干部職工“學習論壇”制度

目錄/提綱：……
一、參加范圍及地點
二、講堂主題及內容
三、時間安排及演講要求
四、工作目標
1、堅持學習制度化，建立干部職工“學習論壇”長效機制
2、堅持學講活動工作化，實現干部職工學習與工作的有機結合
五、活動要求
……
干部職工“學習論壇”制度

為幫助局干部職工思想上解惑、知識上解渴、工作上添能，引導干部職工自覺學習政治理論、學習業(yè)務技能、學習管理知識、學習現代管理，積極開動腦筋思考問題，把科學理論與具體工作實踐相結合、與解決實際問題相結合，營造人人學習、終身學習的良好氛圍，構建干部職工精神、智力和能力的“加油站”，決定建立干部職工“學習論壇”制度。
一、參加范圍及地點
干部職工“學習論壇”活
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方法技巧、交流城市建設管理經驗等。
三、時間安排及演講要求
根據工作實際靈活掌握干部職工“學習論壇”活動時間，一般每兩個月一講，放在周五下午，每期講壇設一個主持人和四至五位主講人，由局領導干部輪流主持。每人演講時間不得低于20分鐘，最長不超過30分鐘。原則上應準備有發(fā)言提綱，并提前3天報送“學習論壇”活動領導小組審查。統(tǒng)一實行脫稿演講，同時實行講評結合，采取干部講、大家評、聽眾議，演講結束后，現場解答聽眾提問，就相關問題展開交流討論，接受評委公開點評，宣布優(yōu)秀、合格、不合格等不同獲評等次，通過講評結合,促進共同進步。
四、工作目標
1、堅持學習制度化，建立干部職工“學習論壇”長效機制。
把干部職工“學習論壇”作為學習型黨組織和黨員干部隊伍建設的重要載體，通過“學習論壇”活動塑造一批“站著能講、坐下能寫、工地能干、群眾工作能做”的“四能型”干部職工，促進干部職工隊伍整體素質的提高。
2、堅持學講活動工作化，實現干部職工學習與工作的有機結合。
“學習論壇”要多談現代管理方法、學習城鄉(xiāng)建設管理政策法規(guī)體會、工作崗位實踐經驗以及本市城鄉(xiāng)建設發(fā)展思路和建議等，對特色亮點工作實行講后觀摩，促進干部職工真學、真懂、真用，更好地推動和改進工作。
五、活動要求
1、加強領導
各科室、各單位要高度重視活動開展，局成立以局黨委書記王業(yè)訓為組長，紀委書記梁化印為副組長，各科室、各下屬單位負責人為成員的“學習論壇”活動領導小組，下設辦公室，辦公室設在政工科，政工科長兼任辦公室主任。辦公室要對輪講人及輪講內容嚴格把關，科學指導“學 ……（未完，全文共1365字，當前僅顯示868字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部職工“學習論壇”制度》）