還不夠完善
……
公司2018年黨建工作總結(jié)及2019年黨建重點工作計劃

2018年,在*集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把貫徹黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神作為推動新時代基層黨建工作的行動綱領(lǐng),主動謀劃、忠誠擔(dān)當(dāng),努力發(fā)揮國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,有效增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,現(xiàn)將工作開展情況述職如下。
一、公司班子建設(shè)情況
自合并重組以來,公司黨委始終把公司發(fā)展、班子自身建設(shè)、文化理念融合等工作放在首要位置,采取一系列行之有效的措施,提升班子凝聚力、公信力,強化班子建設(shè)。
1、加強政治思想建設(shè),提高品德修養(yǎng)水準(zhǔn),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子。一是常態(tài)化地開展“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí),做到“入腦、入心、入行”。重點學(xué)習(xí)十八大、十九大以來黨的路線方針政策,突出新時代黨的政治理論思想、切實加強班子成員的理想教育、文明素質(zhì)教育和公民道德教育、法律法規(guī)教育,在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成創(chuàng)新奮進,樂于奉獻的新風(fēng)尚。2018年召開中心組學(xué)習(xí)13次,相互交流學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》、習(xí)近平系
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與自我批評,達到了“紅臉、出汗”效果,增進班子團結(jié);堅持與干部經(jīng)常進行思想交流、談心談話,加強思想政治工作,利用五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)等進行黨性教育集體活動,培養(yǎng)大家大局意識和集體榮譽感,和諧融洽的工作氛圍已蔚然形成。
4、加強班子作風(fēng)建設(shè),提高務(wù)實干事效能,創(chuàng)建合力型班子。主要是開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,解決不愿為、不敢為等問題,增強班子創(chuàng)新力。公司黨委抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,提出“十要十不要”的做事標(biāo)準(zhǔn),分管領(lǐng)導(dǎo)“下沉式、一線式”跟蹤指導(dǎo)黨建、業(yè)務(wù)工作,落實談心談話制度,深入科室、項目公司,節(jié)假日看望慰問困難黨員,為困難黨員捐款,切實為公司謀發(fā)展,為職工辦實事、謀福祉。
二、黨建工作情況
“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”是集團公司2018年黨建工作主線,將“保穩(wěn)定、嚴(yán)程序、重自律、促發(fā)展”的理念貫穿各項工作始末,堅持做到“四個同步”、“四個對接”:
一是黨支部設(shè)置和生產(chǎn)行政組織同步建立。2018年初,集團公司黨委根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整新布局,對2016年設(shè)定的九個黨支部,調(diào)整為現(xiàn)七個黨支部,做到黨組織機構(gòu)建設(shè)與經(jīng)營活動同步,做實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度并持續(xù)跟進,將黨建各項工作落在實處。全年集中召開“支部主題黨日”12次,黨委成員講黨課10次,支部書記講黨課2次;公司黨委專題學(xué)習(xí)交流4次 ;所屬各黨支部在落實“三會一課”制度中開展崗位練兵、《條例》、《準(zhǔn)則》知識競賽、“每月一星”評比等重實效系列黨建活動,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,真正做到了“經(jīng)營在哪里,哪里就有黨的_”,實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展與黨建工作無縫對接。
二是黨務(wù)干部和生產(chǎn)行政干部同步配備,F(xiàn)七個黨支部各設(shè)置書記一名,同時設(shè)置紀(jì)檢員,配齊黨務(wù)工作者,并嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”要求強化干部管理,明確黨建主體責(zé)任,其中有三個黨支部設(shè)立支委會,做到人員配置與經(jīng)營活動同步。2018年集團公司黨委對十三名中層干部按德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)和履行崗位職責(zé)以及完成本職工作任務(wù)情況進行全面考核,接受149名群眾評議,被評議對象平均分值都在90分以上,群眾滿意度較高。
三是黨建工作制度和生產(chǎn)管理制度同步制定。2018年公司黨委重點解決黨建工作制度的“健全、配套、完善”問題,集思廣益、醞釀、編寫、修訂、完善了27章187節(jié)《襄陽能源集團黨委工作制度匯編》,2018年初又重新對《制度匯編》進行梳理、完善,增加了基層黨組織選舉等制度;公司黨委所屬各黨支部制度了《基層黨組織工作制度》7套,做到公司黨建工作制度與經(jīng)營管理制度配套實施,規(guī)范行為與標(biāo)準(zhǔn),做到有章可循、有制可依。
四是黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核。公司黨委始終堅持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核。根據(jù)公司經(jīng)營班子與各項目公司簽訂的年度績效考核指標(biāo)目標(biāo)責(zé)任書,公司黨委與各黨委委員,各黨支部書記、項目公司簽訂以“黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)”等為主要考核指標(biāo)的《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)考核責(zé)任書》4大項43條,實行“雙百分考核”,落實黨建工作一票否決制度等考核機制,克服了黨建與經(jīng)營“兩張皮”的弊端,進一步克服黨建工作中“淡化、弱化、虛化、邊緣化”的現(xiàn)象。
與此同時,集團公司黨委扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動和“創(chuàng)文”活動,全年制作創(chuàng)文宣傳牌24幅、張貼宣傳圖片21幅,發(fā)放創(chuàng)文知識問卷165份;積極參加“萬名志愿者、共建文明城”志愿者活動245人次;開展精準(zhǔn)扶貧工作,為南漳李廟村扶貧點捐款5萬元;積極投身“綠滿襄陽”建設(shè)植樹節(jié)活動、參加“建投運動會”“襄馬”啦啦隊活動;加強綜治維穩(wěn)工作,制定維穩(wěn)方案,實行領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制、及時排查化解不穩(wěn)定因素,確保集團公司穩(wěn)定發(fā)展。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
公司黨 ……(未完,全文共3887字,當(dāng)前僅顯示1963字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司2018年黨建工作總結(jié)及2019年黨建重點工作計劃》
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