縣委副書記上年度民主生活會整改落實情況及2019年3個方面問題民主生活會對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、2017年度民主生活會和作風(fēng)大整頓整改措施完成情況
一是抓好政治理論學(xué)習(xí)
二是抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作
三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、認(rèn)識體會
三、問題清單
（一）思想政治方面
1、理論學(xué)習(xí)還不夠扎實
2、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深入
3、政治敏銳性還不夠強
（二）精神狀態(tài)方面
1、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的方法不夠多
2、協(xié)助協(xié)調(diào)的成效不夠大
3、主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強
（三）工作作風(fēng)方面
1、聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠?qū)?br>2、督查落實的力度不夠強
3、廉潔建設(shè)的要求不夠嚴(yán)
四、原因剖析
（一）理想信念不夠堅定
（二）黨性錘煉不夠深刻
（三）宗旨意識不夠牢固
（四）紀(jì)律觀念有所弱化
五、整改措施
一要強信念之基，提升黨性修養(yǎng)的水平
二是強擔(dān)當(dāng)之責(zé)，提升攻堅克難的魄力
三要強務(wù)實之舉，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力
四要強律己之心，提升廉潔建設(shè)的實效
……
縣委副書記上年度民主生活會整改落實情況及2019年3個方面問題民主生活會對照檢查發(fā)言材料

按照《全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2018年度民主生活會方案》要求，圍繞這次民主生活會確定的“以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護(hù)’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等三個方面，深入查找自身存在的問題和不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、2017年度民主生活會和作風(fēng)大整頓整改措施完成情況

2017年度民主生活會中我個人查擺出突出問題10個，對照查擺的問題，堅持問題導(dǎo)向，逐條制定了整改措施，目前均已整改到位。在干部作風(fēng)大整頓活動中查擺出突出問題15條，年內(nèi)都進(jìn)行了深入整改，目前已全部整改完成，取得了階段性成效。一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。我把政治學(xué)習(xí)從個人習(xí)慣上升到工作責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。同
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移以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，更加牢固樹立“四個意識”、踐行“兩個維護(hù)”，堅定不移沿著總書記指引的道路闊步前進(jìn)，立足職責(zé)使命，抓住新時代改革開放的重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以新?lián)?dāng)新作為不斷把改革推向深入，為建設(shè)新時代美麗幸福鐵東做出新的更大的貢獻(xiàn)。

三、問題清單

（一）思想政治方面

1.理論學(xué)習(xí)還不夠扎實。理論學(xué)習(xí)流于表面化、一般化，往往是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻書籍、尋對策，碰到難點才找依據(jù)、查資料；對收集到的一些學(xué)習(xí)資料，沒有抽時間、擠時間學(xué)習(xí)。對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止、不深不透；沒有把學(xué)習(xí)、思考、實踐有機地結(jié)合起來，導(dǎo)致有時指導(dǎo)基層工作不到位的現(xiàn)象。

2.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深入。在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，還存在認(rèn)識不到位、理解不透徹、鉆研不精不深的問題，在自覺運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上做的還不夠。

3.政治敏銳性還不夠強。對一些事關(guān)大局問題的把握、社會yq的分析、各階層思想動態(tài)和利益的訴求掌控方面，還需要進(jìn)一步加強。面對群眾和機關(guān)干部中散布的一些所謂的“內(nèi)部消息”，沒有做到及時批評、反對和抵制，對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠。

（二）精神狀態(tài)方面

1.創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的方法不夠多。創(chuàng)新推動工作的方法有所欠缺，對一些新情況新問題認(rèn)識不足、研究不夠，更缺少長遠(yuǎn)謀劃，迎難而上的勁頭有所松懈。特別是針對土地征收、黨群建設(shè)、信訪維穩(wěn)等工作，還缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性、前瞻性的工作措施，思路還停留粗淺的認(rèn)識中，落地見效的創(chuàng)新舉措還沒有完全形成。

2.協(xié)助協(xié)調(diào)的成效不夠大。協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)思考謀劃重點工作推進(jìn)、重大項目規(guī)劃、重要問題化解不夠，特別是在建立健全“抓推進(jìn)、重落實、見成效”一整套的_機制探索方面步伐還不夠快，一些問題沒有能夠得到有效化解。對主要主要同志交辦的事項，有時覺得不屬于自己分管范圍內(nèi)，思想上有顧慮，存在“看一看、等一等、緩一緩”的現(xiàn)象，沒有充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)多方的作用。

3.主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強。做為一名副職，總是要求自己工作要有度，既要到位，更不能越位，擔(dān)心說多了，干多了，部署多了，基層的同志會有看法，有想法，影響自己在同志們心目中的形象，工作不夠積極主動，存在不求有功，但求無過的本位主義思想傾向，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為的進(jìn)取意識還有待于進(jìn)一步提高。

（三）工作作風(fēng)方面

1.聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠?qū)�。去年年初以來，雖然深入一線走訪、項目現(xiàn)場督查的次數(shù)相比過去明顯增多，但對照密切聯(lián)系群眾的要求還有差距，存在與干部接觸多、與群眾接觸少，蜻蜓點水的檢查多、鞭辟入里的研究少，坐在辦公室聽匯報多，現(xiàn)場解決問題少的現(xiàn)象。

2.督查落實的力度不夠強。動真碰硬不夠，思想上有“好人主義”，表面上是為了維護(hù)團(tuán)結(jié)，骨子里是怕得罪人；親力親為不夠，對分管工作推進(jìn)督促不夠，自己在關(guān)鍵節(jié)點上開開會、促一促、查一查就好；一抓到底不夠，缺乏持續(xù)跟蹤抓落實的較真勁，以致一些工作力度不大、效率不高，成效不夠明顯。

3.廉潔建設(shè)的要求不夠嚴(yán)。工作生活中自身能夠嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，但對分管范圍內(nèi)班子隊伍遵規(guī)守紀(jì)督促不夠有力，大多都是口頭提醒、以會代訓(xùn)，真正觸及靈魂、動真碰硬的不多。雖然每年都組織召開廉政警示教育大會，并跟分管部門的“一把手”進(jìn)行廉政談話，但對隊伍整體廉潔建設(shè)情況掌握不及時，從根本上防范杜絕腐敗的_機制尚未建立。

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